【MT47】行政后勤管理制度汇编.doc文档

员报警并即与公司相关 部门和人员联络。

驾驶人须具驾照，并不得将公务车开回家或作私用，违者受罚。

经公司特许或返回 时已逾晚上九时者例外。

由于车辆故障应由使用人驾驶员填报车辆维修申请单，按程序批准后实施。

三违规与事故处理 ㈠下列情况之的违反交通故事或发生事故，由驾驶人负担并予以记过或免职处分 无照驾驶 未经许可将车擅精力驾驶，严 禁酒后开车，不开英雄车赌气车。

每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

车辆用毕 后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘门窗等。

做好车辆的维护保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

认真填写车辆档案，对车辆事故违章损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇 报。

及时排除，确保车辆运行。

安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中无照驾驶 未经许可将车擅自借予其他人使用 ㈡由于个人原因而违反交通规则的罚款，由驾驶人与公司各负担半 车辆如在公务途中发生不可抗拒之车祸事故，应先急求伤 三违规与事故处理 ㈠下列情况之的违反交通故事或发生事故，由驾驶人负担并予以记 由于车辆故障应由使用人驾驶员填报车辆维修申请单，按程序批准后实施。

经公司特许或返回 时。

驾驶人须具驾照，并不得将公务车开回家或作私用，违者受罚。

部分内容简介应保持车内清洁。

部分内容简介应保持车内清洁。

公务车放置物料应放于行李箱内，不得放于座椅上。

驾驶人须具驾照，并不得将公务车开回家或作私用，违者受罚。

经公司特许或返回 时已逾晚上九时者例外。

由于车辆故障应由使用人驾驶员填报车辆维修申请单，按程序批准后实施。

三违规与事故处理 ㈠下列情况之的违反交通故事或发生事故，由驾驶人负担并予以记过或免职处分 无照驾驶 未经许可将车擅自借予其他人使用 ㈡由于个人原因而违反交通规则的罚款，由驾驶人与公司各负担半 车辆如在公务途中发生不可抗拒之车祸事故，应先急求伤员报警并即与公司相关 部门和人员联络。

属小事故，可以处理后报告 ㈣意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后视实际情况由驾驶人与公司共同负担 ㈤发生交通事故后，如经事故鉴定需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其 差额由公司及驾驶人各承担半。

四费用报销 ㈠公务用车的油料及各项维修费用凭据实报实销 ㈡私车公用凭实证报销 公车私用 因本公司员工或者其家属产生的意外伤病及其它急用车辆的情况，免费使用 因其它私事使用公车的，经报批后，按实际损耗收取各项费用。

第三章驾驶员管理 车队长 公司设立车队长名，具体职责如下 车辆日常维修与保养的检查与监督 车辆故障报修的上报以及维修零配件更换费用的核定 出车前后车辆行驶里程表的核定 车辆使用状态报告以及意见与建议的提出 协助公司进行有关车辆事故损坏及其关事项的考核 上下的协调工作。

二驾驶员应遵守以下规定 ㈠驾驶员基本职责 坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严 禁酒后开车，不开英雄车赌气车。

每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

车辆用毕 后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘门窗等。

做好车辆的维护保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

认真填写车辆档案，对车辆事故违章损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇 报。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

确保良好的休息足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

驾驶员应有 敬业精神，熟悉交通法规路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

要衣着整洁礼貌待人热情服务，不藐视公司其他普通员工。

单独为公司领导 出车时，兼有驾驶员和警卫员服务员职责。

出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人安排。

驾驶员在工作 中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。

完成公司交办的其他临时任务。

㈡行车规范 服务用车者 不论用车者是否本公司职工，司机均应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保 交通安全。

对于公司外客人，更应热情服务，以维护公司的良好形象。

司机应在乘车人特别是公司客人和干部上下车时，主动打招呼，开关东门。

④当乘员上车后，司机应向其确认目的地。

乘车人下车办事，司机般不得离车。

乘车人带大件物品用车时，司机应尽量帮助。

离车注意 司机因上厕所打电话或吃饭时需离开车辆时，必须锁死车门。

车中放有物品或文件资料时，司机离开时，原则上应将其放于后行李厢后加锁。

出发前后工作 出发前 说明 派车人批准 时间时间 任务完成情况或异常记录 返厂时间加班考勤天数 原始里程最终里程实际行驶里程数 说明 公司派车单公务车编号 使用车辆牌号驾驶员 使用部门使用人 出发时间估计返回时间 序号目的地事项描述说明 说明 派车人批准 时间时间 任务完成情况或异常记录 返厂时间加班考勤天数 原始里程最终里程实际行驶里程数 说明 公司用车申请单 编号 用车性质公用私用其它时间要求 用车时间用车人 使用车辆类型急缓程度 申请理由 详细情况描述包括货物数量到达单位地点联系人等 申请人签字主管签字 日期日期 审 核 签字日期 批 准 签字日期 结 果 公司驾驶员考核表 编号 共页 姓名考核时间年月份 考核 项目 考核 项目考核内容说明事项考评结果 标 准 分 自 评 分 考 评 分 工作 成效 基 本 职 责 任务 完成 情况 按公司要求及时快速完 成各项运输任务。

驾驶员应服 从公司整体安排，按程序规定 出车，力争高效圆满完成。

因个人原因未能 完成公司指派任 务或任务完成不 力的，酌情扣分。

安全 事故 二遵章守法，确保安全。

驾 驶员必须增强法制观念，自觉 遵守交通规则，谨慎驾驶，确 保行车安全，避免避免安全事 故及各项违章罚款情况的出 现。

出现安全事故的 全额扣分。

出现违 章情况的除本人 承担半罚款外， 每元扣分。

纪律 三驾驶组织纪律性。

车辆外 出须有出车单经领导批准，未 经批准不得外借或由他人驾 驶，不得私自出车，否则切 后果由当事人自行承担。

外借或无故私自 出车的扣除全分。

车辆 保养 四加强车辆维修保养。

驾驶 员每天出车前，回库后勤检查， 勤保养，有故障及时排除。

车 辆要做到车容整洁，车况良好， 随叫随出。

由于车辆保养不 良而造成的故障， 按故障情况及原 因扣分。

出车 效率 工作责任性强，各项运输及临时指派的工作及各项任务能得到迅速及时保质保量地 完成，工作效率高，能体现迅速行动马上反应的工作作风。

工作 态度 尊重领导 服从安排 能尊重领导，服从安排，对分配的出车任务及其它工作及时地无 条件地执行。

手机不关机。

遵守规章 个人品行 认真执行公司有及本部门各项规章制度，个人品性良好，诚恳， 忠诚，敬业，表现积极，乐于合作。

出勤 扣分 考核期间病假天，事 假天，迟到早退 次，旷工天。

病假分天，事假分天，旷工分天，迟到早退等 分次。

合计统计 说明事项 考核结论 签名年月日 审批 签名年月日 说明本考核表中所列考核等级分值及考核评定方法和方式按所列标准及考核规定衡量考核首先由本人自评， 车队长核准，人事行政部审核考核结果如列为以下或分以上的，必须在说明栏中写明情况分以下 属不合格人员。

出车情况公示 车辆类型车牌号驾驶员目的地货物事件出车日期估计回公司时间备注 食堂管理规定 目的 为搞好职工食堂，规范食堂各项工作，特订立本管理规定。

公司职工食堂实行承包经营，企业根据实际情况收取相应的承包款，但不收取其它任 何非日常经营性开支以及免费提供自来水，因此，食堂承包者必须将公司和职工的利益放 在第位，做到微利经营，以职工满意为己任，广泛吸取职工的意见和建议，切切实 实把食堂工作搞上去。

适用范围 本程序适用于对食堂承包人工作人员及就餐职工的管理。

职责与权限 行政人事部负责本程序的解释施行管理监督与检查。

食堂承包人或管理人负责执行本程序。

工作程序与要求 卫生工作 环境卫生 对环境卫生的要求 检查区域职工餐厅小餐厅操作室仓库以及食堂所在的周边地界。

每次餐厅用餐后，必须及时清理餐桌，清扫地面，并定期用水冲洗。

烹调操作室内的所有设施及菜肴物品放置条理有序，生菜不直接放于地面。

各 类设施要经常清洗，保持地面墙面及操作台等地方干净整洁生熟菜肴要严格区分操 作。

后勤