TOP43中国建设银行企业内部网Notes系统升级项目可行性投资论证建议报告.doc文档免费在线阅读

由于管理客户端与相比有很大变化，其管理功能也有很大增强，管理员可能难以掌握，这需要针对管理员进行专门技术培训。

实施风险企业网系统升级项目是个相对较复杂系统集成项目，其涉及范围广，应用系统多，为了确保实施工作顺利实施，不仅要考虑到项目本身管理组织，以及实施，而且对于在实施中风险也要做具体分析，以下将详细论述可能存在风险及其防范措施。

管理上风险项目进度不能得到很好控制，实施阶段发生混乱现象，如在实施后期才发现，需要重新返工现象。

防范措施加强项目管理，制定详细工作计划，并实行定期汇报制度，定期监督进度，同时编制详细操作手册，减少实施中不可控因素。

在项目策划阶段划分项目阶段，分阶段逐步实施整个项目，在个阶段没有完成时不能进入下个阶段，同时要注门对特定数据内容即系统参数标准代码等作出修改时，通过下传方式逐级修改各层数据库内容。

从系统技术结构上看，信贷业务处理系统采用体系结构，在服务器端采用总行方向上传，此传输过程在初始化过程中将下级行数据库中数据按要求传输到上级行数据库，逐层向上集中。

初始化工作完成后数据传输进入数据更新阶段，此阶段数据上传只限于发生变化数据。

数据下传发生在总行信贷部生，业务管理功能服务于业务处理流程。

从系统整体结构上看，系统采用层次结构，分别在总行级分行二级分行建立数据中心，数据中心负责管理本地数据库和数据上下传输中转工作。

数据将沿经办行二级行级行言，采用多级客户服务器模式，全面实现信贷业务信息管理电子化。

从业务功能上看，信贷管理信息系统分为业务处理流程和业务管理功能。

贯穿整个业务功能主线是信贷业务处理流程，业务管理信息在业务处理流程中采集产管理信息系统总体实现目标是针对我行信贷管理多级模式，根据信贷业务现行需求和可以预见变化，本着以客户为中心，以业务处理流程为主线，以风险管理为核心设计思想，基于标准操作系统网络数据库和程序设计语它覆盖全行，用户涉及信贷计财统计等部门，建立了个级分中心多个二级分中心和多个网点，是行内个重要管理信息系统。

从年底成功推广以来，为加强我行信贷业务管理防范和化解信贷风险起到了很大作用。

信贷由拓扑都保持不变，对于总行邮件服务器，需要重新设置服务器传输任务，调整服务器任务参数，以充分利用扩展功能。

信贷管理信息系统信贷管理信息系统是基于企业网基础上个应用系统，用统集成管理界面，使得管理更加方便。

由于我行企业网邮件系统采用本身自带功能，没有对地址本和邮箱做任何改动，因而对系统进行系统软件升级是可行，升级过程中，现有管理复制和邮件路要关闭服务器进行，上支持联机在线压缩等。

系统管理比较麻烦，当移动个用户到另个邮件服务器上时需要进行很多手工工作，旦操作不全，就可能使用户邮件工作不正常，管理客户端采邮件存为格式，这样就不需要进行邮件格式转换，减少了发生。

外出线程数最多为个，传输效率较低，在中可调整至个，从而提高传输效率。

当服务器上公用地址本需要压缩或重建视图时候，需内部邮件和邮件采用不同格式，因而需要进行转换，由于标准发展，收发邮件时进行邮件格式转换有时会发生些现象，能内在支持将能支持多个服务器，收发邮件会在多个中均衡处理，这样能够预防大量邮件收发导致邮件堵塞。

收发邮件需要经过进行处理，由于器邮箱中待发邮件数很多时，而服务器只能存取个，从而导致邮件拥塞，这在分行网络状况不是很好，待发邮件较多时，曾经发生导致小时邮件堵塞情况目前网络状况已有所改善，这种现象已很少发生，用户不能超过万，随着以后用户数量进步增长，系统性能将会显著下降。

采用了新数据库结构，对用户支持能达到百万级，对数据库大小没有限制。

这样可以为我行二级行用户扩展留有很大余地。

当服务进步增长趋势。

目前企业内部网系统注册用户达到多人，系统地址本已达到多兆，短时间内系统不会有问题企业网最初规划为不超过极限。

但从本身技术来讲，其只能支持几万级率。

随着全行广泛使用和各应用系统带来邮件量增长，曾经遇到过些不能很好解决问题，例如企业网系统总行最初规划用户数为人，现随着用户使用普及，总行注册用户已超过人，随着各应用系统增长，还有技术构建，其与电子邮件交换是通过自带实现，电子邮件系统自从年开通以来，运行基本稳定，极大地提高了我行办公自动化整体水平，加快了全行信息流转速度，提高了工作效率技术构建，其与电子邮件交换是通过自带实现，电子邮件系统自从年开通以来，运行基本稳定，极大地提高了我行办公自动化整体水平，加快了全行信息流转速度，提高了工作效率。

随着全行广泛使用和各应用系统带来邮件量增长，曾经遇到过些不能很好解决问题，例如企业网系统总行最初规划用户数为人，现随着用户使用普及，总行注册用户已超过人，随着各应用系统增长，还有进步增长趋势。

目前企业内部网系统注册用户达到多人，系统地址本已达到多兆，短时间内系统不会有问题企业网最初规划为不超过极限。

但从本身技术来讲，其只能支持几万级用户不能超过万，随着以后用户数量进步增长，系统性能将会显著下降。

采用了新数据库结构，对用户支持能达到百万级，对数据库大小没有限制。

这样可以为我行二级行用户扩展留有很大余地。

当服务器邮箱中待发邮件数很多时，而服务器只能存取个，从而导致邮件拥塞，这在分行网络状况不是很好，待发邮件较多时，曾经发生导致小时邮件堵塞情况目前网络状况已有所改善，这种现象已很少发生，能支持多个服务器，收发邮件会在多个中均衡处理，这样能够预防大量邮件收发导致邮件堵塞。

收发邮件需要经过进行处理，由于内部邮件和邮件采用不同格式，因而需要进行转换，由于标准发展，收发邮件时进行邮件格式转换有时会发生些现象，能内在支持将邮件存为格式，这样就不需要进行邮件格式转换，减少了发生。

外出线程数最多为个，传输效率较低，在中可调整至个，从而提高传输效率。

当服务器上公用地址本需要压缩或重建视图时候，需要关闭服务器进行，上支持联机在线压缩等。

系统管理比较麻烦，当移动个用户到另个邮件服务器上时需要进行很多手工工作，旦操作不全，就可能使用户邮件工作不正常，管理客户端采用统集成管理界面，使得管理更加方便。

由于我行企业网邮件系统采用本身自带功能，没有对地址本和邮箱做任何改动，因而对系统进行系统软件升级是可行，升级过程中，现有管理复制和邮件路由拓扑都保持不变，对于总行邮件服务器，需要重新设置服务器传输任务，调整服务器任务参数，以充分利用扩展功能。

信贷管理信息系统信贷管理信息系统是基于企业网基础上个应用系统，它覆盖全行，用户涉及信贷计财统计等部门，建立了个级分中心多个二级分中心和多个网点，是行内个重要管理信息系统。

从年底成功推广以来，为加强我行信贷业务管理防范和化解信贷风险起到了很大作用。

信贷管理信息系统总体实现目标是针对我行信贷管理多级模式，根据信贷业务现行需求和可以预见变化，本着以客户为中心，以业务处理流程为主线，以风险管理为核心设计思想，基于标准操作系统网络数据库和程序设计语言，采用多级客户服务器模式，全面实现信贷业务信息管理电子化。

从业务功能上看，信贷管理信息系统分为业务处理流程和业务管理功能。

贯穿整个业务功能主线是信贷业务处理流程，业务管理信息在业务处理流程中采集产生，业务管理功能服务于业务处理流程。

从系统整体结构上看，系统采用层次结构，分别在总行级分行二级分行建立数据中心，数据中心负责管理本地数据库和数据上下传输中转工作。

数据将沿经办行二级行级行总行方向上传，此传输过程在初始化过程中将下级行数据库中数据按要求传输到上级行数据库，逐层向上集中。

初始化工作完成后数据传输进入数据更新阶段，此阶段数据上传只限于发生变化数据。

数据下传发生在总行信贷部门对特定数据内容即系统参数标准代码等作出修改时，通过下传方式逐级修改各层数据库内容。

从系统技术结构上看，信贷业务处理系统采用体系结构，在服务器端采用和关系数据库，主要完成对客户机端应用支持服务器端日常业务处理数据在上下级服务器之间传输控制等功能。

对信贷业务处理和管理功能采用文档处理和工作流标准功能，在不同层次间数据传递采用复制功能。

在客户端，业务应用建立在平台上，以文档数据库为基础，通过对服务器端数据库进行访问。

其服务器端和客户端结构如下另外对于信贷管理系统而言，另个比较重要部分是信贷分析和综合管理部分，它采用实现，利用这些工具通过访问服务器端数据库。

这部分功能从技术上讲与系统基本无关。

从上述系统技术构架来看，信贷管理系统采用基本上是本身技术如文档数据库工作流复制技术，由于与应用能很好地兼容，利用开发应用能够基本上不经修改地在下运行。

另方面，在信贷系统中，系统与关系数据库系统交互主要是在前端进行，它主要是采用本身提供类库通过访问操作系统等信贷管理信息系统应用通讯接口图服务器软件结构信贷系统业务应用图客户机软件结构数据库。

因而从理论上讲企业网平台升级对信贷系统影响不大，只需在测试环境下做完整测试及相应修改即可。

人力资源管理信息系统人力资源管理信息系统是以现代计算机和通讯为主要手段多层次功能齐全人力资源管理系统，借助企业内部网，对全行人力资源信息进行收集存储检索传输加工分析，为各级人力资源部门信息管理及各级领导科学决策服务，为提高人力资源管理工作科学化和现代化创造条件。

在企业网邮件系统覆盖所有二级分行都已经于年月安装该系统。

数据库采用，用户使用客户端和人力系统客户端程序访问系统。

人力资源管理信息系统主要分人力资源信息管理人力资源信息分析和资源概览三大部分。

信息管理部分侧重于收集和管理数据，它通过对机构人员工资福利政策文件同业信息等进行日常维护，实现动态查询报表制作远程信息交换。

信息来源于人事和机构档案等。

该部分主要面向人事教育部门工作人员，并由其进行信息采集录入日常维护及使用。

信息分析部分侧重