1、“.....住户花园工作出错每季小于次，实现每季增加入保养户数多于户，退出保养户数小于户。剪草施肥喷虫修剪等每月收入不小于元。工作目标确保员工的工作安全。衡量标准确保员工从事高危工作时安全，用药必须按农药使用操作规程进行。每年所管辖范围内员工发生伤事故不超过次，违反操作规程造成的事故不超过次。工作目标确保所带领组内员工在主管的领导下按要求完成每日任务，并符合图纸的质量要求。五工作中注意事项及应对方法注意事项区内绿化及新种植的生长情况要留意。应对方法多巡查。多观察。发现植物生长出现问题及时处理或向主管反映。注意事项记录所管辖员工出勤情况，尽量减少出错。应对方法每日上落班集队时人数要点清，休息人员名单要记录清楚。九绿化员职务说明书工作概述领班的指示下负责绿化护理及绿化工程种植工作。任职资格年龄要求岁以内身体要求能在小时上班时间里......”。

2、“.....转正在上班小时内能完成每日的工作，试用期个月内犯错不多于次，或业主投诉不多于次。二工作关系直接上级领班三岗位职责负责绿化护理工作。在绿化工程中负责种植工作。负责为业主提供有偿花园工程施工工作。四工作目标及衡量标准工作目标确保在工作时间内按绿化护理操作规程进行护理工作，确保绿化生长茂盛，地面干净，无杂草。花园护理工作出错每季小于次，每月投诉不多于次。工作目标在绿化工程中负责种植工作。衡量标准在绿化工程施工中，按领班要求的种植规格和质量进行施工。每月绿化种植施工不多于次未能按时完成工作。工作目标负责为业主提供有偿花园工程施工工作。衡量标准确保工程的施工质量符合业主要求。经业主满意度调查，业主满意度分以上并确保不出现因施工质量问题引起的投诉。五工作中注意事项及应对方法注意事项杀虫时要注意温度及地点。应对方法杀虫时要注意天气及温度。如超过度，这种情况下杀虫容易出现中毒现象......”。

3、“.....注意事项为业主服务时，要有良好的服务态度。应对方法为业主服务时态度要和蔼尽力做到业主满意。发扬公司向的目标“给你个五星级的家”，做五星级的服务。第三节操作规程绿化经理文件审批工作目标及评估标准确保文件于天内审批，急件如考勤表采购单天内审批。出差除外工作流程每日用小时批阅文件，回办公室后将台上的文件整理。先将对外发送的文件考勤表采购单等或急用的文件审批，再处理其他文件。将批好文件发送给文员，转达到各相关部门。注意事项每日审批文件完成。每日文件总数督促文员应尽快将文件转达，以免拖长处理的时间。巡查工作工作目标及评估标准保督促各项工作均按操作规程运作。巡查绿化工程施工情况。确保绿化工程不出现因个人因素造成的质量问题。确保每月或巡查每个园区次，因员工违反操作规程而出现质量问题每月不超次。工作流程按绿化工程的施工进度，设定每次巡查地点，完善楼盘每月巡查次。先巡查整体主干道及会所绿化......”。

4、“.....到绿化工程施工现场，按工程图纸的质量要求和项目办计划进度巡查工程施工的质量和进度。处理巡查时所发现的问题。注意事项在巡查中要注意各处存在的问题，现场纠正。设定巡查的园区的先选择绿化工程多或时间紧迫以及有问题的园区。二园艺经理采购单审批工作目标确保采购单内的材料符合工程施工图纸内所要求的规格型号颜色相同及数量。确保当天采购单于二天内完成审批工作。工作流程收到各楼盆园艺主管的申购单后，先将单内品种数量规格审阅，核对。将材料与图纸不相符的申购单抽起，其他的核对后签名确认。将申购的材料与图纸不相符的申购单，打电话与落单的主管沟通询问原因，或查核图纸，了解与工程有关的可通过。处理完后将采购单交文员，送到采购部。注意事项审批完的单应先交文员，送采购部。确保材料到货准时。有与图纸不符的或比图纸要求数量多的采购单，必须核查清楚，以免造成浪费......”。

5、“.....工作流程按工程量大小及施工进度，设定每次巡查的地点。到施工现场后，随机抽查部分完工工程的质量。巡查正在施工工程和进度，是否与计划的时间相符合。将巡查到的问题处理并记录，交主管跟办。注意事项巡查时要注意工程进度，如比计划落后的，应督促主管加强进度。和住户花园及各会所设计楼的绿化管理工作，按每人管理绿化积人计算分工园艺经理人负责所有楼盘文员人负责办公室接电话和处理工程单以及各碧桂园图纸的管理工作绿化主任人负责农场全面管理要作三绿化部架构图绿化经理园艺经理文员绿化主任园艺施工主管文员绿化主管园艺施工绿化领班施工队绿化员绿化总监人负责所有楼盘的总指挥和环境设计管理工作绿化经理人负责所有楼盘的绿化工作核通过者，将提升原基本工资的，为新开发项目的主管。工作目标负责员工的工作安全衡量标准制定农药使用操作规程规程，向员工做好指导培训工作，确保员工在用药过程中做到安全可靠......”。

6、“.....用药不当或比例调配出错次数每年次以下。三绿化部架构图绿化经理园艺经理文员绿化主任园艺施工主管文员绿化主管园艺施工绿化领班施工队绿化员绿化总监人负责所有楼盘的总指挥和环境设计管理工作绿化经理人负责所有楼盘的绿化工作文员人负责办公室接电话和处理工程单以及各碧桂园图纸的管理工作绿化主任人负责农场全面管理要作和各楼盘的主要大树的调拨工作绿化主管人顺碧区内分管区域个主管农场盆景树和时花和种植人绿化领班人顺碧内分个组和个剪草组，各设个领班管理，每个领班管理人绿化员人顺碧区内全部公共花园和住户花园及各会所设计楼的绿化管理工作，按每人管理绿化积人计算分工园艺经理人负责所有楼盘的园艺工作园艺施工主管人负责顺碧半岛西苑花城的园艺施工管理工作园艺施工人负责顺碧半岛西苑花城园艺施工材料管理下班工作施工队为承包工程的施工队伍......”。

7、“.....认真实施和执行公司的各项规章制度，执行总监的指示，全面督导各班组的岗位责任，完成上级下达的任务，及绿化工程工作，配合总监履行部门职责。任职资格年龄要求岁以下学历要求大专以上文化程度工作经历具备年以上绿化管理工作工作技能要求能管理好部门的全面工作，经总监及董事会的通过。二工作关系直接上级绿化总监直接下级绿化经理助理合作部门内部部门屋村管理处项目总办机电公司售楼部采购部建筑公司三岗位职责履行部门职责，领导员工实现除园艺工程及园艺维修外的各项部门工作目标。四工作中注意事项及应对方法注意事项因楼盘多，所顾及的工作繁重，文件审批的时间不能及时。应对方法每天先抽时间审批文件，再处理其他事。注意事项绿化工程施工前与各有关部门的沟通工作。应对方法绿化工程施工前，督促机电公司做好工前通水通电工作。确保种植后及时用水和避免返工开挖破坏绿化工序。注意事项对每个楼盘的运作熟悉，以达到更好的管理效果......”。

8、“.....实施和执行公司各项规章制度。督促各项园艺工作的进行，完成上级交办园艺工程的任务。任职资格年龄要求岁以下学历要求大专专科学历工作经历有年以上园艺施工及管理的相关工作经验工作技能要求能全面管理各楼盘的园艺工程，经董事会及总监通过。二工作关系直接上级绿化园艺总监直接下级经理助理合作部门内部部门项目总办机电公司售楼部采购部建筑公司装修公司。三岗位职责负责园艺员工的岗位定编，安排人力。负责各园的园艺施工进度和工程质量。负责园艺用材料申购审批，材料成本和质量控制。四工作目标及衡量标准工作目标确保按工作范围划分工作岗位和人数，确保在工作时间小时内按绿化保养操作规程完成指定的工作任务，每月考勤天数不超过天工作目标把握好施工材料的用量及损耗，督促施工员在施工前做好材料的申购计划，确保材料损耗控制在每间花园园艺用料总量的计划用量以下......”。

9、“.....工程质量符合图纸所定的要求。五工作中注意事项及应方法注意事项因建筑公司或其他的各种问题，有时未能按项办要求的时间完工。应对方法多与各部门沟通，未能按时完工的应上报项目办及与有关部门协调。注意事项因在建筑工程较多，未能全面查看工程质量及材料损耗问题。应对方法多督促园艺主管要多巡查，抓管理。三绿化主任职务说明书工作概述协助经理管理绿化部所属农场的各项事宜，与各园绿化主管相互农场的苗品种及存量。协助各开发楼盘的主要调拨工作。任职资格年龄要求岁以下学历要求初中以上学历工作经历具有年以上绿化工作经验工作技能要求转正个月的试用期能管理农场的各项管理工作，经经理实操考核分以上。晋升所管范围内年里不能达标完成每年计划任务不超过次，个月内因人为问题犯种植错误不多于次，经经理实操考核分以上。二工作关系直接上级经理直接下级领班合作部门内部部门采购部三岗位职责负责农场全面管理工作和各开发楼盘的主要大树调拨工作......”。