1、“.....其中，图是种强有力的描述系统机构和模块内部处理功能的工具，它主要包括层次结构图和图两个部分......”。

2、“.....登记信息条件符合通知图人事职位调动数据流图合格新员工名单新员工的基本信息第六节系统流程图重新输入惩奖信息基本信息密码管理重新输入密码员工基本信息查询和更新修改查询记发员工工资打印工资报表退出系统员工登陆考勤信息工资信息部门信息修改查询记发员工工资更新查询员工部门信息记录查询员工惩奖情况第七节数据字典数据项数据项编号数据项名称类型长度取值范围取值含义员工编号六至前三位男或女职位名称员工工资至考勤记录关系员工的年底奖惩奖惩记录关系员工的......”。

3、“.....登记信息条件符......”。

4、“.....后三位为职工号员工性别男或女职位名称员工工资至考勤记录关系员工的年底奖惩奖惩记录关系员工的工资部门名称数据结构数据结构编号数据结构名称简述数据结构组成员工信息定义个员工的有关信息员工编号员工姓名员工性别出生日期职务部门编号家庭地址部门信息定义个部门的有关信息部门编号部门名称部门经理职工号部门人数工资信息定义个员工的工资信息员工编号员工姓名员工职务部门编号员工工资考勤信息定义个员工的考勤信息节假日加班天数早退天数出勤天数迟到天数......”。

5、“.....常加班员工号公休假天数请假天数奖惩信息定义个员工的有关信息惩罚人姓名奖惩内容批准人员工号惩罚时间职位信息定义个员工的有关信息职位编号部门名称员工职位名称数据流数据流编号数据流名称简述数据流来源数据流去向数据流组成数据流量高峰流量员工信息表员工的信息员工的招聘表系统管理员工编号员工姓名员工性别出生日期职务部门编号考勤信息表员工的考勤信息考勤管理考勤登记表节假日加班天数早退天数出勤天数迟到天数日常加班员工号公休假天数请假天数次月次月部门信息表员工部门信息员工信息表系统管理部门编号部门名称部门经理职工号部门人数工资信息表员工的工资信息财务部处理财务部门员工编号员工姓名员工职务部门编号员工工资次月次月职位信息表员工的职位信息员工信息表系统管理职位编号部门名称员工职位名称奖惩信息表员工奖惩情况考勤登记财务部门惩罚人姓名奖惩内容批准人员工号惩罚时间次月次月处理逻辑处理逻辑编号处理逻辑名称员工信息......”。

6、“.....来源于数据存储员工信息表处理根据数据流员工信息，对员工的信息进行添加删除修改和查询......”。

7、“.....其中，图是种强有力的描述系统机构和模块内部处理功能的工具，它主要包括层次结构图和图两个部分。层次结构图描述了整个系统的设计结构以及各类模块之间的关系图则描述了在个特定模块内部的输入处理过程输出思想。图层次化结构模块图层次化结构模块图是从结构化设计的角度提出的种工具。人事管理信息系统的模块化分为若干子系统，如员工管理子系统职位管理子系统等，它们之间是平级关系，并且，相互之间也不交叉。同时，个模块还下分了子模块，如员工管理子系统下面包含了员工信息管理和员工信息查询两个子模块。这样，从整体上来划分，形成从全局来进行管理的格局......”。

8、“.....讲述了如何输入账户密码，检查其正确性，以及相应的处理等功能......”。

9、“.....讲述了如何输入，查询，以及相应的结果处理等功能。奖惩管理图员工奖惩管理层次化模块结构图图奖惩登记图奖惩登记图表示了奖惩登记模块，讲述了如何核输入奖惩信息，核对记录和奖惩列表列表，等处理过程......”。