完善职业资格制度和 源和社会保障的地方性配套措施，并组织实施和监督检查 拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和 项目单位性质 政府行政职能部门 泗阳县人力资源和社会保障局的主要职责 贯彻落实国家省市人力资源和社会保障工作方针政策和 法律法规拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划起草人力资中心整体功能的发挥。苏泗阳开发区规模不断扩张，入驻企业用工需求量不 断增加，园区内求职人员不断增多，企业间人员流动也越来越频繁， 而目前这些服务功能全部由县级人力资源市场提供，给开发区企业与 求职者带来了定的不便。因此，泗阳县迫切需要在经济开发区内规 划建设人力资源市场，专门服务于经济开发区企业用工园区内务工 人员求职。而如果将这些业务交由经济开发区管委会社会事业局或企 业服务局办理的话，又存在着业务不顺且人手不足等困难。将开发区 人力资源市场纳入江苏泗阳经济开发区的总体发展规划泗阳县人力资源和社会保障局机构设置 泗阳县人力资源和社会保障局设个内设机构 办公室编制名 负责机关文电会务机要档案保密督办信访宣传 政务公开综合协调和后勤服务工作负责本局及所属单位的机构编 制人事管理和干部教育培训工作牵头协调党务工青妇计划生 育双拥双帮双扶及对上争取工作承担全局及所属单位固定资产 管理工作。 二社会保险科挂社保基金监督科牌子编制名 组织编制全县社会保险基金预决算草案参与拟订全县社会保障 资金基金财务管理制度难点问题，维护农民工 的合法权益。 承办县政府交办的其他事项。将开发区 人力资源市场纳入江苏泗阳经济开发区的总体发展规划，有利于增强 开发区招商引资的竞争力，有利于整合资源，促进开发区服务企业水 平的全面提升和城市副而如果将这些业务交由经济开发区管委会社会事业局或企 业服务局办理的话因此，泗阳县迫切需要在经济开发区内规 划建设人力资源市场，专门服务于经济开发区企业用工园区内务工 人员求职。来越频繁， 而目前这些服务功能全部由县级人力资源市场提供，给开发区企业与 求职者带来了定的不便 项目背景 近年来，江苏泗阳开发区规模不断扩张，入驻企业用工需求量不 断增加，园区内求职人员不断增多，企业间人员流动也越部分内容简介部分内容简介事务代理区和职业培训 区。 项目背景 近年来，江苏泗阳开发区规模不断扩张，入驻企业用工需求量不 断增加，园区内求职人员不断增多，企业间人员流动也越来越频繁， 而目前这些服务功能全部由县级人力资源市场提供，给开发区企业与 求职者带来了定的不便。因此，泗阳县迫切需要在经济开发区内规 划建设人力资源市场，专门服务于经济开发区企业用工园区内务工 人员求职。而如果将这些业务交由经济开发区管委会社会事业局或企 业服务局办理的话，又存在着业务不顺且人手不足等困难。将开发区 人力资源市场纳入江苏泗阳经济开发区的总体发展规划，有利于增强 开发区招商引资的竞争力，有利于整合资源，促进开发区服务企业水 平的全面提升和城市副中心整体功能的发挥。 项目建设单位及基本情况项目建设单位 江苏省泗阳县人力资源与社会保障局 项目单位性质 政府行政职能部门 泗阳县人力资源和社会保障局的主要职责 贯彻落实国家省市人力资源和社会保障工作方针政策和 法律法规拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划起草人力资 源和社会保障的地方性配套措施，并组织实施和监督检查 拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人才流动办法， 建立统规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。 负责就业促进工作，拟订统筹全县城乡就业发展规划完善 公共就业服务体系，建立就业援助制度完善职业资格制度和职业培 训制度负责职业培训机构评估管理和技能鉴定工作，落实高技能人 才农村实用人才培养和激励措施统筹高校毕业生就业工作。 建立统筹城乡的社会保障体系，贯彻落实社会保险关系接续 办法和基础养老金统筹办法及机关企事业单位养老保险政策，建立 并落实农村居民社会保务员法管理工作 人员和事业单位综合管理工作，组织实施公务员职位管理录用竞 争上岗考核奖励惩戒任免培训辞职辞退申诉控告 以及聘任制公务员人事争议仲裁工作，维护公务员合法权益。 落实机关事业单位人员工资收入分配政策，综合管理机关 企事业单位工作人员的工资福利和退休工作。 综合管理农民工权益保障工作，制订农民工维权工作规划， 推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工 的合法权益。 承办县政府交办的其他事项。泗阳县人力资源和社会保障局机构设置 泗阳县人力资源和社会保障局设个内设机构 办公室编制名 负责机关文电会务机要档案保密督办信访宣传 政务公开综合协调和后勤服务工作负责本局及所属单位的机构编 制人事管理和干部教育培训工作牵头协调党务工青妇计划生 育双拥双帮双扶及对上争取工作承担全局及所属单位固定资产 管理工作。 二社会保险科挂社保基金监督科牌子编制名 组织编制全县社会保险基金预决算草案参与拟订全县社会保障 资金基金财务管理制度拟订全县社会保险及其补充保险基金监 督制度运营方式和运营机构资格标准，纠正和查处违法违纪行为 依法监督全县社会保险及其补充保险基金征缴支付管理和运营， 维护基金安全，组织查处重大案件。 统筹城乡养老保险工作，负责企事业单位基本养老保险及补充养 老保险工作，拟订城乡居民养老保险的地方性配套措施规划标准 并组织实施组织实施职工基本养老保险费用社会统筹和个人帐户基 金管理以及退休人员社会化服务工作，承担企业职工退休审批和企业 年金实施方案会同有关部门拟订城乡居民养老保险保险基金管理办 法指导监督居民社会保险基金的缴纳待遇支付工作贯彻落实 农村社会养老保险和被征地农民社会保障的政策法规和标准并组织 实施会同有关方面拟订全县农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法拟订全县征地方案中有关被征地农民社会保障 措施的审核办法。 拟订全县城镇职工医疗保险城镇居民医疗保险工伤保险生 育保险地方性配套措施规划标准和基金管理办法拟订全县定点 医疗机构药店康复机构残疾辅助器具安装机构的资格标准和医 疗工伤生育保险服务的管理结算办法及支付范围并组织实施 拟订疾病伤病生育停工期间的津贴标准拟订全县补充医疗工 伤保险政策和管理办法组织辖区内工伤认定工作承办县劳动能力 鉴定委员会办公室的日常工作。 三工资福利科挂劳动关系科牌子编制名 贯彻机关事业单位工作人员工资收入分配福利和退休政策并 组织实施承担全县机关事业单位工作人员工资福利和退休日常 管理工作，编制和管理全县机关事业单位人员与工资计划，承担工 资总额管理工作负责机关企事业单位工作人员遗属补助和解决五 十年代退职小乡干部待遇核定工作指导和监督劳动关系政策和劳动 合同集体合同制度的实施拟订全县企业职工工资收入分配的宏观 调控措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入 分配，制订并发布工资指导线劳动力市场指导价位和最低工资标准 监督企业执行工时工休制度和女职工未成年工劳动保护规定负 责特殊工时制审批工作。 四专业技术人员和专家管理科挂外国专家科牌子编 制名 第章总论 项目名称 建设内容 项目背景 项目建设单位及基本情况 项目建设单位 项目单位性质 泗阳县人力资源和社会保障局的主要职责 泗阳县人力资源和社会保障局机构设置 编制依据 县长办公会议纪要 县长批示 建设方案 设计合同 设计说明 项目主要指标 技术指标 功能区设立 研究结论 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,第二章项目建设的必要性 该项目的建设是江苏泗阳县经济开发区的客观需要 该项目的建设是当地人才交易市场发展的需要 第三章项目建设地概况 项目区域环境发展现状 自然概况 人口行政区划 人文历史 社会经济 项目建设地社会经济发展概况 项目建设地人力资源优势 第四章项目建设目标及定位 项目建设的功能区 市场的定位 第五章项目建设的组织保障 组织保障 人员保障 第六章项目建设方案 工程方案 拆除工程 建设工程 功能区配套设施设计及施工要求 第七章经费预算与资金来源 经费测算 人员经费 设备投入经费 装修费用 日常工作经费 经费保障 第八章节能 节能原则 节能措施 第九章环境影响评价 环保方案设计原则 环境保护标准 主要污染源污染物 环境污染防治对策 第十章进度安排 第十章社会效益分析 第十二章结论与建议 结论 建议 附件材料第章总论 项目名称 江苏泗阳经济开发区人力资源市场建设项目 建设内容 江苏泗阳经济开发区人力资源市场项目选址于泗阳县经济开发区 管委会院内，规划使用面积平方米。投资万元对原有的楼 大厅进行功能改造，设立台六区，即总服务台职业介绍区 交流洽谈区职业指导区信息发布区劳动事务代理区和职业培训 区。 项目背景 近年来，江苏泗阳开发区规模不断扩张，入驻企业用工需求量不 断增加，园区内求职人员不断增多，企业间人员流动也越来越频繁， 而目前这些服务功能全部由县级人力资源市场提供，给开发区企业与 求职者带来了定的不便。因此，泗阳县迫切需要在经济开发区内规 划建设人力资源市场，专门服务于经济开发区企业用工园区内务工 人员求职。而如果将这些业务