1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....近年以来，体制性和结构性矛盾日趋显现，东北老工业基地企业设备和技术老化，竞争力下降，就业矛盾突出，资源性城市主导产业衰退，经济发展步伐相对缓慢，与沿海发达地区差距在日益扩大。但东北地区雄厚经济基础较完备城市与经济发展体系，仍旧是全国经济发展重要地区，“振兴东北老工业基地”战略给东北地区发展提供了良好机遇。研究表明，东北地区人力资源现状不容乐观，人才大量外流，文化素质思想观念素质相对不高，严重制约了经济发展。如何振兴东北，如何开发东北地区现有人力资源特别是如何利用外部人力资源己成为时代重大课题。作者希望通过自己研究，能对东北地区经济发展和振兴东北目标实现提供定利用外部人力资源决策依据和政策参考。人力资源流动因素及效益理论分析人力资源内涵人力资源概念界定资源及其种类资源，泛指社会财富源泉，是指能给人们带来新使用价值和价值客观存在物，是人类社会赖以生存和发展物质基，Ⅱ独创性声明本人声明所呈交学位论文是本人在导师指导下进行研究工作及取得研究成果。据我所知......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....论文中不包含其他人已经发表或撰写过研究成果，也不包含为获得东北师范大学或其他教育机构学位或证书而使用过材料。与我同工作同志对本研究所做任何贡献均已在论文中作了明确说明并表示谢意。学位论文作者签名毯盗笠日期竺纽学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解东北师范大学有关保留使用学位论文规定，即东北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权东北师范大学可以将学位论文全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印缩印或其它复制手段保存汇编学位论文。保密学位论文在解密后适用本授权书学位论文作者签名越日期弛学位论文作者毕业后去向工作单位通讯地址指导教师签名圆日期电话邮编刖舌人类对于人力资源研究历史并不长久，然而人力资源对于经济发展有着巨大作用。美国经济学家舒尔茨首次从理论上阐明人力资本投资对经济增长贡献要比物质资本大得多世界各国经验教训则从实践上给予证实。当今知识经济时代，人力资源是所有社会经济资源中最可宝贵资源，是经济发展引擎......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....不仅仅可以满足经济增长对高素质劳动力直接需求，实现经济由传统型向现代型转变更为重要是，人力资源开发和利用有助于全社会形成现代化观念，增强开放开拓意识，促进生活和消费方式转变，推进由传统社会向现代化社会转型。人力资源是举世公认现代社会组织生存与发展第资源。因此，无论是现代企业还是其它社会组织都把人力资源开发利用作为自己重要核心战略。从现代市场观念大视角来审视，就个具体国家地区和企业而言，这个战略成功不仅在于要搞好组织内部人力资源开发利用和有效管理，对组织外部人力资源积极适度地开发和充分有效地利用，亦是其不可或缺十分重要方面。人力资源虽然是组织最重要资源，是组织生存发展支柱竞争法宝和创造力源泉，但任何个社会组织对人力资源承载都是有限和具体。人们不可能通过人力资源总量无限扩张来达到更优甚或最优结果。当个组织无法占有自己发展所需要更多人力资源，或者使用组织内部人力资源成本过高时候，有效地开发利用组织外部人力资源就不仅是必要......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....对外部人力资源开发利用，就有可能大大缩减内部人力资源总量，降低成本，这符合以最小投入获取最大效益经济学原则。在市场经济条件下，国家地区企业及社会组织必须用这样市场观念大视角来配置自己人力资源，把组织外部人力资源看作是市场提供给自己，可开发利用难得重要资源，把对组织外部人力资源开发利用，作为自己参与市场活动基本内容，通过融入市场方式来建构自己适合于市场化运作人力资源体系，构筑自己适应现代市场要求开放性动态人力资源战略。本文研究东北老工业基地时空范围是指东北三省经济区，即包括辽宁吉林黑龙江三省。东北地区自然资源条件优越，矿产资源丰富，原油产量占全国木材提供量占全国商品粮占全国积聚了全国很大部分工业资产存量和大中型骨干企业，拥有众多关系国民经济命脉战略产业和骨干企业，是我国重化工业重要基地，在装备制造业中，东北三省电站成套设备占全国，在石油化工业中，东北三省原油加工量占全国东北三省乙烯产量占全国，在冶金工业中，钢产量占全国，造船产量占全国......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....到年底，三省总人口数万人，占全国，国内生产总值万元，占全国，普通高校所占全国，各类专业技术人才万人占全国。东北老工业基地主要形成于我国国民经济恢复时期，是新中国工业摇篮，为国家建成独立完整工业体系和国民经济体系，为改革开放和现代化建设做出了历史性重大贡献。改革开放以来，由于东北地区市场经济体制变革滞后，全国经济布局重心转移，沿海及南方各省区经济迅速崛起，东北地区在全国地位有所下降，近年以来，体制性和结构性矛盾日趋显现，东北老工业基地企业设备和技术老化，竞争力下降，就业矛盾突出，资源性城市主导产业衰退，经济发展步伐相对缓慢，与沿海发达地区差距在日益扩大。但东北地区雄厚经济基础较完备城市与经济发展体系，仍旧是全国经济发展重要地区，“振兴东北老工业基地”战略给东北地区发展提供了良好机遇。研究表明，东北地区人力资源现状不容乐观，人才大量外流，文化素质思想观念素质相对不高，严重制约了经济发展。如何振兴东北......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....作者希望通过自己研究，能对东北地区经济发展和振兴东北目标实现提供定利用外部人力资源决策依据和政策参考。人力资源流动因素及效益理论分析人力资源内涵人力资源概念界定资源及其种类资源，泛指社会财富源泉，是指能给人们带来新使用价值和价值客观存在物，是人类社会赖以生存和发展物质基济发展，是引入利用域外人力资源根本。如果东北经济不能持续发展，东北就不具有引入人力资源吸引力，引入利用域外人力资源就是句空话而引入利用域人力资源又是振兴东北重要条件。如果东北地区不能在引入域外人力资源方面做扎实工作，引入利用域外人力资源工作落后于经济发展速度，甚至东北地区原有人力资源，特别是人才资源也无法留住，必然对东北区域经济振兴和发展产生阻滞作用。只有引入利用域外人力资源与东北地区经济协调同步发展，才会形成良性互动，彼此间才会产生相互促进和推动作用。参考文献资料来源根据年中国统计年鉴计算所得李玲教育与人力资源开发中央福建省党校学报张德主编人力资源开发与管理踟清华大学出版社......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....杨云彦劳动力流动人力资本转移与区域政策人研究，陆国泰主编人力资源管理高等教育出版社，列宁全集第三卷人民出版社年资料来源海关十年报告资料来源胡焕庸中国人口地理蝴下册，华东师范大学出版社，版孔经纬东北经济史四川人民出版社，年版以及中国人各省分册。资料来源鲢￡ⅡⅢ旺嫂￡世鲢￡!￡塾!国学网资料来源!塑￡女￡￡￡靼哑￡Ⅲ￡鳗地池子华闯关东历史与文化观李彩华三线建设研究砌吉林大学出版社，董志凯从世纪后半叶东北基建投资特征看老工业基地振兴中国社会科学院经济研究所中共党史研究，赵鑫东北老下业基地人才资源战略探析学术交流，资料来源中国科技统计年鉴北京中国科技统计年鉴出版社资料来源国家统计局研究参考资料括号内数字为在全国排序位次，资料来源根据国家统计局统计年鉴计算所得引自关于振兴东北老工业基地情况报告在振兴东北老工业基地情况汇报会上国务院振兴东北办主任张国宝，资料来源经济日报资料来源根据国家和东北三省年统计公报计算所得王稼琼......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....技术经济薛维松，欠发达地区如何应对知识经济挑战，经济与管理研究叫后记本论文经过几易其稿，能得以顺利完成，特别感谢我导师刘力臻教授。她治学严谨勤奋踏实笔耕不辍，在学术研究行政管理教学任务与社会事务非常繁忙情况下，从论文选题资料搜集提纲拟定，以至修改完善过程中，都给予了我悉心指导和热情帮助，使我受益终身。在完成这篇论文过程中，还要感谢经济学院其他指导老师。特别感谢诸位教授祥加审阅开题报告，并提出宝贵意见，使本论文能够得以更臻于完善，在此万分谢忱。感谢经济学院领导和任课教师，你们毫无保留将自己多年研习所得，毫无保留地传授给我们，极大地丰富了我知识，开阔了我视野，使我能够在区域经济学领域里不断前行。在此任何感激话都不及本身分量，学生只有用心去体会和衡量，牢记导师教诲。珍惜在师大校园里种种美好，朝闻流莺，夕聆诵读，碧瑟见芳草。每处风景，每个景观都因为精神文化积淀而让人着迷，而令人倍感神圣。在东北师大研习生活经历是我人生中最宝贵财富。站在新起点，我将铭记着“勤奋创新，为人师表东师校训......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....向着新人生目标奋力前行。武增贵年月东北地区域外人力资源开发利用问题研究作者武增贵学位授予单位东北师范大学本文读者也读过条马金龙李莉人口流动与区域经济发展关系实证分析以宁夏固原市为例期刊论文西北人口林敏福建省户籍人口迁移与区域经济发展相关分析期刊论文黑龙江科技信息李玲社会经济结构转型期迁移与非迁移人口工作选择与转换广州劳动市场初步研究期刊论文人口研究,刘文革陈斌斌信息产业与人力资源开发美国成功模式期刊论文中国青年政治学院学报,李启欣广东省出版系统期刊业人力资源状态统计分析期刊论文湖南大众传媒职业技术学院学报,石军伟人力资本流动及其模型分析期刊论文上海经济研究潘景余基于人力资本投资与经济增长耦合系统分析研究人力资本投资决策模型分析期刊论文企业家天地下半月版刘瑜陈琪基于期望熵人才流动模型及其选择期刊论文华东船舶工业学院学报,姜晓慧曲亮企业家流动本质及其引发信任危机研究基于企业家生命周期模型分析期刊论文科学学与科学技术管理......”。