，如遇假日则顺延发薪日。第二条管理部职员工作时间上班时间周至周五中午为用餐时间二如属该月之正常休假或特殊假事病年公均应比照正常各类假别之相关规定办理，以兹凭证。第三条营业部职员工作时间上班时间实行每周四十小时工作制，具体根据公司排班而定。二如属该月之正常休假或特殊节假日事病年公均应比照正常各类假别之相关规定办理，以兹凭证。三日夜班各单位人员应全力配合营运状况所需人力，部门主管有权延长调整当日之工作时数，以慰同仁之辛劳。第四条打卡管制事项适用对象本公司除经理级含以上人员免打卡外，其所属职员出勤皆以考出勤卡表为薪资计算，月份考核之依据，故所属人员均应遵照相关规定办理上下班打卡事宜。二漏打卡之处理凡非因公不打卡者，皆将其视为漏打卡之记录，无论何种情况，当事人均应在当日主动持卡说明原委，呈请其部门主管签核，未及时办理手续者以旷职论。因公出差者，主管直接签章公即可。因个人疏忽导致漏打卡者，隔日须请主管则在卡表该处填注漏字以示区别，并签章。若卡表空白处无主管签章，则当月全勤奖不予核发。三卡表管制任何人均不得委托或代替他人打卡，违反之双方概依本规章奖惩办法处理。各部门经副理主管，对于辖属人员之考勤，应予以督促严格执行，如有未按规定按时办理或其他隐瞒蒙混等事情，经查明，均以情节轻重予以处分。遇调迁时，考出勤卡并转移。本公司各职员不得任意涂改，伪造毁损卡表，违反者以旷职日论。如正常损坏第五条外出公司职员除经理级含以上主管外，其余人员因公事外出应填具外出申请单经部门主管核准后，方可外出并于隔日将外出申请单呈交人事部以利备查。公司职员若因公务需要外出时应先行以口头方式向所属部门主管报备，说明事由，欲往何处，与何人接洽及预定返回时间，若返回时间已过下班时间，则由核准该之主管负责签卡。二本公司职员於上班时间内，尚未经所属部门主管许可而无故擅自外出者，均以旷职论处，不得异议。第六条迟到早退定义逾规定上班时间达到工作地点，谓之迟到。未达下班时间，因个人原故向部门申请提前离去，未经部门主管审核同意者，谓之早退。二迟到早退之处分营业部门职员每月弹性迟到时间为分钟不含计算方式采整月累计，将不予发放当月全勤奖金早退者除扣款外，也不享受全勤奖金。管理部职员依规定时间上班，迟到扣款，将不予发放当月全勤奖金早退者除扣款外，也不享受全勤奖金。职员上班当日无故迟到早退超过小时者，以旷职天论扣三日薪资。迟到早退次数应按月统计，并於异动卡上予以记录。迟到早退扣款计算方式工资总额迟到时间第七条加班定义凡因公务需要并经上级主管同意，於非正常之工作时间外，继续于工作岗位上服务者，该逾服务时间称之为加班。二各部门经理得基于营运与业务执行人力要求，指派人员於工作时间外或休假时前来加班若无重大理由，奉加班者，不得拒绝。三加班申请从业人员加班前，应填具加班申请单呈单位主管核实后，始得加班。凡未按规定事先申请加班者，当事人不得申请加班费，具体加班时间以打卡为准。公务车辆驾驶人员，不受本条例之限制。四非假日加班非假日加班，应自公司规定的下班时间后分钟算起。加班时间未满分钟者，不计算加班逾分钟未满小时者，以小时计算。非例假日加班费按工计工半计算。五例假日加班例假日加班，按加班当事人之上下班打卡时间为准，但每日不得超过小时。例假日加班时间连续未满小时者，不予计算加班小时以上部分如未满分钟者，不计算加班逾分钟未满小时者，以小时计算。例假日加班费按工计二工计算。节假日加班费按工计三工计算。钱柜禁令严禁弄虚作假营私舞弊,严禁拒不服从上级工作安排,严禁将公司资产带出公司,严禁故意损坏公司资产,严禁代人打卡或涂改卡表,严禁同仁之间打架斗殴,严禁员工之间发生恋爱关系,严禁食用客人遗留之食物,严禁索要或私拿小费,严禁携带使用现金手机优惠卡劵上班,以上规定违反其中条则直接给予无薪资开除处理,水吧规章制度上班期间不准做与工作无关的事情。如有违反者给予元以上惩罚。做果盘和其它物品时要注意卫生。上班期间不得私自离岗，如有急事需向该楼层负责人或当班领班报备，如有私自离开者给予元惩罚。水吧不得无单私自出品违反者无薪资开除。工作现场不得出现与工作无关的物品。违者给予到元惩罚。无关人员进水吧时，吧员不管不问者律给予元到元。私自进入水吧者给予到元惩罚。水吧人员禁止在水吧内吃零食，喝饮料经发现将给予元到元惩罚水吧人员不准擅自到外场走动，嬉戏打闹聊天，如有违反给予元惩罚。如果因离岗太久而导致客退水吧出品，将给予元以上罚款。水吧人员在工作时间内接到单据应尽快按单出品，不可拖延时间见单不出，如因个人原因须承担损失。另将给予元以上惩罚。水吧内各种器皿，保持清洁不能有污渍。如果因这方面原因导致客人投诉者给予元以上惩罚。外场规章制度禁止辱骂顶撞上级领导，不服从者律无薪资开除。上线前请检查自己的服装仪容，保证整齐整洁。如有违反者给予项元惩罚。在给客人签进场进间单时，请客人检查确认包厢内资产完好无损后，方可请签字避免发生意外无法处理，如果因个人原因导致客诉将由个人承担并给予元惩罚以此惩戒。禁止恶意促销。如因个人疏忽造成公司受损，将由个人承担责任。提成不以计算另将给予元惩罚。禁止与客人发生肢体冲突，如发生客状自己解决不了时，请第时间报备给楼层组长进行处理。客人离场后请及时报至前台进行关机。买断或预买包厢客人提前离场后，外场不报而私自进入包厢内点歌者罚款元。客人离场后，楼层外场不得全部聚在包厢内。如有发现视为偷吃客遗，以偷吃客遗进行处理。营运现场禁止扎堆聊天，窜岗现象，如有类似状况出现将给予元以上惩罚。楼层在没有做完总清工作的情况下，不得私自在包厢内，如有违反者律给予元以上惩罚。外场在做总清时，请保证自己的服装仪容整齐。违者给予项元惩罚。在岗期间不准携带私人物品，如现金手机客遗卡类等，如有发现视为黑单给予无薪资开除。严禁外场人员私自为客人进行房买，如果有客人要求的话请第时间报备到组长处，由组长通知领班为客进行房买。如有违反者给予元罚款。禁止与内部人员发生口角或肢体上的冲突。如有发现双方都将给予无薪资开除，情节严重者移交公安部门处理。在为储值卡客户购买商品时，不得私自刷超市商品占为己有，如有发现视为黑单。给予无薪资开除。情节严重者视为盗窃罪移交公安机关处理。禁止把客遗酒水食品私藏或售卖，如有发现无薪资开除。禁止在上班期间接听私人电话，私自会客，如有特殊情况及时报备。如有违反者给予元惩罚。物品申购及出入库流程物品申购流程申购物品，般均由申购部门开立申购单，再由当班经理签字确认，交总经理审批。总经理签字确认后，交由采购部经理签字确认，并注明采购期限，方可交采购人员采购。申购单式两联，第联交采购部，第二联申购部门留存追踪。申购单需填写清楚申购物品品名数量规格及用途。申购单中如出现更改，须由当事人及店长签字确认，空白处用型封单。物品的实际采购量，不得超出或少于申购量。否则，均不予办理入库手续。二物品入库流程凡采购回的物品，须由申购人到场验货，库管员负责办理入库手续。根据申购单中申购的物品，库管员对其数量，规格进行核对。如发现与发票。单据不符，按财务规定，拒绝入库，同时向本部门经理汇报。在入库单上，验收人采购人库管人员均须签字确认。三物品出库流程到库管员处领取物品，须有关部门主管签字，经理确认。如无签字，库管员拒绝发放。禁止先发放后补手续的现象。住宿规章制度每天要打扫地面卫生，不可有杂物，违者罚款。元住宿人员必须服从管理人员，违者罚款。元住宿人员床被必须整洁，不准猥亵行为，违者罚款元次以上罚款元。住宿人员不许带外来人员留宿，包括亲属，如有特殊原因须向领导提出书面申请，批准后方可留宿。男女生不许串宿，违者将取消住宿资格。不许喝酒打架，有偷窃及与社会人员进行违法活动违者开除。不许任何形式的赌博，违者第次取消住宿资格第二次开除。不许乱换床位，必须经理批准，方可调换，违者罚款元。不许大声喧哗，打闹乱扔杂物，违者罚款元宿舍人员按时关灯，有外出要写请假条，请假条由部门经理签字后，交给舍长，违者罚款元住宿人员要保持良好的室内卫生，不准随地吐痰，乱扔瓜皮杂物，有垃圾请放在指定位置，使用厕所后要冲洗干净。原有房屋设备保持完整无缺，不许损坏，如有损坏按价赔偿。由住宿干部负责安排卫生轮值工作，必然落实完成，违者加重清洁工作不得携带违禁品，危险物品毒品及禁药至宿舍，违者予以开除处分。保安规章制度在岗期间，禁止随意离岗，律按公司上级领导安排其区域，如有违反者将给予元惩罚。在岗期间如有楼层叫保安，需在第时间到达现场，维护公司利益和协助处理客状，如有人员不在第时间到达现场者给予开除处理。