TOP25【定稿】员工的心理素养培训PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读

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不可能有中间状态。

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经过多次面试以后我们把选择范围压缩到王伟和刘兵二人身上。

王伟是位严格按照规则行事的专业人才。

王伟具有营销学位，做切事情都井井有条。

例如他在做决策以前总是先做调研。

王伟能够支持其他员工的工作，在各个项目中都有表现优异的记录。

他订阅了多份营销杂志，而且是当地营销人员俱乐部的副主席。

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朱迪其他的品质也不够突出，使她在办公室中显得毫不出众。

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