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【21页】毕业论文:企事业人事管理系统毕业设计文档全文阅读 【21页】毕业论文:企事业人事管理系统毕业设计文档全文阅读

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处理,再将数据传递到服务器端,用户必须使用客户端应使用,而且具有定的编程基础,也曾系统地学过数据库原理的基本内容,并对也有定的了解,相信经过毕业设计前期准备阶段的学习,定能熟练地使用这些开发工具。经济可行性本课题的开发主要是要花费相当多的人力和时间,虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有定的距离。但是,出于通过毕业设计来丰富自己的专业知识,并从长远利益来考虑,本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的。系统需求分析现有的人事管理信息系统介绍现有的企业人事信息管理系统完成的主要功能有有关企业员工各量数据做出汇总的多层次的多侧面的快速灵活的查询分析及报表制作手段。融合的点。企业决策系统与互联网的结合,正成为企业亟待解决的焦点问题之。因为随着企业内部和企业间的信息交流量的增大,用户已不再满足于简单的文件共享方式,而是追求种更灵活更方便的数据共享策略,这便是大批企业用户将自身以数据库为核心的系统从客户机服务器计算模式向的系统架构转变。另外,发展到定规模的企业,其自身的国际化已成为必然,些分支机构可能是跨地区跨国界的,因此,在数据传递信息共享和发布时,成为这些跨地域企业据传递信息共享和发布时,成为这些跨地域企业的必然选择激烈的市场竞争,也要求企业对市场变化做出快速的反应,用户的需求也不再是对离散的单个信息做简单的查询,而是要求能够提供种对企业大满足于简单的文件共享方式,而是追求种更灵活更方便的数据共享策略,这便是大批企业用户将自身以数据库为核心的系统从客户机服务器计算模式向的系统架构转变。部分内容简介入的使用,这些可以通过数据库厂商提供的工具来实现,也可以由其它软件公司提供的工具包来实现,这是数据仓库与商务智能相互融合的点。企业决策系统与互联网的结合,正成为企业亟待解决的焦点问题之。因为随着企业内部和企业间的信息交流量的增大,用户已不再满足于简单的文件共享方式,而是追求种更灵活更方便的数据共享策略,这便是大批企业用户将自身以数据库为核心的系统从客户机服务器计算模式向的系统架构转变。另外,发展到定规模的企业,其自身的国际化已成为必然,些分支机构可能是跨地区跨国界的,因此,在数据传递信息共享和发布时,成为这些跨地域企业的必然选择激烈的市场竞争,也要求企业对市场变化做出快速的反应,用户的需求也不再是对离散的单个信息做简单的查询,而是要求能够提供种对企业大量数据做出汇总的多层次的多侧面的快速灵活的查询分析及报表制作手段。因此,市场上最需求的是如何使数据库中的大量信息满足人们不断变化的业务需求,并能及时为管理决策支持提供服务。如何将企业决策支持系统与技术有机地结合起来,提供基于,集查询报表分析及数据挖掘为体的企业级决策支持解决方案,已经成为个重要课题。可行性分析社会可行性模式系统以服务器作为数据处理和存储平台,在终端设计有专门的应用程序进行数据的采集和初次处理,再将数据传递到服务器端,用户必须使用客户端应用程序才能对数据进行操作。模式具有专业化程度高开发手段灵活运行速度快等特点,但受到维护成本大适应性弱等问题的影响。模式是早期电子政务开发中主要应用的模式,同时些专业的软件也经常使用这种模式。模式系统几乎可以适应任何的操作平台,开发技术也多种多样,大部分计算机语言都能开发出模式的应用系统。技术可行性使用开发传统意义上的模式结构的数据库系统,可以运用提供的许多对于数据库访问与控制的有效机制,开发过程并不是很长且难度适中。就开发者个人而言,曾系统地学习过的使用,而且具有定的编程基础,也曾系统地学过数据库原理的基本内容,并对也有定的了解,相信经过毕业设计前期准备阶段的学习,定能熟练地使用这些开发工具。经济可行性本课题的开发主要是要花费相当多的人力和时间,虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有定的距离。但是,出于通过毕业设计来丰富自己的专业知识,并从长远利益来考虑,本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的。系统需求分析现有的人事管理信息系统介绍现有的企业人事信息管理系统完成的主要功能有有关企业员工各种信息的输入,包括员工基本信息所在部门工作信息和工作简历等。员工各种信息的查询员工各种信息的修改考勤信息的输入等考勤信息的查询考勤信息的修改员工工作评价信息的输入员工工作评价信息的查询员工工作评价信息的修改员工工资信息的输入员工工资信息的查询员工工资信息的修改等现有的人事管理信息系统业务流程分析人事管理信息系统分析与设计人事管理信息系统功能简介新系统的功能主要包括办公管理报告审批会议管理新闻公告月历查询。档案管理文档管理文档查询企业词典。人事管理员工档案管理在职员工档案离职员工档案。可随意定义档案各栏目的名称及对应摘要项目,输出员工档案正反面材料,或空白人事档案表人事统计查询对所有员工进行综合条件查询,设置列表栏目内容,并输出打印提供分类统计数据汇总员工卡制作提供完全灵活的员工卡制作,用户可以任意地制作各式员工胸卡,设计其内容格式标签字体等,包含员工照片住宿管理房间号管理住宿查询统计。系统的总体结构设计总体结构设计如下开发工具简介简介是美国著名的数据库应用开发工具生产厂商推出的成功产品。它是完全按照体系结构研制设计。采用面向对象技术图形化的应用开发环境。是数据库的前端开发工具由于它所开发的各种应用程序都充分利用了图形化用户接口的优点。所以被认为是个图形工具。在结构的应用中,具有描述多个数据库连接与检索的功能,特别是能从大多数流行的提取数据。而且不管数据存放在什么地方。另外,各种应用程序也可以于,因可以使用数据库标准操作语句进行通讯。正在成为应用开发的标准。它为应用开发提供了全面综合性的支持,可以分别概括为如下几点事件驱动的应用程序语言与函数面向对象的编程跨平台开发与数据库的连接性事件驱动的应用程序的应用程序是事件驱动的。即用户通过各种动作控制应用程序的流程。例如,当单击个按钮或在个编辑框中输入数据都会触发相应的事的是个包含着部门上下级关系的树型表。上下级关系严格遵循用户所定义的部门代码结构。上边的弹出菜单中列示了所有部门,如果在该菜单中选定部门,则表示只查询该部门的所有信息,下面列表中将只显示该部门及其下属部门,以及所有的相关职务如果关闭下边的不显示开关,则在文档树状列表中,同时显示每个文档或者文档类的编码。当前文档内容区在右部的文本框中显示了当前文档的内容,上边的中显示了该文档所对应的原始文件路径部门人数总览可打开统计部门人数开关,系统自动统计所有部门与子部门的人数情况。二部门新增单击增加钮,屏幕弹出编辑窗口,如图所示用户分别输入部门编码和部门名称,是否有下级选项框可选可不选,本系统会自动根据部门编码确定上下级关系。用户按确定,数据存盘并可以继续增加新的资料。按取消,取消本次编辑并退出编辑状态用户在编辑部门编码时应注意部门编码不能重复部门编码应严格遵循已制定的编码结构。不能越级建立下级部门,代码长度也不能超出规定的长度。本系统具有警示功能,若部门编码输入重复或,系统都会有提示并禁止。三部门修改用户单击欲修改部门,再单击修改钮,或双击欲修改部门。在编辑窗口中修改部门资料。按确定存盘退出,按取消放弃本次修改并退出用户在编辑部门编码时应注意部门编码不能重复部门编码应严格遵循已制定的编码结构。不能越级建立下级部门,代码长度也不能超出规定的长度。四部门删除用户单击欲删除部门,按删除钮即可删除。但应注意存在下级部门时,不能删除上级部门,应从下至上逐层删除。五其它数据要求部门编码,个字符,且不可重复。部门名称,个字符个汉字。住宿查询统计点击系统下拉菜单人事管理中部门管理即进入如图所示的界面。具体功能与操作如下部门查阅画面布局分为三大区域,上部为操作按钮区左部为文档的树状列表区右部为当前选定文档的内容区。操作按钮区包括对企业文档的增加修改删除等管理操作,以及选定到个特定文档记录后即当前文档的内容填写编辑操作文档的树状列表区初始进入时,画面左部以树状方式显示的是个包含着部门上下级关系的树型表。上下级关系严格遵循用户所定义的部门代码结构。上边的弹出菜单中列示了所有部门,如果在该菜单中选定部门,则表示只查询该部门的所有信息,下面列表中将只显示该部门及其下属部门,以及所有的相关职务如果关闭下边的不显示开关,则在文档树状列表中,同时显示每个文档或者文档类的编码。当前文档内容区在右部的文本框中显示了当前文档的内容,上边的中显示了该文档所对应的原始文件路径部门人数总览可打开统计部门人数开关,系统自动统计所有部门与子部门的人数情况。二部门新增单击增加钮,屏幕弹出编辑窗口,如图所示用户分别输入部门编码和部门名称,是否有下级选项框可选可不选,本系统会自动根据部门编码确定上下级关系。用户按确定,数据存盘并可以继续增加新的资料。按取消,取消本次编辑并退出编辑状态用户在编辑部门编码时应注意部门编码不能重复部门编码应严格遵循已制定的编码结构。不能越级建立下级部门,代码长度也不能超出规定的长度。本系统具有警示功能,若部门编码输入重复或,系统都会有提示并禁止。三部门修改用户单击欲修改部门,再单击修改钮,或双击欲修改部门。在编辑窗口中修改部门资料。按确定存盘退出,按取消放弃本次修改并退出用户在编辑部门编码时应注意部门编码不能重复部门编码应严格遵循已制定的编码结构。不能越级建立下级部门,代码长度也不能超出规定的长度。四部门删除用户单击欲删除部门,按删除钮即可删除。但应注意存在下级部门时,不能删除上级部门,应从下至上逐层删除。五其它数据要求部门编码,个字符,且不可重复。部门名称
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