原料车间管理制度汇编文档【45页】
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说明 由于车间发生生产设备事故，被厂考核，执行车间考核规 定。
考核混堆量及从次料场上匀矿是指己方责任造成的。
区域作业长挂钩考核规定 为充分调动管理人员工作积极性，做到超前突破进取，特制定此规 定。
安全 发生安全事故，被厂发通报扣奖，执行厂规定。
各类安全隐患被厂安环科查到，按挂钩考核作业长。
安全违章被厂查实，挂钩元以上次，车间查出安全隐患考 核元次。
成本费用 本单位成本超计划，否决作业长奖金，因设备改造及其它特殊 原因超支需经车间领导同意剔除。
生产设备事故 执行车间生产设备事故管理规定。
文明生产 执行厂及车间文明生产管理规定，凡被厂现场管理扣款按挂钩 区域作业长，被车间扣款按挂钩，重复性问题加倍考核。
违规违纪 查出人次违规违纪，根据情节轻重扣奖厂查元次，车 间查元次。
考勤制度 车间干部职工必须严格遵守工作时间，日班，吃饭时间 为，洗澡时间为，坐班车的，倒班人员提前半小时 入厂。
倒班职工在工作时间内，禁止到厂外用餐包括回家用餐，只允 许到厂外买饭，否则按脱岗处理。
职工请事假时，工长可以批半天，作业长可以批天，车间可批两天， 三天以上到厂劳资科批。
天扣奖，三天全免，不履行手续的按旷 工对待。
请病假需公司医院的假条，必须有盖章但病假条只是建议，具体情况 由单位领导批示，外医院的假条不得过三天，且附急诊章方可生效。
天扣，否则按旷工处理。
各种假必须履行手续，经批准后方可休假，不可提前或分休，奖金按出 勤天数计。
工伤假需医院证明和所在单位领导批准生效，并免发奖金的部分或全部。
旷工连续天，年累计天的进行行政警告连续天，年累计 天记过处分连续天，年累计天记大过年累计天视为自动 离岗，由车间申报予以除名。
班组由工长负责考核出勤，作业长审核后，在日前将出勤卡报车间， 车间由劳资员负责，不得作假，否则免责任人奖金。
劳动纪律管理规定 各种休假须按规定履行手续，否则无效，视为旷工。
旷工天扣奖，两天以上执行厂规。
停止工作者每天免，三天以上全免，只发生活费。
迟到早退小时以内，扣元次，超过小时按事假处理。
班中带小孩，看与工作无关的书刊杂志，从事与工作无关的活动免奖 元次。
班中饮酒赌博扣奖元人次。
班中平躺睡岗，扣奖元人次坐靠睡岗，扣奖元人次 班中打盹脱岗串岗，扣奖元人次扎堆聚群，扣奖元 人次。
不服从工作分配，对检查人员打击报复者打架斗殴情节较 轻，未造成伤害的，扣奖元。
班中玩牌下棋，班外赌博，扣奖元人次。
不服从调动指挥，工作不认真，点检不及时，扣奖元以上。
小偷小摸破坏公物扣奖元，并负责赔偿损失。
外协工违纪，根据情节轻重，扣奖元，直至辞退。
违反岗位环境治理标准中的任意条，扣奖元。
职工下岗管理办法执行厂规定。
附本规定如与上级部门规定相抵触，执行上级部门的管理规定。
原料车间 管理制度汇编 年月 原料车间经济责任制 考勤制度 劳动纪律管理规定 安全管理规定 日常例会制度 各类假期管理规定 设备事故管理规定 小修作业管理规定 备带管理规定 硫化作业管理规定 设备维护管理规定 生活现场管理规定 基础管理考核办法 生产事故考核规定 堆取料机管理规定 异物管理考核办法 落矿管理规定 工艺质量管理考核规定 筛网管理规定 辅料备件管理规定 库房管理规定 外用工小拖车使用管理规定 加杂料管理规定≯机动科 二次料场故障次数次次机动科 烧结机停机次数次障完成计划，超计划每分生产安全科 系统故障时间分钟分钟，≯机动科 设备故障次数次次 劳务费万元计划计划完不成计划财务科 混匀矿产量 万吨计划计划 比计划
