TOP24【定稿】XX纸业集团全套薪资与福利手册_全套完整.doc文档免费在线阅读

请病假，均应有区县级以上医院开出的请假证明单，未依规定办理手续者律以旷职工论。

员工每月有半日看病假期以病假论处，需有病卡为证。

无正当理由或虚构捏造谎报病假者，经查属实，公司依规定记大过次，情节严重者予以开除。

婚假在本企业工作期内领取结婚证后年内，凭结婚证可申请婚假。

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般婚假天女未满岁，男未满周岁者。

晚婚假天女满周岁，男满周岁者。

生效日期第次修订日期页次公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版金光纸业中国投资有限公司文件类别薪资与福利手册编号第三章考勤管理办法丧假员工之父母子女配偶或岳父母死亡，给予全薪丧假天。

员工之祖父母外祖父母或兄弟姐妹死亡，给予全薪丧假天请丧假应附相关之证明文件。

产假女员工正常产假为天。

女员工晚产或剖腹产，假期为天。

女员工怀孕不满凡按规定参加本市养老保险统筹的企事业单位其按月领取养老金的离退休人员均属于社会化发放范围。

社会化发放的内容列入养老保险统筹基金支付的养老金单位委托社会保险经办机构发放的非统筹基金支付的部分费用，保险经办机构委托有关银行或邮局代发，社会保险经办机构每月按时将养老金汇入在银行或邮局开设的养老金个人帐户内。

离退休人员可凭银行或邮局发的磁卡存折到本市各银行或邮局领取养老金。

养老金社会化发放的范围金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第三章福利与保险金光纸业中国投资有限公司养老金社会化发放养老金社会化发放就是将原来由单位发放的养老金改为由社会平均工资的个人帐户养老金为本人帐户储存额除以过渡性养老金这部分养老金年底前参加工作的职工有凡在年月日参加工作的人员其退休后的月养老金不包括过渡养老金。

生效日期第次修订日期页次公司名称工龄包括缴费年限满十年或年月日后参加工作，缴费年限满十五年。

单位和本人按规定缴纳养老保险费退休人员养老金的计发办法月养老金基础养老金个人帐户养老金过渡性养老金基础养老金为本市上年在职职工月金光纸业中国投资有限公司享受养老保险待遇具备的条件达到国家法定的退休年龄男职工不分管理人员和工人，都是六十周岁。

女职工管理人员五十五周岁，工人五十周岁。

连续工龄和缴费年限年月日前参加工作，连续年期定期储蓄存款利率确定社会保险利率计息，并计入个人帐户。

生效日期第次修订日期页次公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第二章福利与保险市在职职工月平均工资收入百分之三百，下限为百分之六十。

记入个人帐户的养老保险费个人缴纳的养老保险费和单位缴纳的养老金保险费总计为，记入个人帐户。

个人帐户上的养老保险储存额的计息按不低于银行同期居民老保险养老保险费缴纳单位缴费按本单位上月全部在职人员工资总额的百分之二十二点五的比例缴纳养老保险费。

个人缴费个人应以本人上年度月平均工资收入为缴费基数。

缴费上下限个人缴费基数上限为上年度全列规定为全体正式聘用之劳动合同制员工及办理引进人才工作证之非本地籍员工办理了政府规定的各项保险，并根据本企业情况在太平洋保险公司为全体正式员工投保了意外伤害保险和医疗保险。

第条福利与保险养员工之薪资。

生效日期第次修订日期页次公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第二章福利与保险金光纸业中国投资有限公司我公司根据国家系交还所借用与电脑相关之物品由培训部门查证是否有按员工培训协议规定，未结清之培训费用向本部门及行政部门交给所借用的文具用品将识别证考勤卡等交给人事部门。

办妥上述手续后，人力资源部方可支付离职根据其已核准的辞职日期申请予以办理离职手续。

第七条离职手续员工因各种原因离职时，均需按照规定办理以下理智手续与本部门办妥工作交接与财务部门接清帐款向信息技术部交接清楚与电脑网络相关事宜，并，由于各种原因，企业可以提前个月提出解除与员工的劳工合同关系，有关解聘规定与赔偿办法，按外商投资企业劳动人事管理办法办理。

二辞职职工因各种原因提出辞职，须提前个月以书面形式提出辞职申请。

人事部门主管副总经理副课长总经理公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第章劳动关系金光纸业中国投资有限公司第六条解聘与辞职解聘在劳动合同期间第次修订日期页次等级职称等级职称操作员课长二级办事员般技工副处长副厂长级办事员特种技工处长厂长副科员副领班副理副总厂长课员领班经理总厂长副课助理副值班主管协理课助理值班正意见，报部门经理及总部人力资源部经理核准后予以转正，由总部人力资源部出人事通知单通知其本人对于不予转正的试用人员，由人力资源部发出终止试用通知书，按规定办理离职手续。

第五条职级生效日期第正意见，报部门经理及总部人力资源部经理核准后予以转正，由总部人力资源部出人事通知单通知其本人对于不予转正的试用人员，由人力资源部发出终止试用通知书，按规定办理离职手续。

第五条职级生效日期第次修订日期页次等级职称等级职称操作员课长二级办事员般技工副处长副厂长级办事员特种技工处长厂长副科员副领班副理副总厂长课员领班经理总厂长副课助理副值班主管协理课助理值班主管副总经理副课长总经理公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第章劳动关系金光纸业中国投资有限公司第六条解聘与辞职解聘在劳动合同期间，由于各种原因，企业可以提前个月提出解除与员工的劳工合同关系，有关解聘规定与赔偿办法，按外商投资企业劳动人事管理办法办理。

二辞职职工因各种原因提出辞职，须提前个月以书面形式提出辞职申请。

人事部门根据其已核准的辞职日期申请予以办理离职手续。

第七条离职手续员工因各种原因离职时，均需按照规定办理以下理智手续与本部门办妥工作交接与财务部门接清帐款向信息技术部交接清楚与电脑网络相关事宜，并交还所借用与电脑相关之物品由培训部门查证是否有按员工培训协议规定，未结清之培训费用向本部门及行政部门交给所借用的文具用品将识别证考勤卡等交给人事部门。

办妥上述手续后，人力资源部方可支付离职员工之薪资。

生效日期第次修订日期页次公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第二章福利与保险金光纸业中国投资有限公司我公司根据国家系列规定为全体正式聘用之劳动合同制员工及办理引进人才工作证之非本地籍员工办理了政府规定的各项保险，并根据本企业情况在太平洋保险公司为全体正式员工投保了意外伤害保险和医疗保险。

第条福利与保险养老保险养老保险费缴纳单位缴费按本单位上月全部在职人员工资总额的百分之二十二点五的比例缴纳养老保险费。

个人缴费个人应以本人上年度月平均工资收入为缴费基数。

缴费上下限个人缴费基数上限为上年度全市在职职工月平均工资收入百分之三百，下限为百分之六十。

记入个人帐户的养老保险费个人缴纳的养老保险费和单位缴纳的养老金保险费总计为，记入个人帐户。

个人帐户上的养老保险储存额的计息按不低于银行同期居民年期定期储蓄存款利率确定社会保险利率计息，并计入个人帐户。

生效日期第次修订日期页次公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第二章福利与保险金光纸业中国投资有限公司享受养老保险待遇具备的条件达到国家法定的退休年龄男职工不分管理人员和工人，都是六十周岁。

女职工管理人员五十五周岁，工人五十周岁。

连续工龄和缴费年限年月日前参加工作，连续工龄包括缴费年限满十年或年月日后参加工作，缴费年限满十五年。

单位和本人按规定缴纳养老保险费退休人员养老金的计发办法月养老金基础养老金个人帐户养老金过渡性养老金基础养老金为本市上年在职职工月平均工资的个人帐户养老金为本人帐户储存额除以过渡性养老金这部分养老金年底前参加工作的职工有凡在年月日参加工作的人员其退休后的月养老金不包括过渡养老金。

生效日期第次修订日期页次公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第三章福利与保险金光纸业中国投资有限公司养老金社会化发放养老金社会化发放就是将原来由单位发放的养老金改为由社会保险经办机构委托有关银行或邮局代发，社会保险经办机构每月按时将养老金汇入在银行或邮局开设的养老金个人帐户内。

离退休人员可凭银行或邮局发的磁卡存折到本市各银行或邮局领取养老金。

养老金社会化发放的范围凡按规定参加本市养老保险统筹的企事业单位其按月领取养老金的离退休人员均属于社会化发放范围。

社会化发放的内容列入养老保险统筹基金支付的养老金单位委托社会保险经办机构发放的非统筹基金支付的部分费用，这部分资金目前仍由单位承担。

退休人员退休后养老金的调整从年起退休人员的养老金按照上年度全市在职人员平均工资增长率的进行调整。

养老保险关系的转移职工变动工作单位时养老保险关系可以随同本人转移，其个人养老保险帐户转移的内容个人养老保险帐户号当年度月缴费基数缴费截止年月。

生效日期第次修订日期页次公司名称金光纸业中国投资有限公司版次第版文件类别薪资与福利手册编号第二章福利与保险金光纸业中国投资有限公司养老金结算单的有关事宜养老金个人帐户储存额每年月日结算次每年月初由社保中心委托单位发放结算单记录个人帐户保障号码身份证号年底以前的连续工龄年月日以后个人帐户的储存额和缴费年限个人上年月平均工资及缴费基数员工对结算单提供的信息若有疑问，可携带本人身份证结算单以及相关凭据向单位或社保中心进行查询核实。

终止养老保险关系在职职工辞职出国出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。

养老保险金办理事项流程图见下页生效日期第次修订日期页次文件类别薪资与福利手册编号第二章福利与保险生效日期第次修订日期页新开户从未建有个人养老金帐户的转移原单位已为您建有个人养老金帐户办理办法递交本人身份证复印件劳动合同份录用名单如在原单位工作过而没有缴纳