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天然气装置管理制度精炼坩埚安全使用制度热电偶管理制度车辆管理制度车辆日常维护使用管理制度设备管理制度特种设备管理制度设备日常维护保养及安全运行制度设备润滑管理制度出入库管理制度规范原材物料质量控制的制度出厂产品管理制度进厂原材料验收制度安全生产责任制安全技术通则安全生产教育制度安全检查和隐患消除安全例会制度安全生产奖惩管理制度安全生产检修管理制度化学危险品管理制度新建改建扩建和技术改造工程三同时管理制度动火制度消防设施消防器材管理制度登高作业管理制度要害岗位安全管理制度设备检修停送电安全规定记录管理制度培训管理制度及考核细则培训管理制度及考核细则考勤管理制度会议管理制度周检查制度人事管理考核制度镁锭入库制度安全作业证发放使用管理制度,安全生产值班管理制度安全防火防爆制度事故管理制度环境保护管理制度二岗位责任制厂长岗位职责经营副厂长岗位职责生产副厂长岗位职责设备副厂长岗位职责厂办主任岗位职责人事管理员岗位职责文印员岗位职责档案管理员岗位职责内勤管理员岗位职责核算员岗位职责后勤人员岗位职责安全生产技术科岗位职责调度岗位职责动力车间管理职责供销科管理职责机修班岗位职责电修班岗位职责动力班岗位职责炉修班岗位职责化验室岗位职责原料车间岗位职责还原车间岗位职责还原车间调温工岗位职责还原车间真空工岗位职责还原车间锅炉工岗位职责还原车间炉前工岗位职责精炼车间岗位职责职能管理制度劳保用品管理制度劳保用品发放原则劳保用品发放是预防生产过程中发生伤害事故的种辅助措施。


劳保用品是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品,不是给个人的生活福利用品,职工应当爱护节约使用。


,我厂劳保用品统按公司批示标准执行。


劳保用品管理原则每月日为厂向公司申报劳保计划时间,日为本厂发放劳保时间。


劳保用品发放由办公室统管理。


,新进厂职工必须先进行三级安全教育,经安全考试合格后凭厂部分配通知单到各车间试用。


试用前,先暂借劳保,试用合格后由车间主任提交发放劳保人员名单,办公室主任审批后,办理相关出库手续。


试用不合格的,劳保用品收回。


,职工因岗位变动,劳保用品也作相应调整,调整后劳保发放由车间主任分管厂长逐级审批后方可调换。


,每月正常使用的劳保,由车间开票,经车间主任签字后,主管厂长审批。


如遇生产损耗抢险救灾,设备检修等特殊情况,办公室可根据具体情况经厂长批准后及时增发相应的劳保用品。


,各车间发放劳保时,必须由职工亲自在劳保领用表上签字,并于当月日前交回综合办。


未达到劳保使用周期而损耗的防护用品执行交旧领新制度。


如防护面罩等。


离厂职工的劳保用品未达使用期限时,折价扣款。


,工器具管理制度工器具的领用工器具的领用统由领用车间开票,车间主任审核,厂级领导批准。


设备科和车间分别建立工器具台帐,由经领人签字后,方可领取,除新开项目外,其余所有工器具领用必须遵守交旧领新制度。


,特殊工器具的领用各车间如需临时使用特殊工器具,由车间工器具管理员到保管库办理借用手续后方可领取,使用完毕后小时内返回仓库,同时保证工器具干净完好正常磨损除外,否则考核借用人分,车间分。


若车间需配置特殊工器具时必须由厂长批准,供应科审核,并做好特殊工器具台帐。


,车间公用工器具的管理车间公用工器具必须由车间指定专人保管,并做好工器具台帐及管理工作。


如发现丢失人为损坏照价由车间赔偿,并考核车间主任和保管人分。


,个人保管工器具的管理个人工器具,由车间指定专人在遵循上述第条的情况下统领取,做好发放登记卡式三份,份交核算,份交设备科,份交车间保存。


使用期间内如有损坏丢失现象,由个人自负。


若使用期间发生辞职开除等情况,必须交回所领工器具,并将工器具登记卡经负责人设备科签字后交核算,才可领取剩余工资。


如若丢失少交在当月工资中扣除。


个人工器具在使用期内不予办理新工器具的领用手续,年后更换损坏的工具。


车间工器具个人工具的考核车间工器具个人工具由设备科组织相关人员不定期的进行检查考核。


对丢失人为损坏的工器具考核责任人分,并填丢失损坏工具卡三份,其中份交核算,份交设备科,份交车间保存,由核算员在当月工资中扣除丢失损坏工具款。


备品备件管理制度为了保证我厂正常生产,降低备品备件消耗,对备品备件的计划供给领用消耗等相关行为制定以下制度。


备品备件除厂部供销科所辖的范围外,其余的备品备件由各车间统负责保管使用管理等工作。


备品备件计划供销科相关责任人主动工作,根据采购周期和厂部生产情况,在控制合理库存和完全满足生产需要的前提下向公司报送计划,并且及时询问计划落实情况,保证生产需要。


供给计划落实后,供销科及时将各种备品备件采购进厂,并按规范办理相关手续,做到完全符合公司财务制度,否则考核责任人分。


保管领用规范库房管理,由供销科组织每月二十六日前对库存物资盘存次,若有丢失损坏情况,照价赔偿,连续两个月存在同类情况,相关人员予以辞退。


除次性消耗材料外,其它材料领用均执行交旧领新制度,有使用价值的部件在交旧领新时单独存放。


特殊情况下,交旧可在先办手续领新后补交,但是必须在设备修复或备件安装完毕后小时内交回旧品否则考核领用人分。


销毁制度旧物品统由核算员登记,将有价值可修复的部件交维修人员修复交库建帐重新利用。


无价值的半个月集中销毁次,由保管核算负责人和分管厂长参加。


标准件在执行交旧领新时,必须按原有数量交回以上的旧部件,否则考核领用单位分。


帐务车间核算员保管领料员票据帐务规范,及时做到名称准确单位规范数量清晰物单,否则考核相关人员分。


备品备件使用管理供销科动力车间每月六日和二十日下午组织相关人员对现场备品备件使用情况进行检查,发现使用不善,旧件未交等情况,考核使用单位分。


奖励制度备品备件的使用管理中提出好的建议,或管理严谨有序的部门员工给予分奖励旧备品备件改装使用,新备品备件安装使用中提出好的建议,并实施者,根据其敬业精神和产生的效益给予分的奖励,并且全厂表扬。


成品库管理制度成品库是本厂终端产品的集中管理处所,因此成品管理员必须对进出产品清点数量,检查质量,建立帐册,确保帐物相符。


进入成品库的成品必须分类分级放置,保持成品整齐有序合理目了然。


保持成品库卫生清洁。


成品出入库必须办理相关手续,成品帐必须日清月结。


成品库除上级主管或有上级主管人员陪同参观,未经许可其他人员律严禁进出。


进入成品库严禁吸烟,凡发生类似现象处以元罚款。


未经许可,严禁从成品库取样拆包掉包拍照,违反本条者,从重处罚。


成品库管理员依据实际情况,进行调整成品的放置位置。


与生产车间协调好关系,原则上,不合格产品不予入库。


本库设置的不合格区指的是镁锭中成份超标,或表面质量略有不合格的产品,日入库量不代表其生产量。


成品出库严格执行公司厂相关制度,必须有供销部提货单和本厂领导签字,否则,不予出库。


本办法适用于镁锭成品管理。


天然气管理制度煤气稳压装置主要是用来调节煤气波动,防止事故隐患,所以电脑操作和煤气压力操作工同时肩负着两项工作。


不论在什么情况下,这两项工作如发生异常现象应及时向相关领导或值班调度反应情况,说明原因,以便处理

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