人力资源市场项目投资立项备案核准融资贷款申报资料.doc文档下载40页

组办公室的具体工作拟订城乡劳动者职业培训规划拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施指导职业技能竞赛工作拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，承担全县以职业技能教育为主的培训机构的审核报批工作综合管理职业技能鉴定等级考核工作。

七法制监察科挂农民工工作科牌子编制名组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作，负责普法教育和法律咨询工作承担规范性文件合法性审核工作承担行政应诉和依法行政工作。

拟订劳动监察工作制度执法规范和标准依法行使人力资源和社会保障监督检查权，组织实施劳动监察，受理举报投诉案件督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，制订并发布工资指导线劳动力市场指导价位和最低工资标基金管理办法拟订全县定点医疗机构药店康复机构残疾辅助器具安装机构的资格标准和医疗工伤生育保险服务的管理结算办法及支付范围并组织实施拟订疾病伤病生育停工期间的津贴标准拟订全县补充医疗工伤保险政策和管理办法组织辖区内工伤认定工作承办县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。

三工资福利科挂劳动关系科牌子编制名贯彻机关事业单位工作人员工资收入分配福利和退休政策并组织实施承担全县机关事业单位工作人员工资福利和退休日常管理工作，编制和管理全县机关事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作负责机关企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作指导和监督劳动关系政策和劳动合同集体合同制度的实施拟订全县企业职工工资收入分配的宏工资总额管理工作负责机关企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作指导和监督劳动关系政策和劳动合同集体合同制度的实施拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控措施，指导和监劳动关系科牌子编制名贯彻机关事业单位工作人员工资收入分配福利和退休政策并组织实施承担全县理办法组织辖区内工伤认定工作承办县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。

三工资福利科挂部分内容简介方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。

拟订全县城镇职工医疗保险城镇居民医疗保险工伤保险生育保险地方性配套措施规划标准和基金管理办法拟订全县定点医疗机构药店康复机构残疾辅助器具安装机构的资格标准和医疗工伤生育保险服务的管理结算办法及支付范围并组织实施拟订疾病伤病生育停工期间的津贴标准拟订全县补充医疗工伤保险政策和管理办法组织辖区内工伤认定工作承办县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。

三工资福利科挂劳动关系科牌子编制名贯彻机关事业单位工作人员工资收入分配福利和退休政策并组织实施承担全县机关事业单位工作人员工资福利和退休日常管理工作，编制和管理全县机关事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作负责机关企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作指导和监督劳动关系政策和劳动合同集体合同制度的实施拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，制订并发布工资指导线劳动力市场指导价位和最低工资标准监督企业执行工时工休制度和女职工未成年工劳动保护规定负责特殊工时制审批工作。

四专业技术人员和专家管理科挂外国专家科牌子编制名拟订全县专业技术人才发展规划，负责全县专业技术人员管理和继续教育工作负责职称综合管理和职称制度改革工作负责全县专业技术人员资格考试工作承担县专业技术人员职称职业资格工作领导小组办公室的具体工作承担科技专家推荐选拔上报及管理工作承办有关国际交流与合作工作负责综合管理引进国外智力和外国专家工作承担外国专家奖励工作协助办理外国专家来本县工作许可外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作按规定承担高层次人才出国境培训有关管理工作负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。

五人力资源市场科挂事业单位人事管理科牌子编制名拟订全县人力资源市场发展规划监督管理人力资源市场和人力资源中介机构指导和监督人事档案管理负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。

指导事业单位人事制度改革人事管理和考试录用工作按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜承办驻地部队随军家属安置和事业单位人员的调配工作负责机关事业单位工人技术等级岗位考核和事业单位人员年度考核工作承办事业单位聘用合同鉴证工作。

六就业促进科挂职业能力建设科牌子编制名拟订全县就业规划和年度计划指导和规范全县公共就业服务信息管理健全公共就业服务体系，贯彻落实劳动者年度就业就业援助和特殊群体就业政策牵头拟定高校毕业生就业办法贯彻落实国家省市失业保险政策规划和标准拟订全县失业保险的地方性配套措施和失业保险基金管理办法建立失业预警制度，预防和控制较大规模失业承担县就业工作领导小组办公室的具体工作拟订城乡劳动者职业培训规划拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施指导职业技能竞赛工作拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，承担全县以职业技能教育为主的培训机构的审核报批工作综合管理职业技能鉴定等级考核工作。

七法制监察科挂农民工工作科牌子编制名组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作，负责普法教育和法律咨询工作承担规范性文件合法性审核工作承担行政应诉和依法行政工作。

拟订劳动监察工作制度执法规范和标准依法行使人力资源和社会保障监督检查权，组织实施劳动监察，受理举报投诉案件，并依法查处和督办全县重大案件，指导全县劳动监察工作协调劳动者维权工作，处理有重大影响的群体性突发事件拟订农民工工作地方性配套措施和规划，维护农民工合法权益推动农民工相关政策的贯彻落实，协调解决重点难点问题协调处理涉及农民工的重大事件指导协调农民工信息建设负责安全生产和社会治安综合治理工作。

八劳动人事争议仲裁院挂调解仲裁管理科牌子编制名拟订劳动人事争议仲裁工作的实施规范，指导开展劳动人事争议调解仲裁工作综合管理仲裁员调解员，组织仲裁庭审工作依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

九公务员管理科挂军队转业干部安置工作小组办公室牌子编制名贯彻实施公务员法，承办公务员职位分类管理和日常登记管理工作指导公务员职务任免与升降交流与回避辞职辞退工作承担公务员非领导职务管理工作指导公务员竞争上岗公开选拔工作承担公务员信息统计管理工作承担公务员参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作承担面试考官管理工作负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作综合管理全县政府奖励和表彰区，是中国南北地理分界线秦岭淮河与黄金水道京杭大运河的交结点，又有徐淮公路和徐宿淮盐高速公路横穿东西，泗沭公路纵贯南北等，交通十分方便。

泗阳县位于北温带南缘，近海无山，地势低平，属北亚热带季风过渡性气候区。

冬季干冷，夏季湿热，春季温暖，秋季清凉，四季分明，光照充足，雨量充沛。

年均气温左右，年均日照小时左右，年均降水量毫米，年均无霜降期天左右。

人口行政区划泗阳县现辖众兴爱园王集裴圩新袁李口临河穿城张家圩高渡卢集个镇和庄圩里仁三庄南刘集八集个乡，总面积平方公里，总人口近百万人，其中农村人口万，约占总人口的。

人文历史泗阳具有年的文明史和年的建县史，历史悠久，人文荟萃。

处于典型的南北交汇地带，长期受南方吴越文化北方齐鲁文化和本地楚汉文化的多元影响，既得南方人的聪慧勤劳，又兼具北方人的淳朴豪爽。

浓郁的创新创业创优时代精神与勤劳智慧淳朴善良开明开放的自然禀性相互交融，构成了今天泗阳人文环境的独特内核。

社会经济泗阳县是中国南北地理分界线秦岭淮河与黄金水道京杭大运河的结点，处于黄河与长江两水文化交汇的中端区域，是南京与徐州两大都市圈的迭加地带，处于长三角经济带沿江经济带和东陇海经济带的交叉辐射区，既是国内生产要素流动的战略要冲，又是国际资本和产品流动的必经之径。

十五时期，泗阳县经济社会保持了持续快速健康发展势头，全县综合实力明显增强。

年全县地区生产总值达到亿元十五期间年均增长，高于同期全国及全省经济增长速度。

年人均地区生产总值达到元年实现财政总收入亿元，其中地方般预算收入亿元，年均增长，全县三次产业比重由年的调整至年的，二三产业增加值占地区生产总值的比重提高至以上重大项目和重点工程投资在万元以上固定资产投资中的占比提高到，其中工业投资五年累计超过亿元。

纺织服装木业加工照明电器三大传统产业发展壮大，装备制造新能源电子电气和绿色包装四大新兴产业规模初显。

城区开发进入片区时代，城市建成区面积由年的平方公里扩展至年的平方公里，年城市化率达到城市规划工作稳步推进，基础设施建设全面提升，城建总投资达亿元，新建改造条公里城乡道路，建成城市森林公园市民广场生态公园等公共基础设施，城市新增天然气管网建设余公里十五期间，农村基础设施条件大幅改善，现代高效农业发展成效显著，现代农业产业园总体规划和水系供电基础设施等详细规划通过论证，批龙头项目落户投产，农村生产生活环境显著改善，镇村两级经济实力显著增强，所有乡镇财政收入超千万元。

对外贸易取得突破性进展。

年完成进出口总额亿美元，十五期间对外贸易年均增长。

利用外资提高到新的水平，年引进外资企业家，实际利用外资到账万美元，年均增长。

对外经贸领域不断拓展，经济合作关系进步加强，劳务合作海外工程承包等方面取得显著成绩。

年全县共有外资企业家，有自营进出口实绩企业家，产