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领导下井带班交接班记录薄，每月由安全检查科负责发放和管理。
本制度从年月日起执行，井下使用的润滑油棉纱等要放在带盖的铁桶内，使用过的残油严禁乱倒乱放。
井下炸药库机电硐室检修硐室材料库井底车场，使用胶带输送机或液力耦合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道都必须配备灭火器，灭火砂及消防掀等。
所有皮带机头机尾配齐不少于两台灭火器洒水设施并正常发挥作用，按规定装好清煤器过流过热保护烟雾保护和堆煤保护，并保证正常使用。
井下机电硐室火药库风动工具清洗硐室及充电硐室的出口装设向外开的防火铁门。
井下消防水的水质管路，必须符合规程规定，井下供水管路系统，每隔米设支管和阀门。
井口房米范围内及井下所有工作面确需生火焊割时必须制定安全措施，并有矿长总工安检科通风科机电科调度室批准，现场必须有安检人员施工单位负责人监人员擅离职守，次罚款元，无故未完成带班次数的，少次罚款元。
带班人员未当班与员工同进同出的，律按违章论处，并视情节轻重，必要时给予相应的行政处分造成事故的，按行政责任追究的相关规定，严肃处需要注意的事项以及对下班的建议等，填写在交接班记录薄中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。
三考核及相关规定每月将带班考核记录交安全检查科审核并由矿长审批后交劳资经营科执行。
带班生产秩序。
发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产撤人排除隐患等紧急处置措施，并及时向调度室汇报。
认真做好交接班记录，将本班安全生产情况存在的问题及处理情况巡视，必要时，重点工作关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。
认真检查各作业地点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间各环节的关系，维护安全。
带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。
带班人员必须做到两同时三不放过。
两同时即与工人同下同上三不放过即隐患和不安全行为不放过对安全隐患找不出原因不放过安全隐患得不到处理不放过人员的带班日期班次进行安排，并发给每个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。
二带班人员职责带班人员必须掌握当班的安全生产状况。
既人员到岗情况设备情况生产作业环境安全情况生产任务产量带班人员入井时间早班中班夜班，分别在井口人车场乘车，与当班员工同入井，井下工作时间不得少于个小时。
带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。
月末前天由矿调度室对带班次，副书记机电副总工程师各次，工会主席次，若月份为天时，按实际天数调整。
带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有名领导带班。
本制度。
般规定带班人员范围矿长生产矿长安全矿长总工程师机电矿长机电副总工程师总支书记副书记工会主席。
带班次数矿长次，总支书记总工程师次，安全矿长次，生产矿长次，机电矿长规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主要责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定，否则，不准上岗。
师宗县金鑫煤矿年月日领导带班下井制度为认真贯彻落实国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知国发号煤矿领导带班下井及监督检查规定国家安全生产监督管理总局第号令的队长班组长在场职工的连带责任。
广泛开展反三违活动，加大对三违人员的处罚力度，同时对特重严重两类违章人员必须实施过五关矿级领导关培训关家属亲情关违章教育培训关安检科考核关每月抓三违不得少于人次，并按规定填写抓三违工作票，工作票必须自查处之日起三日内交安检科，由安检科归类建档，否则视为无效。
凡是因三违引发的事故，除追究三违人员的责任外，同时要追究负责区工种特证上岗情况重大隐患整改情况各类专项措施执行情况和现场违章指挥违章作业违反劳动纪律情况。
并根据情节轻重，严肃处理。
八坚持齐抓共管，狠反四违矿各级领导干部要高度重视反三违工作，须有隐患排查记录，并严格按照五定原则落实整改。
对逾期未整改的隐患将按公司和矿有关规定给予处罚，如因隐患整改不力而发生事故，将追究相关责任人的责任。
安检科负责人必须重点检查领导干部跟班情况特殊号令要求内容和煤矿安全规程要求内容的系统工程设备工艺仪器仪表等方面。
要按照突出重点分轻重缓急的原则，拟定施工和设备更新计划。
七强化隐患排查，抓好隐患整改区队长以上管理人员每月必须号令要求内容和煤矿安全规程要求内容的系统工程设备工艺仪器仪表等方面。
要按照突出重点分轻重缓急的原则，拟定施工和设备更新计划。
七强化隐患排查，抓好隐患整改区队长以上管理人员每月必须有隐患排查记录，并严格按照五定原则落实整改。
对逾期未整改的隐患将按公司和矿有关规定给予处罚，如因隐患整改不力而发生事故，将追究相关责任人的责任。
安检科负责人必须重点检查领导干部跟班情况特殊工种特证上岗情况重大隐患整改情况各类专项措施执行情况和现场违章指挥违章作业违反劳动纪律情况。
并根据情节轻重，严肃处理。
八坚持齐抓共管，狠反四违矿各级领导干部要高度重视反三违工作，每月抓三违不得少于人次，并按规定填写抓三违工作票，工作票必须自查处之日起三日内交安检科，由安检科归类建档，否则视为无效。
凡是因三违引发的事故，除追究三违人员的责任外，同时要追究负责区队长班组长在场职工的连带责任。
广泛开展反三违活动，加大对三违人员的处罚力度，同时对特重严重两类违章人员必须实施过五关矿级领导关培训关家属亲情关违章教育培训关安检科考核关，否则，不准上岗。
师宗县金鑫煤矿年月日领导带班下井制度为认真贯彻落实国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知国发号煤矿领导带班下井及监督检查规定国家安全生产监督管理总局第号令的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主要责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
般规定带班人员范围矿长生产矿长安全矿长总工程师机电矿长机电副总工程师总支书记副书记工会主席。
带班次数矿长次，总支书记总工程师次，安全矿长次，生产矿长次，机电矿长次，副书记机电副总工程师各次，工会主席次，若月份为天时，按实际天数调整。
带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有名领导带班。
带班人员入井时间早班中班夜班，分别在井口人车场乘车，与当班员工同入井，井下工作时间不得少于个小时。
带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。
月末前天由矿调度室对带班人员的带班日期班次进行安排，并发给每个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。
二带班人员职责带班人员必须掌握当班的安全生产状况。
既人员到岗情况设备情况生产作业环境安全情况生产任务产量完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。
带班人员必须做到两同时三不放过。
两同时即与工人同下同上三不放过即隐患和不安全行为不放过对安全隐患找不出原因不放过安全隐患得不到处理不放过。
带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。
认真检查各作业地点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间各环节的关系，维护安全生产秩序。
发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产撤人排除隐患等紧急处置措施，并及时向调度室汇报。
认真做好交接班记录，将本班安全生产情况存在的问题及处理情况需要注意的事项以及对下班的建议等，填写在交接班记录薄中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。
三考核及相关规定每月将带班考核记录交安全检查科审核并由矿长审批后交劳资经营科执行。
带班人员擅离职守，次罚款元，无故未完成带班次数的，少次罚款元。
带班人员未当班与员工同进同出的，律按违章论处，并视情节轻重，必要时给予相应的行政处分造成事故的，按行政责任追究的相关规定，严肃处理。
当班没有领导下井带班，职工有权拒绝下井作业。
矿井不得因此降低从业人员工资福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。
职工有权举报领导没有带班下井，举报次奖励元，举报电话未填写带班记录交接班记录的，次罚款元。
本制度从二零零年十月日起执行，修改解释权属矿调度室。
领导带班下井交接班制度为认真贯彻煤业公司矿领导带班下井制度，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知国发号煤矿领导带班下井及监督检查规定国家安全生产监督管理总局第号令的规定精神，结合我矿实际，特制定本制度。
带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按公司矿领导带班下井交接班记录薄的相关项目填写齐全，不得漏项。
带班人员交接班地点在井下当面进行，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。
交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面点的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下班可能发生的问题及时处理意见和其他注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录薄上签字后，方
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