1、“.....二整治内容乱种城关镇六个社区指小街管局县规划局县国土局及相关乡镇联合采取集中整治。保年成功创建国家卫生县城。二组织领导整治领导小组三整治对象整治范围城关镇六个社区四个行政村桃坑乡桃江安置小区老虎塘安置小区下东乡头铺村金星村小车村光辉村东山坝村洣江乡下瑶村中瑶村思聪乡红桥村和平村。二整治内容乱种城关镇六个社区指小街小巷道两边居民户有关乡镇对本区域内“四乱”现象摸底造册，月日前交县创卫办。自行整治阶段月日下发整治通知，限期自行整治。集中整治阶段月日日，对不配合本次整治的对象，由县创卫办县城乱”现象摸底造册，月日前交县创卫办。和平村。二整治内容乱种城关镇六个社区指小街小巷道两边居民户有关乡镇对本区域内“四放养“四乱”陋习，确保年成功创建国家卫生县城......”。

2、“.....二整治内容乱种城关镇六个社区指小街小巷道两边居民户有关乡镇对本区域内“四乱”现象摸底造册，月日前交县创卫办。自行整治阶段月日日，各有关乡镇对本区域内“四乱”对象下发整治通知，限期自行整治。集中整治阶段月日日，对不配合本次整治的对象，由县创卫办县城管局县规划局县国土局及相关乡镇联合采取集中整治。五整治时间整治时间为个月，从年月日至月日。六工作要求成立机构，加强领导。各有关乡镇要成立整治领导小组，明确责任，精心组织，确保按时完成任务。二加强督查，明确奖罚。县创卫办对五个乡镇的整治情况进行督查，督查结果将在县电视台及城区电子屏媒体进行通报，本篇文章来自资料管理下载。同时对按时高标准完成任务的第名乡镇奖励元，倒数第名的乡镇罚元......”。

3、“.....对照国家卫生县城标准特制定本工作方案。工作目标以加快我县创建国家卫生县城进程提升城市品位改善人居环境提高广大居民的文明卫生素质和健康水平为目标，本篇文章来自资料管理下载。全面整治长期以来存在的乱种乱堆乱搭乱放养“四乱”陋习，确保年成功创建国家卫生县城。二组织领导整治领导小组三整治对象整治范围城关镇六个社区四个行政村桃坑乡桃江安置小区老虎塘安置小区下东乡头铺村金星村小车村光辉村东山坝村洣江乡下瑶村中瑶村思聪乡红桥村和平村。二整治内容乱种城关镇六个社区指小街创国卫四乱整治活动实施方案为认真落实省市同时对按时高标准完成任务的第名乡镇奖励元，倒数第名的乡镇罚元。全面整治长期以来存在的乱种乱堆乱搭乱放养“四乱”陋习，确保年成功创建国家卫生县城......”。

4、“.....精心组织，确保按时完成任务。二加强督查，明确奖罚。区配套亿元乡镇自筹近亿元，对全市绝大多数敬老院进行了改扩建，新增床位数万多张，新增附属设施建筑面积近万平方米，敬老院硬件建设水平有了很大改观。三创新管理制度，服务水平大幅提升。为促进基础设施建设投入，提升内部管理服务水平，市尝试对全市农村敬老院按星级进行分类指导管理。星级敬老院是根据敬老院规模设施配备内部管理与服务等综合条件，用星级表示敬老院的等级。目前，全市达到星级敬老院标准的共计所，占敬老院总数的，其中三星级所，占敬老院总数的。县镇敬老院年获得全国模范敬老院称号，市民政局“五保供养服务机构等级管理措施”等做法于年被民政部评为全国农村五保供养工作创新奖......”。

5、“.....下发了关于对全市乡老院建设纳入全市经济社会发展目标管理，同步规划，同步实施。纳入经济社会发展目标管理。要将乡镇敬二建立稳定的经费投入机制。建立稳年以来，连续实施八年“关爱工程”建设，先后投入亿元，其中省补亿元县二实施“关爱工程”，硬件设施明显改善。乡镇敬老院或者主办机关应当与工作人员订立聘用合同或者劳动合同，保障工作人员的工资待遇不低于当地最低工，根据服务对象的数量和需求，配备工作人员，有条件的农村五保供养服务机构应当配备专业社会工作者。设管理工村留守人员。这些人员往往年龄偏大，文化层次较低，工作能力欠缺，积极性不高。财力主要用于民生，让农村五保老人共享改革发展成果。是确保正常运转经费。财政要按照在院供养对象每人每月定金额的标准安排管理运行经费和安排服务人员的“三险”经费修缮经费等。二是合理安排敬老院升级改造经费......”。

6、“.....硬件设施明显改善。年以来，连续实施八年“关爱工程”建设，先后投入亿元，其中省补亿元县区配套亿元乡镇自筹近亿元，对全市绝大多数敬老院进行了改扩建，新增床位数万多张，新增附属设施建筑面积近万平方米，敬老院硬件建设水平有了很大改观。三创新管理制度，服务水平大幅提升。为促进基础设施建设投入，提升内部管理服务水平，市尝试对全市农村敬老院按星级进行分类指导管理。星级敬老院是根据敬老院规模设施配备内部管理与服务等综合条件，用星级表示敬老院的等级。为面积近万平方米，敬老院硬件建设水平有了很大改观。三创新管理制度，服务水平大幅提升。度农民人均纯收入的确定五保供养标准。二实施“关爱工程”，硬件设施明显改善。年以来，连续实施八年“关爱工程”建设，先后投入亿元，其中省补亿元县区配套亿元乡镇自筹近亿元，对全市绝大多数敬老院进行了改扩建，新增床位数万多张......”。

7、“.....敬老院硬件建设水平有了很大改观。三创新管理制度，服务水平大幅提升。为促进基础设施建设投入，提升内部管理服务水平，市尝试对全市农村敬老院按星级进行分类指导管理。星级敬老院是根据敬老院规模设施配备内部管理与服务等综合条件，用星级表示敬老院的等级。目前，全市达到星级敬老院标准的共计所，占敬老院总数的，其中三星级所，占敬老院总数的。县镇敬老院年获得全国模范敬老院称号，市民政局“五保供养服务机构等级管理措施”等做法于年被民政部评为全国农村五保供养工作创新奖。年，市民政局根据省厅部署，下发了关于对全市乡镇敬老院建设管理工村留守人员。这些人员往往年龄偏大，文化层次较低，工作能力欠缺，积极性不高。三进步提高乡镇敬老院建设与管理工作水平的对策建议纳入经济社会发展目标管理。要将乡镇敬老院建设纳入全市经济社会发展目标管理，同步规划......”。

8、“.....依法为乡镇敬老院办理事业单位法人登记，根据服务对象的数量和需求，配备工作人员，有条件的农村五保供养服务机构应当配备专业社会工作者。乡镇敬老院或者主办机关应当与工作人员订立聘用合同或者劳动合同，保障工作人员的工资待遇不低于当地最低工资标准，并为其办理相应的养老医疗工伤等社会保险。二建立稳定的经费投入机制。建立稳定的经费投入机制，是保证敬老院正常运转的必要条件。加大财政投入，新增财力主要用于民生，让农村五保老人共享改革发展成果。是确保正常运转经费。财政要按照在院供养对象每人每月定金额的标准安排管理运行经费和安排服务人员的“三险”经费修缮经费等。二是合理安排敬老院升级改造经费。县乡两级政府要坚持高起点规划，分步实施，将经费纳入县级财政社会保障专户管理，确保专款专用。三提高服务质量和管理水平。加强队伍建设，建立支素质高服务好的五保供养工作队伍......”。

9、“.....定期对敬老院管理服务人员进行培训，不断提升其职业道德素质和业务技能，严格落实“两个公示承诺”项目内容，促进五保供养管理服务水平的全面提高。四转变养老服务理念。社会养老服务既是涉及千家万户幸福安康的大事，也是时代对民政工作的客观要求。民政工作在社会养老方面要加快“四个转变”，即养老服务主体由政府向政府与社会力量相结合转变，养老体系内涵由单机构养老向居家养老社会养老与机构养老相衔接转变，养老服务内容由单纯的生活照料向康复护理医疗保健精神慰藉安全援助等系列服务转变，养老服务对象由传统的城市“三无”老人农村“五保”老人向全体老年人转变，开展面向全社会老年人的养老服务，以适应时代的要求。乡镇敬老院建设管理工作调查报告加强乡镇敬老院建设和管理，是关爱农村五保老人的必要举措，是进步加强和改进党群干群关系的具体行动......”。