【18页】毕业论文：浅谈中国民营企业的发展.doc在线文档

中关村模式。

这种模式主要发源于北京中关村地区。

指以科研院所和大学为依托的民营科技企业或知识精英创业企业发展模式。

中关村的高科技民营企业在成立之初，往往挂靠在些政府机构和科研院所的名下，或以官办的面孔出现，但流信息技术处于国内流国际领先的地位，是国内医药行业唯获得中国物流改革开放年旗帜企业称号的年月日，九州通医药集团股份有限公司首次发行股成功上市，股票简称九州通股票代码近几年，九州通医药集团投巨资在湖北北京河南新疆上海广东山东福建江苏重庆兰州辽宁内蒙古等地先后建设起家省级子公司大型医药物流中心家地级分销公司地区配送中心及多个业务办事处配送站，覆盖了国内以上的行政区域。

，覆盖了国内以上的行政区域，形成了国内辐射面最广的医药分销网络。

集团在全国近万家医药商业企业中位列第三名中国民营医药商业企业第名，已连续年入围中国企业强，年排位位是湖北省最大的民营企业。

民营企业。

目前，九州通是国内唯具备整合物流规划物流实施系统集成能力的医药物流企业，物集团在全国近万家医药商，覆盖了国内以上的行政区域，形成了国内辐射面最广的医药分销网络。

部分内容简介为九州通医药集团股份有限公司。

年月日，九州通医药集团股份有限公司首次发行股成功上市，股票简称九州通股票代码近几年，九州通医药集团投巨资在湖北北京河南新疆上海广东山东福建江苏重庆兰州辽宁内蒙古等地先后建设起家省级子公司大型医药物流中心家地级分销公司地区配送中心及多个业务办事处配送站，覆盖了国内以上的行政区域。

，覆盖了国内以上的行政区域，形成了国内辐射面最广的医药分销网络。

集团在全国近万家医药商业企业中位列第三名中国民营医药商业企业第名，已连续年入围中国企业强，年排位位是湖北省最大的民营企业。

目前，九州通是国内唯具备整合物流规划物流实施系统集成能力的医药物流企业，物流信息技术处于国内流国际领先的地位，是国内医药行业唯获得中国物流改革开放年旗帜企业称号的企业。

中国民营企业的演变模式河北化工医药职业技术学院从我国民营企业的发展历史看，从上世纪年代初到年代末，民营企业在发展中主要形成了四种典型的发展模式苏南模式温州模式珠江三角洲模式和中关村模式。

随着社会经济体制改革的不断深化和民营经济的发展，进入新世纪，这四种发展模式已经发生根本转变，有些模式已经被全新的民营企业模式所取代。

苏南模式。

般是指苏南地区的苏州无锡常州等大中城市强经济和技术辐射的集体所有制乡镇企业发展模式。

随着年开始的苏南地区乡镇企业的改制的完成，苏南模式走到了终结，取而代之的是以现代有限责任或股份有限制度为基础的民营私营企业。

温州模式。

般是指浙江省温州地区的以家庭工业和专业化方式为主的个体私营企业发展模式。

进入新世纪，温州的民营企业呈现出了企业集群发展的特征和趋势。

其代表企业为环宇集团。

珠江三角洲模式。

般是指珠江三角洲地区的以港澳地区和国外投资带动区域经济发展的以加工出口方式为主的外向型企业发展模式，这种经济模式现在依旧有生存的空间。

中关村模式。

这种模式主要发源于北京中关村地区。

指以科研院所和大学为依托的民营科技企业或知识精英创业企业发展模式。

中关村的高科技民营企业在成立之初，往往挂靠在些政府机构和科研院所的名下，或以官办的面孔出现，但无论是靠商业贷款，还是由上级单位提供创办启动资金，经营若干年后，企业的产权已面目全非，无法搞清资产的归属，改制成了早期成立的民营企业的唯出路。

年代后期新创的科技类创新企业，产权则相应明清晰，创新性较强，成为民营企业中令人关注的个重要群体。

上述四种发展模式的主要特征受到特定的历史时期民营企业面临的社会政治经济文化资源和历史传统等因素的影响它们的形成和演变有其客观必然性，其实质是经济体制改革进程中生产关系不断适应生产力发展要求的结果。

进入世纪，民营企业发展模式呈现出了新的特征，区域之间的民企发展模式的差异逐渐减小，已经很难用地区特征来描述民营企业发展模式。

从经营方式和产业特征来看，民营企业近年来发展模式可大体分为以下几种类型，即配套型发展模式补缺型发展模式集群型发展模式模仿型发展模式资源型发展模式多元化发展模式和创新发展模式。

配套型发展模式。

配套型发展模式是指民营企业依托大型企业或外资企业为其生产提供配套产品而使自己获得发展的发展模式。

例如，江苏昆山专做金属导线的震雄电缆，通过为外企做配套加工，在国内国际市场上的所占份额越来越大，年能做多个亿元人民币的业务。

河北化工医药职业技术学院补缺型发展模式。

补缺型发展模式是指民营企业通过寻求补缺点，利用市场补缺方式使自己获得发展的经营模式。

集群型发展模式。

民营企业集群型发展模式是指众多的民营企业由于特定的地理资源和文化历史条件在同区域或相关区域内围绕产品或产业彼此联系分工协作产品互补集聚发展的发展模式。

这种模式在广东东莞和浙江的些城市较为常见。

模仿型发展模式。

这种模式由来已久，在民营企业中非常普遍。

由于缺乏自主知识产权和创新能力，加之创业初期，人才资金技术条件有限，不少创业者偏好采用模仿其它成功企业的方法办企业。

这种做法从种程度上看是走捷径，但缺点也很明显创新不足，竞争能力不强。

资源型发展模式。

依靠种特有资源，如利用公共关系资源办广告传媒公司依靠政府资源从事煤炭开采，等等。

多元化发展模式。

发达国家的经验证明多元化的公司很难管理，不易做强。

而中国现阶段大凡有定规模无须太大的民营企业，大多选择了集团化，多元化。

究其原因，是转型时期，市场机会充足，偶然性大二是由于许多民企因缺乏足够的创新能力而没有明确的核心竞争力和发展战略。

创新型发展模式。

创新型发展模式是指民营企业把创新作为首要资源和根本发展手段，通过不断创新形成竞争优势，推动企业发展的发展模式。

例如，百度，盛大网络等采用的就是这种发展模式。

这种模式应当说是最具生命力的企业创业和发展模式。

上述各种发展模式是基于民营企业的主要发展特征而言的，民营企业在主要实种发展模式的同时，不排除也选择其他发展模式的发展策略，呈现出混合型发展模式的特征。

九州通模式创建的辉煌九州通医药集团在其发展过程中创建了自己独特的九州通模式。

九州通模式是指代九州通低成本高效率，大流通大循环的经营特点，是九州通创业初州通在全集团持续开展了服务从微笑开始每天进步点金牌保姆计划我是公司主人翁同份事业，同个梦想等大型年度主题活动，提高了九州通的行业服务水平，增强了企业的核心竞争力，促进了企业可持续性的发展。

河北化工医药职业技术学院九州通的家文化建设在增强了企业凝聚力的同时，也获得了社会的认可，年月日，九州通申报的企业文化建设成果民营医药流通企业家文化体系构建荣获第十五届国家级企业管理创新成果二等奖。

九州通集团的文化建设具体体现为核心价值观责任心危机感执行力企业宗旨传递健康创造价值企业精神诚信勤奋竞合创新管理理念以人为本有效执行经营理念客户至上用心服务家文化创造共同事业的文化企业目标做中国医药商业的领航者在进行企业文化建设和制度建设时，都必须遵循的行为准则是信心战胜困难的力量诚心取信社会的根本爱心团队精神的源泉虚心取得进步的阶梯恒心走向成功的保证拥有良好的企业文化，塑造良好的团队文明，构建和谐的团体，创造更大的社会价值，这是每个员工的愿望和努力的方向。

第三章民营企业在发展过程中存在的问题及解决办法中国民营企业发展的制约因素民营企业在发展过程中存在的问题及制约因素主要体现在以下三方面个体民营经济的社会偏见还不能彻底消除，左的思想观念在定程度上束缚了民营经济的发展。

河北化工医药职业技术学院现在对个体民营企业的歧视性政策基本上已经消除，但数十年大二公所形成的对私有经济的社会偏见不可能在短时间内根除，政府经济主管部门和执法监督部门在掌握政策中对民营企业宁左勿右宁紧勿松，仍在很大程度上制约着民营经济的发展。

二现行政策体制中对民营企业还存在着些不公平的待遇，影响民营企业进步发展。

民营经济遭受不平等待遇体现在以下几方面市场准入政策的不公平。

年国务院体改办到广东东莞这种全国最开放的地区进行调查，结果是，在多个行业中，不允许民营经济进入的行业占个，允许外资经济进入得有个，民营经济进入的比外资进入的还少三分之。

融资渠道税费负担出口贸易产权保护等政策法规的不公平。

三管理机制尚不健全，三乱现象较为严重。

我国对民营企业的管理体制是国家不设民营企业主管机关，各有关行政管理和执法机关按照国家规定在各自范围内对民营企业进行监督管理，各有关行业主管部门按照国家规定对民营企业的生产经营活动进行行业指导帮助和管理。

但在实际管理中出现有利争着管无利没人管的局面，是民营企业的发展受到阻碍。

乱收费乱罚款乱摊派是民营企业共同而强烈反应的问题也是影响民营经济健康发展的重要因素之。

四产权不清，戴假帽子现象严重五企业自身行为不规范表现之，家族式管理。

这种模式在发展初期有定的合理性，但家族式管理可能成为企业进步发展的桎梏。

表现之二，违法经营和不正当竞争。

如非法集资偷税漏税行贿受贿等。

表现之三，生产经营缺乏长期规划。

如管理混乱管理制度不健全财务混乱等都有碍于企业的自身长远发展。

关于中国民营经济的发展前途问题，也就是民营经济在中国能存在多久的问题，是个有关各方面尤其是现在的民营企业最为关心的个问题之。

随着民营经济的发展，人们对民营经济的认识也将进步深化，这种认识的取得归结于来自社会实践，来自于中国特色社会主义建设有目共睹的丰硕成果，更直接地来自于党和政府与民营企业家的共同努力。

中国民