1、苏大学硕士学位论文间关系质量指标进行诊断，从而得出具体诊断结果。通过诊断结果，可以为盟主企业更准确更直观地展示合作伙伴企业间存在问题与不足，以便及时进行协调。研究意义从理论和实践两个方面来阐述本文研究意义。首先，在理论上，作为种新型管理与组织模式，虚拟组织理论研究也在不断丰富和发展。该领域早期研究主要集中在虚拟组织概念产生背景企业性质等理论基础性研究，以及后来对实践性方面研究转变，比如虚拟刘人怀，姚作为关系质量研究述评外国经济与管理江苏大学硕士学位论文宋永涛，苏秦供应链关系质量对合作行为影响实证研究预测，时，谢凤玲，蒋国瑞，刘召爽供应商关系管理关系质量信任模型研究计算机工程与应用，廖貅武，唐焕文动态联盟中伙伴选择证据推理方法计算机集成制造系统。

2、虚拟组织理论研究也在不断丰富和发展。该领域早期研究主要集中在虚拟组织概念产生背景企业性质等理论基础性研究，以及后来对实践性方面研究转变，比如虚拟，企业虚拟组织伙伴关系质量评价与诊断研究江苏大学硕士学位论文研究问题提出第章绪论近年来，快速发展信息技术和通讯网络使得全球化竞争日益激烈，市场环境发生了重大变化，具体表现在顾客需求多样化和个性化，产品生命周期不断缩短等，对市场机遇快速把握己成为增强企业竞争力第要素。传统企业独立单纯依靠自身实力经营模式已经无法适应这市场变化，因此有必要改变策略，从而改善企业自身市场反应能力。而虚拟组织作为种新型管理与组织模式应运而生。虚拟组织作为种策略，能够使拥有共同利益企业互相联结起来，促使企业问联盟与协作，使企业从。

3、研究成为广泛关注热点问题。本文基于这种背景，从企业层面出发，利用证据推理方法，来研究和评价虚拟组织中伙伴关系质量问题，以期望达到以下几个目第，综合现有国内外学者关于虚拟组织理论成果，区分目前大多数人从整体层面研究虚拟组织概念，引入从单个企业层面研究企业虚拟组织概念。第二，界定企业虚拟组织中盟主企业与伙伴企业伙伴关系，将关系质量概念引入到企业虚拟组织伙伴关系研究中，并结合企业虚拟组织特点与运行机制，通过文献梳理，界定其伙伴关系质量评价指标体系。第三，运用证据推理算法，对企业虚拟组织中盟主企业和伙伴企业之间关系质量指标体系进行评价，为盟主企业采取适当伙伴关系管理方法和策略提供依据。第三，根据支持向量机算法，能够对企业虚拟组织中盟主企业与伙伴企业江。

4、企业虚拟组织概念。第二，界定企业虚拟组织中盟主企业与伙伴企业伙伴关系，将关系质量概念引入到企业虚拟组织伙伴关系研究中，并结合企业虚拟组织特点与运行机制，通过文献梳理，界定其伙伴关系质量评价指标体系。第三，运用证据推理算法，对企业虚拟组织中盟主企业和伙伴企业之间关系质量指标体系进行评价，为盟主企业采取适当伙伴关系管理方法和策略提供依据。第三，根据支持向量机算法，能够对企业虚拟组织中盟主企业与伙伴企业江苏大学硕士学位论文间关系质量指标进行诊断，从而得出具体诊断结果。通过诊断结果，可以为盟主企业更准确更直观地展示合作伙伴企业间存在问题与不足，以便及时进行协调。研究意义从理论和实践两个方面来阐述本文研究意义。首先，在理论上，作为种新型管理与组织模式，。

5、，盟主企业如何对伙伴企业进行维系与调整从盟主企业自身角度来说，伙伴关系质量好坏决定着能否及时把握下个市场机遇，决定着能否节省及时把握市场机遇时间与成本，同时决定着能否建立和维持伙伴间长期合作关系。现在虚拟组织理论中，这些问题并没有得到足够重视与关注。因此，本文以盟主企业为出发点，为了突出企业特性，将企业层面虚拟组织界定为企业虚拟组织，同时把盟主企业与其虚拟网络中合作企业之间关系定义为企业虚拟组织伙伴关系，并将关系质量概念引入到企业虚拟组织伙伴关系研究中。通过对企业虚拟组织伙伴关系质量评价与诊断研究，以期能为虚拟网络中单个企业尤其是盟主企业虚拟组织运行提供定指导和借鉴。研究目和意义研究目随着信息技术快速发展和市场环境重大变革，虚拟组织实践和理论。

6、何波，任鸣鸣，王坚强种基于证据推理信息不完全多准则决策方法数学实践与认识，企业虚拟组织伙伴关系质量评价与诊断研究，江苏大学硕士学位论文摘要近年来，随着通信网络和信息技术快速发展，导致企业赖以生存市场环境发生了巨大变化。传统相对独立企业经营模式已经无法适应这市场变化需要，而虚拟组织能够加强企业间联盟与协作，实现资源互补，及时抓住市场机遇，适应市场变化。虚拟组织运行好坏，关系着企业间合作效率和市场机遇把握。目前大多学者是从整体层面进行虚拟组织研究，而鲜有学者考虑到虚拟组织中盟主企业与其伙伴企业如何进行合作，取得竞争优势。这对组织中单个企业指导意义不大。企业合作关系质量好坏，直接影响着整个企业虚拟组织运行好坏。如何最大化地减少机会主义行为，如何维系。

7、外部环境中获得更多信息与资源构建自身竞争优势，以适应快速变化市场需要，实现共赢。虚拟组织自年等人提出以来，引起了学术界与企业界广泛关注，虚拟组织理论研究也得到了丰富与发展。然而现有文献，对虚拟组织研究角度和方向并没有达到致。种观点是从整体层面来界定虚拟组织概念，认为虚拟组织是个按照“强强联合，优势互补”原则组建起来临时性动态联盟体，每个联盟成员贡献出自己核心能力，实现技能和成本分担，以把握快速变化市场机遇。虚拟组织就会随着市场机遇消失而随即解散。在这种情况下，虚拟组织内涵与动态联盟相似而另种观点认为，与实体企业传统模式不同，虚拟组织是资源虚拟化和能力虚拟化企业，是种先进法人企业模式。从这个角度出发，虚拟组织内涵与敏捷企业是致。可以看出，从整体。

8、应运而生。虚拟组织作为种策略，能够使拥有共同利益企业互相联结起来，促使企业问联盟与协作，使企业从外部环境中获得更多信息与资源构建自身竞争优势，以适应快速变化市场需要，实现共赢。虚拟组织自年等人提出以来，引起了学术界与企业界广泛关注，虚拟组织理论研究也得到了丰富与发展。然而现有文献，对虚拟组织研究角度和方向并没有达到致。种观点是从整体层面来界定虚拟组织概念，认为虚拟组织是个按照“强强联合，优势互补”原则组建起来临时性动态联盟体，每个联盟成员贡献出自己核心能力，实现技能和成本分担，以把握快速变化市场机遇。虚拟组织就会随着市场机遇消失而随即解散。在这种情况下，虚拟组织内涵与动态联盟相似而另种观点认为，与实体企业传统模式不同，虚拟组织是资源虚拟化和能。

9、层面界定与研究虚拟组织仅仅涉及到整个虚拟组织形成运行与解散，并没有提及到组织中盟主企业与伙伴企业如何在虚拟网络中获取竞争优势，这对虚拟网络中单个企业指导意义不大。目前，大多学者研究热点主要集中于前者，而从单个企业视角虚拟组织研究鲜有涉及。因此如何从企业视角来研究虚拟组织就成为值得关注个新问题。在现有虚拟组织理论中，对伙伴关系研究主要集中在联盟伙伴选择以及伙伴综合评价等方面，而对企业虚拟组织伙伴关系及关系质量关注较少。如何定义盟主企业与伙伴企业两者之间关系盟主企业与伙伴企业之间伙企业虚拟组织伙伴关系质量评价与诊断研究伴关系如何评价伙伴关系质量好坏对整个虚拟组织运行有什么影响对于盟主企业与伙伴企业之间关系质量如何进行具体诊断通过对关系质量评价与诊。

10、阐述了支持向量机理论方法，并将其应用于盟主企业与伙伴企业关系质量诊断。最后结合具体算例，说明该方法有效性和实用性，为盟主企业实施有效伙伴关系管理提供定指导意义。关键词企业虚拟组织，伙伴关系，关系质量，证据推理，支持向量机江苏大学硕士学位论文，企业虚拟组织伙伴关系质量评价与诊断研究江苏大学硕士学位论文研究问题提出第章绪论近年来，快速发展信息技术和通讯网络使得全球化竞争日益激烈，市场环境发生了重大变化，具体表现在顾客需求多样化和个性化，产品生命周期不断缩短等，对市场机遇快速把握己成为增强企业竞争力第要素。传统企业独立单纯依靠自身实力经营模式已经无法适应这市场变化，因此有必要改变策略，从而改善企业自身市场反应能力。而虚拟组织作为种新型管理与组织模式。

11、力虚拟化企业，是种先进法人企业模式。从这个角度出发，虚拟组织内涵与敏捷企业是致。可以看出，从整体层面界定与研究虚拟组织仅仅涉及到整个虚拟组织形成运行与解散，并没有提及到组织中盟主企业与伙伴企业如何在虚拟网络中获取竞争优势，这对虚拟网络中单个企业指导意义不大。目前，大多学者研究热点主要集中于前者，而从单个企业视角虚拟组织研究鲜有涉及。因此如何从企业视角来研究虚拟组织就成为值得关注个新问题。在现有虚拟组织理论中，对伙伴关系研究主要集中在联盟伙伴选择以及伙伴综合评价等方面，而对企业虚拟组织伙伴关系及关系质量关注较少。如何定义盟主企业与伙伴企业两者之间关系盟主企业与伙伴江苏大学硕士学位论文摘要近年来，随着通信网络和信息技术的快速发展，导致企业赖以生存。

12、业间健康长久合作关系，如何实现合作伙伴间共赢，这些问题是在企业虚拟组织运行中必须要考虑问题。虚拟组织运行好坏，关系着企业间合作效率和市场机遇把握。区别于目前大多数学者研究角度，本文立足于从单个企业层面出发虚拟组织，以企业虚拟组织间伙伴关系为研究对象。通过文献梳理，根据现有国内外关系质量关键维度文献归纳与总结，确定企业虚拟组织伙伴关系质量采取国际公认关系维度，即承诺信任和满意。并结合企业虚拟组织运行特点与背景，提出在承诺信任和满意关键维度下各个二级指标，为企业虚拟组织伙伴关系质量提供个相对完整指标评价体系。然后针对这多层次多企业虚拟组织伙伴关系质量评价与诊断研究指标评价问题，利用证据推理递归算法和推理合成步骤完成伙伴关系质量综合评价。同时，详细。

参考资料：

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