TOP33【定稿】中层经理的企业角色与职业化工作态度PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读

我们以前“不是我当班”。

都是员工素质太差没有合适的资源，我有什么办法对得起工资就行了。

我们今天将要分享的内容我们是谁我们是干什么的二与态度我可没打算在这里做辈子，现在只不过是积累经验。

这不该是我们的工作。

公司的分工有问题。

都是因为。

与我们无关。

这事请示过上司了出了问题就不是我的责任。

工作，那么，这将是个不可战胜的高绩效的团队，个“梦之队”个“长胜之师”。

我们今天将要分享的内容我们是谁我们是干什么的二我们有几种主要职业角色三常见的职业态度误区四职业化的精神名字填好。

想象你的岁生日庆那里领报酬对“管”和“被管”的角色较为认同对职责理解的偏差同级之间如果公司里的全体经理，都能够以对方为客户，都将对方的满意视为自己职责履行好坏的标准，根据对方实现自己的南，建立良好的家庭关系。

如果你同家人去度假，先讨论度假目的，并在度假时将目的牢记心中。

在准备讲稿时写下并牢记你期望演讲后听众会有什么收获。

想出七种你生活中主要角色。

请将你所扮演的角色及主要对象们的未来设计规划行动未来由自己决定如果你知道在会议中需要完成什么事，你就可以决定会议的目的，使与会者将焦点放在预期目标上。

如果你想建立亲密和谐的家庭氛围，你可以创造家庭使命宣言并以使命为指要思维我在开始任何活动前，我想得到的结果。

先有心智创造，后有实际创造第次创造是由心智创造，即个想法计划观念或动机开始的，规划预期的结果第二次创造为实现预期结果我们的远期目标决定我控制自己的感受他令我很生气让我们试试其他可能性我无能为力没有得到你的同意，任何人都不能伤害你若非拱手让人，任何人都无法剥夺我们的自尊如果我们依附记忆而生活，我们便会被过去束缚。

习惯二以终为始主“高效能人士的七个习惯”基本原则主要思维个人拥有选择的自由，要为自己的选择负责我为自己的行为及我选择的人生负责我可以通过主动积极来扩展自己的自由度及影响力主动积极被动消极我决定去我不得不去我可以的内容我们是谁我们是干什么的二我们有几种主要职业角色三常见的职业态度误区四职业化的精神与态度不仅体现在工作能力细节决定成败职业化是对个人极高的评价习惯积极主动操之在我职业精神之上司了出了问题就不是我的责任。

我刚接手，不了解情况。

我们以前“不是我当班”。

都是员工素质太差没有合适的资源，我有什么办法对得起工资就行了。

我们今天将要分享三常见的职业态度误区四职业化的精神与态度我可没打算在这里做辈子，现在只不过是积累经验。

这不该是我们的工作。

公司的分工有问题。

都是因为。

与我们无关。

这事请示过己职责履行好坏的标准，根据对方实现自己的工作，那么，这将是个不可战胜的高绩效的团队，个“梦之队”个“长胜之师”。

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我们今天将要分享的内容我们是谁我们是干什么的二我们有几种主要职业角色三常见的职业态度误区四职业化的精神与态度我可没打算在这里做辈子，现在只不过是积累经验。

这不该是我们的工作。

公司的分工有问题。

都是因为。

与我们无关。

这事请示过上司了出了问题就不是我的责任。

我刚接手，不了解情况。

我们以前“不是我当班”。

都是员工素质太差没有合适的资源，我有什么办法对得起工资就行了。

我们今天将要分享的内容我们是谁我们是干什么的二我们有几种主要职业角色三常见的职业态度误区四职业化的精神与态度不仅体现在工作能力细节决定成败职业化是对个人极高的评价习惯积极主动操之在我职业精神之“高效能人士的七个习惯”基本原则主要思维个人拥有选择的自由，要为自己的选择负责我为自己的行为及我选择的人生负责我可以通过主动积极来扩展自己的自由度及影响力主动积极被动消极我决定去我不得不去我可以控制自己的感受他令我很生气让我们试试其他可能性我无能为力没有得到你的同意，任何人都不能伤害你若非拱手让人，任何人都无法剥夺我们的自尊如果我们依附记忆而生活，我们便会被过去束缚。

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如果你想建立亲密和谐的家庭氛围，你可以创造家庭使命宣言并以使命为指南，建立良好的家庭关系。

如果你同家人去度假，先讨论度假目的，并在度假时将目的牢记心中。

在准备讲稿时写下并牢记你期望演讲后听众会有什么收获。

想出七种你生活中主要角色。

请将你所扮演的角色及主要对象名字填好。

想象你的岁生日庆那里领报酬对“管”和“被管”的角色较为认同对职责理解的偏差同级之间如果公司里的全体经理，都能够以对方为客户，都将对方的满意视为自己职责履行好坏的标准，根据对方实现自己的工作，那么，这将是个不可战胜的高绩效的团队，个“梦之队”个“长胜之师”。

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这不该是我们的工作。

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都是因为。

与我们无关。

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都是员工素质太差没有合适的资源，我有什么办法对得起工资就行了。

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习惯二以终为始主要思维我在开始任何活动前，我想得到的结果。

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如果你想建立亲密和谐的家庭氛围，你可以创造家庭使命宣言并以使命为指南，建立良好的家庭关系。

如果你同家人去度假，先讨论度假目的，并在度假时将目的牢记心中。