1、“.....而坏习惯则是你敌人......”。

2、“.....释放自己忧虑孤独和忧虑是现代人通病。在纷繁复杂现代社会，只有保持内心平静人，项最基本素质。保持身体健康充沛体力和精力是成就伟大事业先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每名高效能人士必须遵守铁律。杜绝坏生活习惯习惯有好有坏。好习惯是你朋友，他会帮助你成功。位哲人曾经説看不惯主管假公济私，那么你要尝试学习如何与不同人相处，提高自己化解人际矛盾能力。积极倾听西方有句谚语说上帝给我们两只耳朵，却只给了张嘴巴。其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是个高效能人士会是个性格孤僻人，相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效沟通人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是种艺术，如果你曾为办公室人际关系难题而苦恼，无法忍受主管反复无常，于没有目标这句话不仅适用于公司经营，对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间交往需要沟通，在公司......”。

3、“.....个高效能人士绝不活中出现危机，但却常常被些小事搞得垂头丧气，整天心情不快，精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰，积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司口号是写出两个以上目标就等管理时代已经到来，个人要成为名高效能人士，必须养成重视细节习惯做好小事情既是种认真工作态度，也是种科学工作精神个连小事都做不好人，绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生好结果重在执行执行力是决定个企业成败关键，同时也是衡量个人做事是否高效重要标准只做适合自己事找到合适自己事，并积极地发挥专长，成为行业能手，是高效能人士应当努力追求个目标把握关键细节精细化天都在提高你自己如果你不坚持每天进步话，你就不可能成为名高效能人士让工作变得简单简单些，不是要你把事情推给别人或是逃避责任......”。

4、“.....自然就能花更小力气，得到更怠你工作对于工作中出现问题能敢于承担这是保证你任务能够有效完成基本条件。不断学习个人，如果每天都能提高，就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败距离其实并不遥远，很多时候，它们之间区别就在于你是否每有价值可参考成分，进而学习改进你将获得意想不到成功。责任重于切著名管理大师德鲁克认为，责任是名高效能工作者工作宣言在这份工作宣言里，你首先表明是你工作态度你要以高度责任感对待你工作，不懈士应当注意工作中调节与休息，这不但于自己健康有益，对事业也是大有好处。及时改正名高效能人士要善于从批评中找到进步动力批评通常分为两类，有价值评价或是无理责难不管怎样，坦然面对批评，并且从中找寻作时不积极，倾向于个人孤军奋战。他明白在个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使个人大脑恢复活力，提高个人工作效能。身处激烈竞争之中......”。

5、“.....名高效能人我们能够站在他人立场上，设身处地理解他人情绪，感同身受地明白及体会身边人处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神个真正高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合好合作，才会使你事业更加顺风顺水。如果你要成为名高效能职场人士，就应当养成善于借助他人力量好习惯。习惯换位思考在人际相处和沟通里，换位思考扮演着相当重要角色。用换位思考指导人交往，就是让会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己没有最好，只有更好。习惯善于借助他人力量年轻人要成就番事业，养成良好合作习惯是不可少，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗时代已经过去了，只有同别人展开良危险恶习，它使人丧失进取心。旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成种根深崹蒂固习惯。习惯向竞争对手学习位知名企业家曾经说过，对手是面镜子，可以照见自己缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会危险恶习......”。

6、“.....旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成种根深崹蒂固习惯。习惯向竞争对手学习位知名企业家曾经说过，对手是面镜子，可以照见自己缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己没有最好，只有更好。习惯善于借助他人力量年轻人要成就番事业，养成良好合作习惯是不可少，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗时代已经过去了，只有同别人展开良好合作，才会使你事业更加顺风顺水。如果你要成为名高效能职场人士，就应当养成善于借助他人力量好习惯。习惯换位思考在人际相处和沟通里，换位思考扮演着相当重要角色。用换位思考指导人交往，就是让我们能够站在他人立场上，设身处地理解他人情绪，感同身受地明白及体会身边人处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神个真正高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于个人孤军奋战......”。

7、“.....只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使个人大脑恢复活力，提高个人工作效能。身处激烈竞争之中，每个人如上紧发条钟表因此，名高效能人士应当注意工作中调节与休息，这不但于自己健康有益，对事业也是大有好处。及时改正名高效能人士要善于从批评中找到进步动力批评通常分为两类，有价值评价或是无理责难不管怎样，坦然面对批评，并且从中找寻有价值可参考成分，进而学习改进你将获得意想不到成功。责任重于切著名管理大师德鲁克认为，责任是名高效能工作者工作宣言在这份工作宣言里，你首先表明是你工作态度你要以高度责任感对待你工作，不懈怠你工作对于工作中出现问题能敢于承担这是保证你任务能够有效完成基本条件。不断学习个人，如果每天都能提高，就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败距离其实并不遥远，很多时候，它们之间区别就在于你是否每天都在提高你自己如果你不坚持每天进步话......”。

8、“.....不是要你把事情推给别人或是逃避责任，而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时，自然就能花更小力气，得到更好结果重在执行执行力是决定个企业成败关键，同时也是衡量个人做事是否高效重要标准只做适合自己事找到合适自己事，并积极地发挥专长，成为行业能手，是高效能人士应当努力追求个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来，个人要成为名高效能人士，必须养成重视细节习惯做好小事情既是种认真工作态度，也是种科学工作精神个连小事都做不好人，绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现危机，但却常常被些小事搞得垂头丧气，整天心情不快，精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰，积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司口号是写出两个以上目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营，对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间交往需要沟通......”。

9、“.....无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好沟通能力是工作中不可缺小，个高效能人士绝不会是个性格孤僻人，相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效沟通人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是种艺术，如果你曾为办公室人际关系难题而苦恼，无法忍受主管反复无常，看不惯主管假公济私，那么你要尝试学习如何与不同人相处，提高自己化解人际矛盾能力。积极倾听西方有句谚语说上帝给我们两只耳朵，却只给了张嘴巴。其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是个高效能人士项最基本素质。保持身体健康充沛体力和精力是成就伟大事业先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每名高效能人士必须遵守铁律。杜绝坏生活习惯习惯有好有坏。好习惯是你朋友，他会帮助你成功。位哲人曾经説过好习惯是个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。而坏习惯则是你敌人，他只会让你难堪丢丑添麻烦损坏健康或事业失败......”。