四进度计划五参考文献论文正文型国际网站作为公司品牌服装的中介服务商，并在阿里巴巴上注册公司平台，快速开拓省外乃至国际市场。这样比起以前那种市场营销模式要可观很多，主动权完全把握在我们手中，我们可以有针对性的选择地区代理商，从中选择具有实力的代理经销商。金融危机之后，社会就业压力更加严峻，尤其是对于刚出校园的应届毕业生，由于缺乏工作经验，在找工作的时候更是艰难。面对这样的形势，我们在充实自身实力的基础上，也不能忽略自我推销。把最好的自己展现给用人单位，展现给社会。在互联网发展迅速的今天，速度是成功的关键，其中速度包括信息处理速度产品生产速度物流配送速度和消费者需求动态反应速度等。因此，我运用了互联网能走出时间和地理区域的限制的优势，寻找外部市场，寻找各地的就业机会。太原理工大学毕业设计论文优化设计胜阳电器有限公司作为私营企业有着这类企业所固有的优点，比如说，它有着优于国有企业的资本流动性，以及较低的运营成本。但是，在实习过程中发现胜阳电器有限公司也存在着些缺陷。公司的销售渠道还不够完善，对国际贸易及网络形式的宣传推广重视程度也不够，而且，公司比较缺乏管理型人才等。实习结束后，我对实习单位的欠缺之处做了如下分析，并提出了些建议。胜阳电器有限公司存在的问题企业对自身的网站建设与推广不够重视公司在些大型电器网站上挂牌，并在阿里巴巴上注册平台，但这些都是在他人的宣传栏上贴传单，缺乏公司内容的具体性，无法展示企业官方的形象和观点，无法给人留下深刻的印象。公司有自己的网站，但缺乏专门的管理人员，影响了站内信息的更新速度及准确性。企业自身的网站才是企业网络营销的中心，搜索引擎贸易平台等其他推广是围绕企业网站展开的推广，但企业忽略了对自己网站的建设与推广，造成了自己的网站没有发挥到应有的作用。对推广效果缺乏有效的监测很多企业对推广效果的评估是看成交了多少订单。我们知道，网络营销是项长期的工程，对推广效果的评估需要从更加全面的角度来评估，包括网站建设的情况搜索引擎的表现情况买家访问量有效询盘以及成交量等多方面来评估。有些企业可能是推广方法不正确，短期内看不到订单或订单很少，就放弃或停止推广，造成原来的推广资源流失。在这点上，胜阳电器有限公司有定的成绩，但是我觉得在效果监测上做得还是有限。对外贸人员不够重视如前所说，公司的外贸部门人员欠缺，外贸员加上潘师傅也就人，而他是公司唯的个懂外语的正式员工。自他年前进入公司起，除了阿里巴巴公司的客服人员进行了次象征性的网站介绍外，就再没有接受过任何的业务培训。公司的经营体制存在缺陷像大多数小私人公司样，胜阳电器有限公司也进行的是家族式管理，虽然不至于任人唯亲，但是在很大成度上限制了公司人才对公司做出更大的贡献。此外，公司太原理工大学毕业设计论文还有人员分配不合理，管理层职权划分不明确等国内中小私企的通病。管理型人才缺乏公司内部多为技术人员，大部分只懂得做生产，对于日常的运营管理缺乏专业的能力，不仅影响了工作效率，更加大了管理成本，定程度上限制了公司的进步发展。二对胜阳电器有限公司提出的建议随着国际间的沟通与交流越来越强，国际贸易有很大的发展空间，中小企业完全可以抓住机遇发展自己，形成自己的特色。鉴于此，建议公司从以下几个方面改进加大企业网站的投资力度企业网站就是企业对外的门户，也是网络营销最核心的部分。客户通过企业网站了解企业，认识企业，取得企业的联系信息，进而达成生意上的共识。中小企业应该看到未来的收益，对企业网站的投资重视起来。比如在阿里巴巴以外的多个搜索网建立自己的网站，并对公司及产品信息进行及时的更新。其实，这涉及到投资的管理，即营销费用管理。营销费用的管理可以说是把双刃剑，使用恰当能够有力地促进销售业绩的增长反之，如果使用目标不明确管理手段不完善，不仅不能促进销售业绩的增长，还会严重损害企业的营业利润，导致严重的亏空甚至倒闭。这就要求公司领导能够以长远的眼光，分析清网站宣传的投资给公司带来的回报，旦投资了就要进行营销效果的跟踪调查，对营销效果进行评估，以便今后更合理对这方面的投资进行管理。加强对外贸人员的培养对员工进行业务培训是企业的责任，而企业往往逃避对员工的培训，比如说招聘有从业经验的员工。当然这和员工的离职率有关，特别是刚刚走出校园的大学生，离职率特别高，这是原因没错，但这并不能成为企业逃避责任的借口。我觉得企业也应该从自身找找原因，不应该把所有的责任全都归咎于员工的好高骛远。特别是对个员工素质普遍偏低的小企业来说，高素质的大学生可能会给企业带来不小的收益。只有留住了人才，企业才有能力做大做强，说到底，企业就是众多员工支撑的大船，诚心出力的员工越多，船行的越稳，行的越远。改革企业制度，提高公司管理的执行力作为浙江的企业，或多或少的都带有些家族气息。不是说公司内部就不能有企业高层层的亲属人员，但这些人员的聘用也必须实行公司规定的聘用制，引进新的管理理太原理工大学毕业设计论文念。精简公司人员，明确产权，摸索出适合自身的现代企业管理制度。公司执行力的高低是决定成败的重要因素，因此在加强公司人员聘用的同时。要不断深化对公司产品研发生产销售售后的监控于管理，让公司的每条政策措施都落到实处。只有如此才能保证公司高效地运转。以上只是个人的些拙见，公司改革是件长远的事情，要有精密的筹划，按部就班的实施，还要有必要的监控管理过程，信息反馈的及时处理等。相信公司领导层有自己的全盘规划，能把公司带入个崭新而辉煌的时代。太原理工大学毕业设计论文参考文献太原理工大学毕业设计论文参考文献戴魁早商业银行国际贸易融资业务的风险防范广西财政高等专科学校学报孙磊加快发展我国商业银行国际贸易融资业务的策略研究吉林大学，蒋晓全，丁秀英商业银行在国际贸易融资中的风险与防范研究青海金融宋云萍国际贸易融资中授信开证的风险分析及防范对外经济贸易大学，王宁，琚向红我国国际贸易融资中存在的问题及对策探讨商场现代化赛学军商业银行国际贸易融资业务的问题及对策浙江金融，陈丽芳国际贸易融资风险及防范措施甘肃金融，陈静我国商业银行国际贸易融资及其风险防范河海大学，张旻银行国际贸易融资创新研究以银行四川省分行为研究对象西南财经大学张卫平银行国际贸易融资风险管理研究西北大学，程俊杰我国国际贸易融资创新的对策与建议北京第二外国语学院，樊薇我国国际贸易融资创新问题研究天津财经大学，李薇华我国商业银行国际贸易融资创新研究山东大学，杨怡惠我国商业银行国际贸易融资业务发展探析中共福建省委党校学报何宪民中国商业银行国际贸易的融资创新求索，姜学军国际贸易融资业务的发展趋势经济研究考察王宁，琚向红我国国际贸易融资中存在的问题及对策探讨商场现代化詹榕贵商业银行在金融危机下的应对策略北方经贸，王信，熊庆丽金融危机后贸易融资的变化及其对国际贸易的影响国际贸易才金卉商业银行国际贸易融资业务风险及对策沈阳大学学报，太原理工大学毕业设计论文太原理工大学毕业设计论文核心参考文献原文太原理工大学毕业设计论文太原理工大学毕业设计论文太原理工大学毕业设计论文太原理工大学毕业设计论文太原理工大学毕业设计论文太原理工大学毕业设计论文分类号密级学号毕业设计论文论文题目我国商业银行国际贸易融资业务风险及对策分析