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3、“.....二工作目标的设计 第四部分绩效计划 绩效计划的含义 二经营业绩计划的制定 三员工绩效计划的制定 第五部分绩效辅导 工作中的辅导 二中期回顾 第六部分绩效评估与绩效应用 绩效评估 二绩效结果应用 三绩效计划修订 人力资源部 二零零二年八月 绩效管理手册人力资源部 第部分绩效管理综述 绩效指标体系建立 关键绩效指......”。

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