1、“.....新服务项目开发。市场营销科负责了解市场信息，把握市场方向，及时向公司传递市场热点，使得公司能根据市场要求创造出满足客户需求的服务项目。负责企业的业务发展市场运营商务活动。公司技术科部门设置调研科人事科总经理事务科财务科市场营销科人员分配表公司人员结构分布表总经理总经理由王梦莹担任，处理公司各项日常工作，为公司把握大方向。人事科人事科科长由周乐安担任，下设名科员。财务科财务科科长由尹建担任，主要处理公司各项财务。技术科技术经理刘子麟担任，主要负责公司资料库的建立和维护。在公司运营初期招收名技术人员。市场营销科市场营销科科长由杨鹏飞担任，在公司运营第年下设三名营销人员。由市场营销科进行市场调研，调查市场需求以市场需求为导向由技术科筛选维护相应的信息，满足目标客户的需求由人事部门根据业务招聘相应的人才由财务部门统资金预算，向总经理递交资金申请，调拨资金进行项目开发，人员招聘，设备购置等总经理负责整个过程的调控......”。

2、“.....即我们上门为考生提供报考咨询服务和考生家长到我公司进行咨询。我们在与高考生面对面咨询解答的过程中，根据考生的兴趣爱好关注话题等实际情况为考生进行分类解答，通过图片数据展示和语言沟通等方式向考生提供我们所整理的各高校专业发展情况各专业就业前景高校校园环境等硬件和软件设施使用情况。财务管理制度附录调查问卷模板附录调查问卷样本附录人民网新闻材料公司概述市场分析高考报考咨询服务产品概念产品与服务发展战略总体战略公司战略盈利模式人事分配业务流程公司使命公司宗旨司简介公项目背景公司概述公司概述项目背景公司简介公司宗旨公司使命业务流程人事分配盈利模式公司战略总体战略发展战略产品与服务产品概念高考报考咨询服务市场分析,调查问卷分析市场规模目标市场预测自身竞争因素分析营销策略市场营销组合策略产品生命周期初期营销战略核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传......”。

3、“.....我们应当鼓励引导大学生到西部和边远地区就业和创业。大学生们不仅能得到锻炼和磨练，也能带来当地的经济效益。这讲话表达出总理对大学生创业的支持和鼓励。科教兴国是指全面落实科学技术是第生产力的思想，坚持教育为本，把科技和教育摆在经济社会发展的重要位置，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科技文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣强盛。因此，坚持科教兴国可以紧跟时代的潮流，增强公司的竞争力。据调查称近七成高考生盲目报考专业，退学复读频现。填报高考志愿对大多数考生和家长来说都是门外汉，面对琳琅满目的专业，绝大部分准大学生并不清楚自己该选什么样的专业。有调查显示，在填报志愿时有的人承认自己在报考专业时是盲目的，受访者表示如可能想重择专业。因此，针对不少考生选拔专业的盲目性，专家们以过来人的身份提醒考生好听的专业不定是好专业，适合自己的专业才是最好的......”。

4、“.....对应届高考生尤为重要详见附表。公司简介明德高考报考咨询有限公司是所立足于高考生服务的信息咨询公司，公司成立于年，即将落户于大连市大连交通大学。初期注册资本约万元，拥有员工人。本公司本着服务广大学生共享信息资源创造社会价值的宗旨，不断锐意进取开拓创新，致力于打造个健康绿色和谐的信息咨询公司。我公司专门广大考生提供有关高考报考咨询大连地区各大高校的信息。公司拥有全面可靠的信息资源，有能力不断改进初期产品高考报考信息资源库，实时更新，为高考考生提供最迅速的，全方面的准确的报考信息。公司拥有高素质的营销管理与销售队伍，相关技术的高科技人才。公司管理人员均受过管理专业的系统教育，具有丰富的管理经验和良好的市场意识销售人员具备营销专业知识和相关专业知识。公司属于国家政策鼓励的大学生创业项目的中小型企业，以实现为全国广大考生和家长排忧解难为目标。公司宗旨我们的宗旨是使每位考生报考无忧快乐上大学。我们的服务理念是集天下信息为我所用，将我信息为天下人所用。公司使命用我们的赤诚之心......”。

5、“.....为您插上飞向理想彼岸的翅膀,业务流程图业务流程图理图公司组织结构图人事分配各部门职责表各部门职责总经理总经理是个公司的核心，公司的领袖，负责企业的全面管理，对企业的发展战略问题和重大决策问题进行准确的分析判断，把握公司的总体发展方向。财务科负责制定财务计划，审核技术部门项目资金申请，公司的资金资产管理，组织会计核算，进行财务管理和监督。人事科负责公司人员的招聘与各部门之间人事调动的安排。为公司的长远发展和具体需要招聘相关的技术人才和管理人才，合理利用企业的人力资源，做到人尽其用。技术科负责信息搜集宣传册制作网页制作网站运行管理，技术研究，资料库的维护和发造优美舒适的环境，是我们的责任和义务以流的工作，创流的质量级钢筋二级钢筋钢筋接头类别闪光对焊电渣压力焊绑扎搭接施工部署中国建筑局集团第五建筑公司施工准备工作计划和资外墙抗渗砼......”。

6、“.....其它抗震设防与烈度等级抗震设防为度烈度等级为Ⅱ级标准冻结深度自然地面下人防等级无人防设施混凝土强度等级外墙梁筒体内墙板楼梯基础柱其他钢筋类别级钢筋二级钢筋钢筋接头类别闪光对焊电渣压力焊绑扎搭接施工部署中国建筑局集团第五建筑公司施工准备工作计划和资源计划地址北京市朝阳区定福庄北里号邮编电话总机传真项目经理部组织机构工程目标质量方针质量目标质量方针为用户和社会创造优美舒适的环境，是我们的责任和义务以流的工作，创流的质量，争流的信誉，求企业的发展。质量目标实现合同要求优良工程，创结构长城杯工程。工期目标基础主体及初装修工程自挖土之日起，工期为天，争取提前天完成。安全生产目标工亡事故为零，重伤频率万分之四以下，轻伤事故频率千分之八以下。文明施工目标创北京市文明安全样板工地......”。

7、“.....给排水采暖弱电预埋预留及室外有联系的各种管线均做出外墙轴线米。业主自行组织施工范围土建初装楼梯间等精装以外的装修工程及承包合同范围以外的其它工程。总包组织内外分包施工项目内分包项目地下室主体结构室内初装室外装修消防水电等专业施工安装。外分包项目土方防水......”。

8、“.....总包对业主全面负责。施工流水段的划分根据结构平面图及工期要求模板合理配置劳动力合理组合等因素，地下室部分划分为个流水段，详见附图地上部分划分为个施工段，详见附图标准层小流水模型见附图，标准层小流水施工网络见附图。施工进度计划施工进度计划编制原则合同工期天，争取提前天。采用均衡小流水施工立体交叉的总工艺流程合理的资源配置套大钢模墙体三层顶板台塔吊台外用电梯混凝土现场搅拌泵送工期总目标合同工期表开工时间结构封顶时间初装竣工时间计划工期表实际开工时间结构封顶时间初装竣工时间计划工期日历天计划工期比合同工期提前天。施工总进度计划施工总进度计划见综合控制进度计划图附图......”。

9、“.....无需再作其它准备。针对本工程要创结构长城杯的质量目标重点准备以下工作将如何争创混凝土结构长城杯讲座复印分发给相关人员学习。请公司质检部到现场集中讲解培训。技术部组织相关人员去公司创结构长城杯的工扣件只蝴蝶卡只全钢企口大模板大眼安全网密目安全网主要材料用量表表序号项目名称单位数量备注钢筋水泥石子砂子防水卷材隔墙板机械投入及进场计划见表中国建筑局集团第五建筑公司施工准备工作计划和资源计划地址北京市朝阳区定福庄北里号邮编电话总机传真主要施工机械进场计期汇总表表总分配起止日期所用天数净占工期地下部分施工准备现场不具备三通平条件......”。