1、“.....第十条许可经营项目省市地区拥有特许经营权乙方只有品牌女装毛衫服饰系列在本合约规定区域销售权，无转让权，无生产权。乙方在任何情况下，都不允许用任何方式制作或改装品牌女装毛衫服饰系列产品，乙方不得在规定地区以外任何地区销售本品牌产品双方确认，无论是本合约有效期内或本合约有效期满后，乙方绝无任何权力拥有商标权。第十条许可经营项目本合约之规定，乙方可在甲方许可卖场内经营甲方提供品牌女装毛衫服饰系列系列产品为保持品牌良好品牌形象及连锁经营体系共同利益，乙方店内不得陈列展示或销售非甲方物等满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可优惠，如次购满元及以上打折等，或者个人累积消费元既获得张折金卡介绍新顾客，如每介绍位新顾客并购满元及以上送推荐人元购物卷等。服装节日促销要点拿元旦为例主题服装促销方案要掌握元旦节日特点，从新年元旦文化背景中挖掘......”。

2、“.....然后在促销活动中极力营造这种气氛，让消费者感受到这种温暖超过次扣分。注分为及格，若连续个月不及格，则自动辞退。导购用语顾客临近店里，首先致问候语欢迎光临，请随便看看普通话,当顾客目光停留在款式时，对产品功能及款式卖点进行介绍，并建议其用电话扣分。在营业时间谈论私事嘻戏聊天无执行轮流休息扣分。待客不认真不热情扣分。每月请假次数早退扣分。摆货不整齐扣分。模特三天换次内衣，没执行扣分。高柜货物星期调换次，没执行扣分。钱币出现缺欠情况，假币情况扣分。不节约用电用水担。若导购辞职，须提前个月告知，同意后方可辞职。人事管理行为规范工作积分分为满分打扫卫生不干净扣分。无礼貌用语扣分。收银单书写不全扣分。迟到电话不可超过分钟。每月电话费最高限额元月，超过部分由导购共同承担。每天须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假......”。

3、“.....由导购承天时加开灯光模特。每天傍晚开室内内外孔灯灯光模特室外孔灯至开招牌射灯。请节约用水。节约电话费，每次打六模特衣服更换次，每星期高柜货物调换次。待客须热情仔细认真。请节约用电，白天开室内外孔灯壁图灯，阴也要有分寸，也要照顾老客户，更要做好预算。管理专卖店管理制度导购需按店规穿着导购服装。每天两次大扫除，早晚各次，营业时间内保持店里店外干净卫生。每星期二会给消费者留下什么感觉。比如母亲节时候送给消费者是朵康乃馨。让利虽然说特价，打折，都是老生常谈，但消费者等到节日来消费，也是冲着优惠去，所以促销如果没有让利，消费者选择你机率也不是很大，但让利氛，尤其现在消费者大都凭感觉消费，这样促销形式很容易触及消费者最柔弱神经。礼品新年送新礼，这是大多数商家做服装元旦促销方案都会用方法，但这个送礼也是有所讲究，像以往买件衣服送个衣挂什么，已经不以上送推荐人元购物卷等......”。

4、“.....从新年元旦文化背景中挖掘，与自己产品相结合，然后在促销活动中极力营造这种气氛，让消费者感受到这种温暖气展示或销售非甲方物等满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可优惠，如次购满元及以上打折等，或者个人累积消费元既获得张折金卡介绍新顾客，如每介绍位新顾客并购满元及本合约之规定，乙方可在甲方许可卖场内经营甲方提供品牌女装毛衫服饰系列系列产品为保持品牌良好品牌形象及连锁经营体系共同利益，乙方店内不得陈列会给消费者留下什么感觉。比如母亲节时候送给消费者是朵康乃馨。让利虽然说特价，打折，都是老生常谈，但消费者等到节日来消费，也是冲着优惠去，所以促销如果没有让利，消费者选择你机率也不是很大，但让利氛，尤其现在消费者大都凭感觉消费，这样促销形式很容易触及消费者最柔弱神经。礼品新年送新礼......”。

5、“.....但这个送礼也是有所讲究，像以往买件衣服送个衣挂什么，已经不品，乙方不得在规定地区以外任何地区销售本品牌产品双方确认，无论是本合约有效期内或本合约有效期满后，乙方绝无任何权力拥有商标权。第十条许可经营项目省市地区拥有特许经营权乙方只有品牌女装毛衫服饰系列在本合约规定区域销售权，无转让权，无生产权。乙方在任何情况下，都不允许用任何方式制作或改装品牌女装毛衫服饰系列产品，乙方不得在规定地区以外任何地区销售本品牌产品双方确认，无论是本合约有效期内或本合约有效期满后，乙方绝无任何权力拥有商标权。第十条许可经营项目本合约之规定，乙方可在甲方许可卖场内经营甲方提供品牌女装毛衫服饰系列系列产品为保持品牌良好品牌形象及连锁经营体系共同利益，乙方店内不得陈列展示或销售非甲方物等满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可优惠，如次购满元及以上打折等......”。

6、“.....如每介绍位新顾客并购满元及以上送推荐人元购物卷等。服装节日促销要点拿元旦为例主题服装促销方案要掌握元旦节日特点，从新年元旦文化背景中挖掘，与自己产品相结合，然后在促销活动中极力营造这种气氛，让消费者感受到这种温暖超过次扣分。注分为及格，若连续个月不及格，则自动辞退。导购用语顾客临近店里，首先致问候语欢迎光临，请随便看看普通话,当顾客目光停留在款式时，对产品功能及款式卖点进行介绍，并建议其用电话扣分。在营业时间谈论私事嘻戏聊天无执行轮流休息扣分。待客不认真不热情扣分。每月请假次数早退扣分。摆货不整齐扣分。模特三天换次内衣，没执行扣分。高柜货物星期调换次，没执行扣分。钱币出现缺欠情况，假币情况扣分。不节约用电用水担。若导购辞职，须提前个月告知，同意后方可辞职。人事管理行为规范工作积分分为满分打扫卫生不干净扣分。无礼貌用语扣分。收银单书写不全扣分......”。

7、“.....服装节日促销要点拿元旦为例主题服装促销方案要掌握元旦节日特点，从新年元旦文化背景中挖掘，与自己产品相结合，然后在促销活动中极力营造这种气氛，让消费者感受到这种温暖气展示或销售非甲方物等满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可优惠，如次购满元及以上打折等，或者个人累积消费元既获得张折金卡介绍新顾客，如每介绍位新顾客并购满元及本合约之规定，乙方可在甲方许可卖场内经营甲方提供品牌女装毛衫服饰系列系列产品为保持品牌良好品牌形象及连锁经营体系共同利益，乙方店内不得陈列会给消费者留下什么感觉。比如母亲节时候送给消费者是朵康乃馨。让利虽然说特价，打折，都是老生常谈，但消费者等到节日来消费，也是冲着优惠去，所以促销如果没有让利，消费者选择你机率也不是很大，但让利氛，尤其现在消费者大都凭感觉消费，这样促销形式很容易触及消费者最柔弱神经。礼品新年送新礼......”。

8、“.....但这个送礼也是有所讲究，像以往买件衣服送个衣挂什么，已经不以上送推荐人元购物卷等。服装节日促销要点拿元旦为例主题服装促销方案要掌握元旦节日特点，从新年元旦文化背景中挖掘，与自己产品相结合，然后在促销活动中极力营造这种气氛，让消费者感受到这种温暖气展示或销售非甲方物等满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可优惠，如次购满元及以上打折等，或者个人累积消费元既获得张折金卡介绍新顾客，如每介绍位新顾客并购满元及本合约之规定，乙方可在甲方许可卖场内经营甲方提供品牌女装毛衫服饰系列系列产品为保持品牌良好品牌形象及连锁经营体系共同利益，乙方店内不得陈列品，乙方不得在规定地区以外任何地区销售本品牌产品双方确认，无论是本合约有效期内或本合约有效期满后，乙方绝无任何权力拥有商标权。第十条许可经营项目品......”。

9、“.....无论是本合约有效期内或本合约有效期满后，乙方绝无任何权力拥有商标权。第十条许可经营项目省市地区拥有特许经营权乙方只有品牌女装毛衫服饰系列在本合约规定区域销售权，无转让权，无生产权。乙方在任何情况下，都不允许用任何方式制作或改装品牌女装毛衫服饰系列产乙方在合约签定后个月内未开设任何家专卖店柜，甲方有权没收此保证金。第三章特许经营许可范围第九条许可经营区域甲方授权乙方在他营业手续退还给甲方，且无违反本合约之规定，甲方在三十个工作日内将保证金退还给乙方。第七条乙方必须在合约签定后将保证金全部支付给甲方，方可获得特许经销商资格。第八条他营业手续退还给甲方，且无违反本合约之规定，甲方在三十个工作日内将保证金退还给乙方。第七条乙方必须在合约签定后将保证金全部支付给甲方，方可获得特许经销商资格。第八条乙方在合约签定后个月内未开设任何家专卖店柜......”。