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25员工意识与自我激励PPT模版培训PPT教材文档 25员工意识与自我激励PPT模版培训PPT教材文档

格式:PPT 上传:2022-06-24 23:09:12

《25员工意识与自我激励PPT模版培训PPT教材文档》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是透过眼睛和耳朵的接触,把我们自己投射在别人心中的艺术。失去的良能倾听倾听不是被动,而是主动的行为。意思要明确,条理要分明。有效沟通的秘诀首先自我介绍练习热烈而坚定的握手记住别人的姓名,然后立即重复对方的姓名在说话时目光要与对方接触提出他感兴趣的问题言论乐观进取学习判断要以服务为目的让对方觉得自己地位重要全神注意对方确定自己充分了解对方的语意开会或赴约要守时设身处地的为他人着想。做任何事情都有适当不适当的时机,机智就是要在适当时机做适当的事和说适当的话。机智和礼节有很密切的关系,个人不可能只具备其中种而缺少另种特质,机智是项无价的处世技巧,表现机智和缺乏机智,同样会让人看得见......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经常以不悦而且对立的语气说话。应该保持沉默的时候偏偏爱说话。打断别人的话。滥用人称代词。以至在每个句子中都用“我”这个字。以傲慢的态度提出问题,给人种只有他最重要的印象。在谈话中插入些和自己有亲密关系,但却会使别人感到不好意思的话题。不请自来。自吹自擂。嘲笑社会上的穿着规副词。写下你的长处。想象自己达成心中的最大愿望并享受成果的情景。表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。相处之道与人相处待人如手足。包括你的上司同僚和部属。倾听沟通的重点。你对别人谈话时打电话时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。不必贬低自己的成就,受到赞许时定要说“谢谢”。不必理会别人加诸于你的褒贬。不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。对待自己向别人谈论自己时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....目标要远大。坚定信念,付诸于行动。分割目标轻重缓急的原则。二检查计划征询意见三保持弹性随时调整对待同事永远以微笑面对你的工作伙伴老板和部属。工作中接听电话或种行业•出名在哪方面卓尔不群•担任公司总经理事业上采取怎样的途径•自己创业在哪行•定下自己最重要的目标。和已达成目标或正致力于达成目目标沉浸梦想增强自尊获得新知修正方向珍惜梦想接近梦想没有目的地的船,永远遇不上顺风。成功的秘诀设定目标二如何设定目标我要•快乐怎样才能快乐•赚大钱从事哪折不挠保持年轻,就能继续成长旦成熟,便会开始凋零腐化。永恒的毅力困难当前心志不改不断尝试不断努力按工作紧要程度划分工作类别必须立刻做应该快点做行有余力时做编制梦想确立......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....重获力量恢复乐观。态度积极热忱是会传染的,在个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的态度。妥善筹划面对时的挫败,要虚心检讨。没有踏实可行的计划,就是天才也无法成功百表现激发热情乐观投入热情目标信心希望,这些都是自我期许的同义词。常对自己说“我要尽力做好,我会做石,它是你灵魂深处自珍自重的感觉。自我认识从失败中学习成功,在心中制定目标,接受失败多方配合,将能力运用在远大目标上。要有明确的目标。相处之道自我期许在人生的牌戏中,拿到手好牌不算成功,能把副坏牌打好才是成功。人期望什么往往就能得到什么人不可能表现出超越自己期许的水准力求待人如手足。包括你的上司同僚和部属。倾听沟通的重点。你对别人谈话时,要散布积极鼓励的理念......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....自我发掘认清自己的才能。从可行性方面考虑,发展符合自己嗜好好兴趣的才能。参加那些互吐苦水的牢骚聚会。对待自己向别人谈论自己时,用肯定积极的形容词和副词。写下你的长处。想象自己达成心中的最大愿望并享受成果的情景。表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。相处之道与人相处随时调整对待同事永远以微笑面对你的工作伙伴老板和部属。工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。不必贬低自己的成就,受到赞许时定要说“谢谢”。不必理会别人加诸于你的褒贬。不要定下自己最重要的目标。和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。目标要远大。坚定信念,付诸于行动。分割目标轻重缓急的原则......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....永远遇不上顺风。成功的秘诀设定妥善筹划面对时的挫败,要虚心检讨。没有踏实可行的计划,就是天才也无法成功百折不挠保持年轻,就能继续成长旦成熟,便会开始凋零腐化。永恒的毅力困难当前心志不改不断尝试不断努力按工作紧要程灵魂深处自珍自重的感觉。自我认识从失败中学习成功,在心中制定目标,接受失败。自我激励用曾经的成功来激励自己,重获力量恢复乐观。态度积极热忱是会传染的,在个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的态度......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....自我认识从失败中学习成功,在心中制定目标,接受失败。自我激励用曾经的成功来激励自己,重获力量恢复乐观。态度积极热忱是会传染的,在个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的态度。妥善筹划面对时的挫败,要虚心检讨。没有踏实可行的计划,就是天才也无法成功百折不挠保持年轻,就能继续成长旦成熟,便会开始凋零腐化。永恒的毅力困难当前心志不改不断尝试不断努力按工作紧要程度划分工作类别必须立刻做应该快点做行有余力时做编制梦想确立目标沉浸梦想增强自尊获得新知修正方向珍惜梦想接近梦想没有目的地的船,永远遇不上顺风......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。目标要远大。坚定信念,付诸于行动。分割目标轻重缓急的原则。二检查计划征询意见三保持弹性随时调整对待同事永远以微笑面对你的工作伙伴老板和部属。工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。不必贬低自己的成就,受到赞许时定要说“谢谢”。不必理会别人加诸于你的褒贬。不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。对待自己向别人谈论自己时,用肯定积极的形容词和副词。写下你的长处。想象自己达成心中的最大愿望并享受成果的情景。表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。相处之道与人相处待人如手足。包括你的上司同僚和部属。倾听沟通的重点。你对别人谈话时,要散布积极鼓励的理念。从别人眼中看自己......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....从可行性方面考虑,发展符合自己嗜好好兴趣的才能。多方配合,将能力运用在远大目标上。要有明确的目标。相处之道自我期许在人生的牌戏中,拿到手好牌不算成功,能把副坏牌打好才是成功。人期望什么往往就能得到什么人不可能表现出超越自己期许的水准力求表现激发热情乐观投入热情目标信心希望,这些都是自我期许的同义词。常对自己说“我要尽力做好,我会做石,它是你灵魂深处自珍自重的感觉。自我认识从失败中学习成功,在心中制定目标,接受失败。自我激励用曾经的成功来激励自己,重获力量恢复乐观。态度积极热忱是会传染的,在个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的态度。妥善筹划面对时的挫败,要虚心检讨。没有踏实可行的计划......”

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