1、“.....“企业成功和我有定关系，但不是全部在这定关系中，跟我在部队里养成性格有定关系。侦察兵出身王中军认为，四年侦察兵生涯让自己受益无穷，从不迟到重视纪律严酷训练培养了他出色判断力和反应能力。如果将企业看做生命体话，这些价值元素则是由企业创立伊始，由企业家本人代入文化，是企业生命体与生俱来决定生命体性状原始基因。二研究目研究方法与创新所在研究目本文以“企业生命体理论为基本假设，即假设企业也像生命体样，会不断进化，也有自身基础素质。而企业员工在企业工作实务中如何做事如何做人以及如何处理多种关系时体现什么素质，都受到企业管理理念企业文化逻辑所支配。文化逻辑输出信息则是价值观，在文化逻辑内部，每项价值观都有它所依托情理要素，而若干要素组成状态，便决定了企业素质性质。军人企业家成功引起了各界对这种类型企业关注。军人企业家们不仅创造了经济奇迹，而且创巧印沱”Ⅵ，撕“伽了巾”锄，删，仃砒，Ⅱ坨缸粕“叩”啪“叫叩”，“印。洲曲玛，玛咖龇鹏巧恤曲，恤位“嘶”面锄￡“啪聪”“姆驴枷眦”......”。

2、“.....在我国排名前位企业中，有大概名军队出身高级管理者。同时，我国改革开放以来，很多由退伍军人创办或者掌舵企业，以强劲发展势头在市场经济大潮突飞猛进，我们是否可以假设下，军队文化对企业文化有着定影响呢是否这些有着军队基因企业，也有着与众不同企业文化昵军队是最好商学院有数据表明，二次世界大战以后，在美国，西点军校海军学院和空军学院这三所最著名军校曾培养出多位世界强级首席执行官多名公司总裁多位副总裁，以及不计其数中小公司企业家，如零售巨头沃尔玛创始人山姆沃尔顿就是用美元复员费开始创业。而现代管理之父彼得德鲁克和世界上最杰出之杰克韦尔奇在被问及同个问题时竟做出了相同回答，即在培养领导力方面......”。

3、“.....也不是通用电气或者宝洁公司，两位大师都不约而同地选择了美国军队。在我国，军人出身企业家同样是数不胜数，经统计，在目前我国企业家队伍中，有军人背景占以上，珠江三角洲和长江三角洲经济发达地区高达以上全国排名前强企业中，军人出身总裁副总裁就有多人，比例高达以上在全国著名前位商界领军人物中，多数具有军人背景，像联想柳传志海尔张瑞敏华为任正非双星汪海这些军人企业家均在各自领域做出了卓越贡献。优秀军人企业家对企业文化形成发展有重要作用美国企业文化专家斯坦雷戴维斯在其著作企业文化评估与管理中指出“不论是企业缔造者本人最先提出主导理念，还是现任总经理被授权重新接受主导信念或提出新信念，企业领导者总是文化活水源头。如果领导者是个有作为人，他就会把充满生气新观念注入企业文化之中。如果领导着是个平庸之辈，那么企业主导信念很可能会逐步退化，变得毫无生气。优秀企业家和优秀企业文化是具有内在统性，二者互相影响。在成军队足最好商学院搜狐新闻年月日房秀文......”。

4、“.....斯坦雷戴维斯著，企业文化评估与管理广州广东高等教育版社，华东师范大学届硕士学位论文。军魂企业文化”研究初探熟企业中，业已形成企业文化会对企业家产生定影响，使企业家行为方式符合企业文化对领导者要求同时，企业家也会给企业文化注入新元素，使企业文化带有企业家个性色彩。可以说，企业家是企业文化第设计者第宣传者和第身体力行荐企业文化本质是企业家本人文化观念在企业所有员工言行中全面具体体现。在我国改革开放初期，大多数企业家都为企业创始人兼掌舵者，这其中就有很多军人出身企业家，大家耳熟能详就有联想柳传志，海尔张瑞敏，万科王石等，这些企业企业文化形成和发展同样是由企业家性格秉性管理思维以及管理模式所决定，而这些带有企业家个性价值元素在企业逐渐发展成熟过程中，将不断影响着企业文化积淀和延伸。柳传志曾经表示，“企业成功和我有定关系，但不是全部在这定关系中，跟我在部队里养成性格有定关系。侦察兵出身王中军认为，四年侦察兵生涯让自己受益无穷，从不迟到重视纪律严酷训练培养了他出色判断力和反应能力......”。

5、“.....这些价值元素则是由企业创立伊始，由企业家本人代入文化，是企业生命体与生俱来决定生命体性状原始基因。二研究目研究方法与创新所在研究目本文以“企业生命体理论为基本假设，即假设企业也像生命体样，会不断进化，也有自身基础素质。而企业员工在企业工作实务中如何做事如何做人以及如何处理多种关系时体现什么素质，都受到企业管理理念企业文化逻辑所支配。文化逻辑输出信息则是价值观，在文化逻辑内部，每项价值观都有它所依托情理要素，而若干要素组成状态，便决定了企业素质性质。军人企业家成功引起了各界对这种类型企业关注。军人企业家们不仅创造了经济奇迹，而且创国经济出版社，陈惠湘主编企业成长基因北京经济日报出版社，紫竹著企业素质与文化基因北京中国财政经济出版社，李钢著基于企业基因视角企业演化机制研究上海复旦大学出版社，萧长书等编著毛泽东与人民军队解放军创建实录北京中共中央党校出版社，潘良时，泰然著精兵之路队建设年纪实北京国防大学出版社，冯云章等评注中国古代兵法四书济南山东友谊出版社......”。

6、“.....吕福新著企业家角色人格对企业家哲理思考北京经济科学出版社，刘勇，周琳著现代企业心理与行为创新广州中山大学出版社，曹慧如何提升执行力北京北京大学出版杜，年月版喊””陀娟哆柚华东师范大学届硕士学位论文“军魂企业文化”研究初探主要期刊文献杜沁源试论我国女企业家人格及其塑造上海华东师范大学，雷威卓越企业家和卓越企业文化企业家天地，姜汝祥狼性执行与人性管理中国中小企业，田宇柔性管理释放能量秘密们现代企业教育，方宁成功企业共性文化基圆科技智囊，华睿从基因层面构建企业文化企业文化，周华庭构建企业文化和谐基因川企业改革与管理，关彦斌企业文化建设基础基石基因企业文化，牛根生企业文化建设是项“基因工程”中国城乡桥，陈才庚民营企业家类型研究田求实，宋炜军人企业家更容易成功东方企业文化潜龙军人商道中国新时代颜爱民企业文化基因及其识别实证研究湖南师范大学自然科学学报月第卷第期刘剑非，刘晴辉企业家人格新论们经济与管理......”。

7、“.....年期程增学中国传统文化价值观现实意义以氽业经营管理为视角现代食业文化，于好中国传统文化对绩效管理推动作用科技创新导报，年期曹丽敏论中国传统文化中企业管理思想商业现代化，华东师范大学届硕士学位论文“军魂企业文化”研究初探致谢时光荏苒，三年光阴转瞬即逝。在毕业论文已接近尾声，而我也即将告别校园时候，过去幕幕时常撞击我脑海，总结反思怀念遗憾反复交缠，让我百感交集。在这里，我要感谢我导师张云教授，他教诲和指引捋使我终身受益。在我就读硕士研究生三年里，他不嫌弃我愚钝，不但在学术上给予细心指导，也给我提供了很多实践机会。在汶川地震后重灾区个月中。和老师同窗起工作经历余震起感受灾后生活。这样记忆捋使我永生难忘。在日常生活中他是严厉但慈爱长辈，在我学业和生活中最为困惑和迷茫时候，给予了我前进动力和方向。感谢华东师大政治学系老师们，感谢邱伟光老师，我从他身上看到了师德伟大光辉，感谢孙丹薇老师何修猛老师刘绍庭老师杨芳王书会老师许瑞芳老师......”。

8、“.....增长了见闻。他们不但传授给我宝贵知识。每个人智慧和魅力也都深深感染了我。感谢我同门王冉甄捷刘素娟，不仅仅是同门之谊，你们在我人生暗淡绝望沮丧时候给了我如此多爱与关怀。感谢我室友魏延秋，三年中她包容了我所有任性而她温润处世态度也是我学习榜样。感谢届思政全体同学，在和你们交流过程中，学习到了很多。感谢陪伴我起长大所有朋友们，我很幸运，他们和我分享了成长过程中酸甜苦辣，虽然现在大家分布在全国各地，但永远彼此关爱。感谢我父母，他们将青春心血毫无保留交付与我，为了我幸福再苦再累也甘之如饴，他们给我切......”。

9、“.....撕“伽了巾”锄，删，仃砒，Ⅱ坨缸粕“叩”啪“叫叩”，“华东师范大学硕士学位论文“军魂企业文化”研究初探以企业文化基因演化视角审视姓名王淼申请学位级别硕士专业思想政治教育指导教师张云摘要在我国，自改革开放以来成长起了大批成功企业，而在这些成功企业中，很多优秀企业掌舵人都出身行伍或有过从军经历。笔者认为，方面，放眼世界，从军队中走出优秀企业家不计其数，并分布在各个行业之中。那么，我们不禁会有疑问，这种从军经历对企业家特质形成起了怎样作用，而由其带领或创办企业中企业文化和军队建设成长有何微妙联系呢另方面，“军队这组织贯穿于每个国家历史，因而军队中积淀下来文化在定程度上反映了文化民族性和本土性......”。