【定稿】(GSV)安全管理手册_管理手册模板.doc文档64页精品范文

总经理年月日安全管理手册文件编号版本编制日期审核日期批准日期安全管理手册版本号文件编号安全控制程序页码目的本程序的目的是确保我公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的海关贸易伙伴防恐安全指导，以便在美国以外的运输海关为会推迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上的环节作为运送违禁品进入美国的运输工具。

范围本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产，贮存或运输。

参考文件美国海关贸易伙伴防止恐怖安全指导。

程序人力资源安全控制所有员工进入厂区内必须佩戴好本人的厂证出入无佩带厂证者将要受到盘查并被拒之门外，来访者需到门卫值班室说明来访原因，并做好来访登记。

值班员即时进行电话通知被访人，情况属实的发给访客证，并按客人的实际情况是否需要由值班员带领。

新招聘的员工所持本人身份证必须是真实的，并需填写好个人真实的学历，政治背景及详细地址。

对不正确填写以上基本内容及无法核实其填补身份，社会背景者律不准在本厂招聘范围之内。

每个新员工必须进行职前培训内容包括厂规厂纪消防卫生知识重要区域进入货物的保存。

发现异常的人或可疑的。

非法的事应如何处理方法等。

设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。

对个别从事安全重要岗位如运输仓管搬运装卸的员工实施通过公司部门协助核其身份背景方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。

生产工场安全控制生产工场内所领发的物料必须要有收发单据，任何无单据物料不得在工场内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须做好即时登记，严重的需向厂部汇报及调查原因。

工场内不允许非生产部门人员进入，外来考察检查验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。

要有指定人员从事包装区域内的工作，所有生产出的成品应即时送往成品区，如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排及时检查参照签办检查合格方可摆入成品区，所有成品区都有属法进入区域。

所有利器的使用必须有人专人负责收发登记。

发现有断打的利器需即时收集，如收集不全的需向领导举报，并将利器折断的时间工作地点及利器编号记录。

仓贮及运输安全控制可分来料储存环境出货三部分所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据，仓管人员核实来货单与货单致方可进行卸货，并出对货品质量的检验。

所有外来货品必须每时间进入的待检区域。

经检验合格的货品被送到合格区域内存放，需要贴上合格标识，显示其物料的名称数量重量入仓日期等，物料进出的跟踪显示于物料储存记录卡。

货仓管理员必须对本厂内的物料进行定期的检查，如发现物料丢失或短缺，需填写物料丢失报告向厂部汇报。

安全管理手册版本号文件编号紧急事故处理程序页码目的明确突发性紧急事件，本公司员工如何及时把突发紧急事故准确地汇报给相关主管部门及相关的主管安全人员，确保突发紧急事故事件得到及时处理，把紧急事故对生命财产构成的危险减到最少。

适用范围适用于所有突发性紧急事故。

工作职责安全主任负责突发事故的处理。

工作程序紧急事故汇报事件包括货物集装箱拖车失窃事件非准许运输车辆人员撞入事件有预谋破坏公司财产侵犯员工人身安全事件火警事故员工打斗事件员工工伤突发生病事件地震等自然灾害。

凡在厂内生产的员工，当有事故发生时，应立即向部门主管汇报。

凡在工厂外面的员工，当有紧急事故发生，应立即向值班保安员汇报。

当部门主管或值班保安接到员工紧急事故的事件汇报后，应立即把紧急事故情况汇报给安全主任。

当安全保安员在值班时发生紧急事故，当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全主任。

当安全主任接到紧急事故的事件汇报后，如事态严重，应立即向当地法律执行部门汇报，并在事故发生后的小时内把事件经过汇报给客户安全主管人员。

汇报联系人名单安全主任副总经理紧急联系电话号码报警派出所火警医院电话医院急救总机安全主任保安室副总经理安全管理手册版本号文件编号人力资源安全招聘管理程序页码制定人力资源安全稽查程序，满足美国海关防恐指导要求，本程序所有雇员。

人事部主管负责策划和督促实施，相关部门密切配合。

二招聘由人事主管或文员对应聘人员进行面试，核实身份证及其它有效证件，符合劳动法务工年龄等条件的发给招工登记表。

拒收童工在押抵债等人员。

三要求应聘者在登记表中据实填写个人履历学历政治背景及详细地址。

四对将从事重要岗位如运输仓管搬运等的人员人事部要通过公安部门协助查核其身份背景，以核实合格后方可上岗。

五培训由人事部组织安排对新招人员进行培训，让员工了解公司的品质系统及政策，厂规厂纪等，作好记录，存档于人事部。

六由从事部组织安排对新招人员进行培训，安排导师进行消防安全防恐等培训内容包括防火急救逃生等安全常识和识别非法进入举报内部阴谋及自身安全危险意识等防恐常识，并保存培训记录。

七深入员工群体调查了解，着重调查了解员工中有否可疑现象，有否拉帮结派等。

八对人事特殊工种如运输仓管搬运的人员人事部要通过公安部门协助查核其身份背景，内容包括有无犯罪前料，有否参加不明党派，有否复杂的社会关系等。

九鼓励或奖励员工进行防恐安全举报，及时发现调查处理异常行为和可疑对象，对举报人进行保密，保护举报人。

十对于介绍所介绍的人员，依然按照上述招聘程序进行。

需要说明的是，此介绍所必须有当地劳动局颁发的资格证书，物价局颁发的收费标准。

十工厂会遵守和贯彻执行各客户的供应商行为守则文件如守则，同时也应客户需要制定更加严格的员工守册。

安全管理手册版本号文件编号离职雇员及终止合作商控制程序页码目的本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守有关控制非法准许进入的要求。

适用范围本程序适用于我公司所有离职人员含辞工，自离，解雇和已终止合作的客商含供货商，承包商。

工作职责由副总经理负责策划，由人事部采购部配合保安部执行。

工作程序有雇员离职，人事部需记录于离职员工记录表，清晰注明离厂人员姓名时间原因方式，并提供相关资料给保安部。

有雇员辞工或被解雇时，雇员应将自己的厂服及工作帽交回给车间，人事部须先收缴其厂证才给予结算工资，然后凭人事职员签发的放行条出厂，出厂时，行李包裹等须接受检查。

保安人员严密监视有自动离厂人员利用其未被收缴的厂证混入厂区，发现此类事件，可强行收缴其厂证，拒绝其进入。

并及时更新所有员工的厂牌的记录。

般情况下，被解雇的员工是不可再次聘用自动离厂和辞工的雇员亦须在最少三个月才可被聘用。

在职员工名单定期更新。

采购部应及时将因故终止合同的供应商，承包商和客户的相关资料和信息提供给保安部门，内容应当包括客商单位名称，终止合同的时间，原因以及经常往来我公司和业务人员姓名等资料。

终止合同的客商的通知保安部接采购部通知后，再有终止合同的客商要求进入厂区，可予以拒绝。

如属确有需要，须征得副总经理同意凭其签名的放行条方可进入。

相关文件放行条离职员工记录表在职员工名单安全管理手册版本号文件编号保安管理程序页码目的本程序的目的是确保我公司在进行产品的生产贮存运输的过程中，遵守美国海关的海关贸易伙伴防恐安全指导，以便在美国以外的运输海关结关不会推迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上的环节作为送违禁物品进入美国的运输工具。

范围本措施适用于我厂保安队对厂内切安全维护活动。

职责管理者代表负责厂区内切安全工作的策划及安排。

参考文件美国海关贸易伙伴防恐安全指导。

程序安全培训所有保安员必须接受安全教育，认知危险意识和识别内部阴谋的培训。

培训内容包括消防防恐人员及车辆出入处理，维护厂区内安全工作等。

生活区安全维护所有雇员凭个人有效厂证工作证进出厂内外。

无佩戴工作证者保安员必须进行相关盘查并把之门外来访者需要向保安说明来访原因，填写来访人员登记表后，由保安员通知被访者，被访者须凭经理或厂长签批的便条在保安处进行相关资料登记后方可带领来访者进入生活区。

保安员必须维护生活区的保安工作，管理员工遵守宿舍管理制度，解决员工间的冲突，维持正常生活秩序。

不定时对宿舍进行检查，如发现非本厂员工应立即对其进行盘查，并作出相应处理，严重的上报当地公安局或派出所等法律部门处理。

厂区安全维护所有雇员凭有效厂证工作证进入厂区，无佩戴厂证者将受到盘查并被拒之门外，工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的的放行条离开。

来访者需到门卫值班室说明来访原因，并做好来访登记，记录于来访人员登记表。

值班员实时进行电话通知被访人，情况属实的发给来访客人访客单，并视乎客人的实际情况是否需要由保安员带领。

对外来车辆入厂时要进行登记，记录于车辆出入登记表内，符合进入条件的方可发给访客单，离开时凭货仓签出的放行条放行及收回访客单并记录离开时间。

负责货物装卸及货场停场的监控，禁止未经培训或许可人员进入。

保安员在厂区内进行定时巡查，如发现无证人员，应及时通知进行盘查，并保存相关记录，严重的需上报当地部门处理。

制定安全改善计划，调查厂内安全，每月进行内部安全检查次，结果上报管理者代表。

装卸货物的监控在装卸区域内进行货物装载时，需由保安人员进行监控，未经许可人员或车辆不得进入该区域内。

货物在装载好后应实时上锁，并由安全人员确认司机在领取货仓开出的运输单或报送单后即可将货物运送出厂。

安全管理手册版本号文件编号保安管理程序页码保安人员在卸货区域外来物料的监控，禁止切无货单物料进入货仓内。

离厂员工被解雇及辞退的员工名单由人事部提供，由保安负责监督对辞退员工行李的检查，办理退出床位手续，安排在下班时间经保安员检查及相关盘问后离开，并收回厂证。

凡被解雇员工经离厂后，保安员有责任不再让其进入厂区内。

消防工作保安员每月次对消防设备进行检查，如发现过期或损坏的消防设施需向管理者代表书面审报。

消防培训，每年两次消防逃生演习。

保安作息制度实行每天三班，每班小时工作轮班制作息时间早班中班晚班记录培训记录人员出入登记表外来人员车辆进出登记表保安交换班