【ND131页】【定稿】温州市律师事务所内部规章制度范本管理资料_制度汇编.doc文档热门下载

二合伙人会议的职权制定修改补充和解释律师事务所章程及其他重要规章制度批准本所主任或执行合伙人首席合伙人提名的部门负责人，决定合伙人的退伙增补审议批准律师事务所年度业务计划和中长期发展规划决定律师事务所的分配方案决定律师事务所的解散分立合并决定律师事务所内设机构的设立和撤销审议批准财务报表，讨论重大财务支出及固定资产的购臵和处理其他需要由合伙人会议审议决定的重大事项。

三合伙人均有权发表意见和进行表决。

以少数服从多数原则进行表决，上述项重大事务须经三分之二以上合伙人决议通过，其他事务由半数以上合伙人决议通过。

四合伙人会议必须由专人做好会议记录。

必要时，应形成会议纪要。

律师事务所所务会议制度所务会议由所内全体人员参加，旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，提高办案质量。

所务会议由律师事务所主任负责召集主持，若主任因故不能主持会议，应指定位副主任行使职责。

二所务会议原则上每月次，般在每月召开，特殊原因可以提前或推后。

三所务会议的主要内容是汇报各律师月来收案结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月的工作打算工作安排和设想。

四参加所务会议的人员在会前应作好充分准备，汇报力求简明扼要，条理清楚，有理有据。

五如因特殊原因不能到会的人员，应提前向所主任请假，以便会后安排落实会议精神。

六所务会议实行民主集中制原则，参加会议成员均有权发表意见，由主持人最终决定。

七所务会议必须由专人负责做好会议记录。

律师事务所律师奖惩制度律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。

二律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的工作安排。

三本所律师或工作人员有下列情形之的，给予表彰奖励忠于职守积极工作，成绩显著的二坚持精神文明建设，成绩突出的三主动承担法律援助义务，尽职尽责，为受援对象提供法律服务取得明显成效的四坚持以事实为根据，以法律为准绳，在履行职务中受到公检法等有关部门或当事人好评的五刻苦钻研业务，执业水平有明显提高的六撰写业务论文获奖的七在履行职务中，刚正不阿，坚持正义，依法维护当事人合法权益成效显著的八主持正义，敢于同违法犯罪行为作斗争的九拒收当事人馈赠的财物的十其他应予表彰奖励的。

四本所律师或工作人员有下列行为之的，以违纪论处，予以惩戒，并责令其改正同时在两个以上律师事务所执业的二在同案件中为双方当事人代理的三以诋毁其他律师律师事务所或者支付介绍费等不正当手段，争揽业务的四利用司法机关行政机关或其他具有社会管理职能的权力，对法律服务业务进行垄断的五接受委托后无正当理由拒绝辩护代理或者不按时出庭参加诉讼仲裁的六泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的七私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人财物，利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或接受对方当事人的财物的八接受当事人的委托，向承办案件的法官检察官仲裁员以及其他有关人员馈送财物的九违反规定，携带他人会见在押的犯罪嫌疑人被告人或为犯罪嫌疑人被告人传递信件物品的十不履行法律援助义务的十在履行职务中，其行为有损律师形象和本所利益的十二其他违纪行为及本所有关规章制度应予处罚的。

五律师在执业中，如有违纪行为出现，视情节轻重，进行批评教育，责令检查予以警告建议上级有关部门给予行业处分行政处罚，直至解聘或除名。

六受惩戒人员如对律师事务所惩戒决定有不同意见的，可在收到惩戒决定书之日起日内向所务会议提出意见，所务会议应在日内进行复议，然后作出决定。

对复议决定仍不服的，可向律师协会或司法行政机关申诉。

律师事务所和受惩戒人对律师协会或司法行政机关的依法作出的决定应当予以执行。

七表彰奖励可实行事议或年度总评的办法进行。

对违纪行为即时查处。

八对律师和工作人员的表彰奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则。

律师事务所法律援助制度根据律师法和法律援助条例的有关规定，制定本制度。

二每位注册律师均应承担国家规定的法律援助义务，不得拒办法律援助中心和本所指派的法律援助事务，律师助理也应协助指导律师办理法律援助事务，但指导律师不得将自己应当承担的法律援助事项交给律师助理单独办理。

三办理法律援助事务，应当统登记及收结案，法律援助申请人的有关申请材料，必须附卷。

四律师在受理案件的过程中，认为当事人符合法律援助条件，需要提供法律援助的，应当向其提供获得法律援助的有关知识，让其向法律援助中心申请获得法律援助，并报告所领导。

所领导认为可直接由本所提供法律援助以减轻国家负担的，可以决定受理，并指派合适的律师提供法律援助。

五法律援助的主要形式，包括法律咨询代书法律文书二刑事案件辩护三民事行政诉讼代理四劳动仲裁案件代理五其他非诉讼法律事务代理。

六办理法律援助事务，应尽职尽责，注重质量，文书齐全，依法维护受援人的合法权益如需二审的，原则上应继续办理，负责到底，不必再另行指定。

办理二审案件的，可计算为两件法律援助案件。

七无偿承担法律援助事务，不得向当事人收取任何费用。

为办理法律援助事务而产生的差旅费文印费等费用，由本所据实报销。

八每年年终对全年法律援助案件进行次检查评比，表彰先进，改进不足。

律师事务所重大事项报告制度为加强民主管理，完善运作机制，接受上级部门的监督指导，避免工作差错，结合本所实际，依据本所章程，特制定本制度。

本所律师在承办各类案件中有以下重大事项应向本所主任或副主任汇报办理刑事案件中拟提出无罪改变罪名辩护的二办理群体性诉讼或提供重大的非诉讼专项法律服务的三办理行政诉讼被诉主体为地市级以上行政机关的四办理诉讼或非诉讼案件，标的在万以上或社会影响重大的五办理案件被地市级以上新闻媒体报道的六案件涉及国家安全外交社会重大公共利益的，或案件涉及地市级以上领导干部的七有可能被投诉的案件八承办律师认为需要汇报的其他重大案件。

二重大事项报告实行登记制度，由律师事务所内勤统登记，由所主任监督实施。

三律师事务所有下列情况之的，应向全体律师和行政人员进行通报律师事务所年度工作计划或近期发展规划二律师事务所年终工作总结三律师事务所名称住所地的变更四律师事务所合伙人的增减情况五律师事务所组织机构及内设机构负责人的变更六律师事务所组织的重大专项研讨活动法律咨询活动或庆典活动七律师事务所年终创收情况及重大财务开支情况八律师事务所对违法违纪人员的处理决定九其他需要通报的重大事项。

四律师事务所有下列情况之，应及时向司法行政机关或律师协会等有关部门报告律师事务所名称住所地组织机构的变更二律师事务所指派本所律师代理有重大影响的群体性非诉讼或诉讼案件三律师事务所律师在执业中了解到的涉及国家和社会公共利益的重要事项四律师事务所或律师参加的重要活动五律师事务所律师在执业中出现的违法乱纪行为，以及已经遭投诉举报的事件六律师事务所对违法违纪人员的处分七其他需要报告的重大事项。

律师事务所律师过错责任赔偿制度根据律师法的规定，为维护律师事务所和执业律师良好的社会形象，保证律师服务质量，做到优质高效服务，特制定本制度。

律师过错责任赔偿的范围律师应出庭而无正当理由未出庭的二由于律师的过失导致超过诉讼时效期间造成当事人经济损失的三由于律师过失丢失当事人提供的重要证据造成损失的四律师其他违法执业行为给当事人造成损失的。

二律师因违法执业或过失给当事人造成损失的，其赔偿责任由律师事务所和该承办律师承担，律师事务所对外承担责任后可以向该承办律师追偿但如该承办律师系为执行事务所的决定而造成当事人损失的，可以减去该承办律师的责任三律师过错赔偿的金额律师无正当理由应出庭而未出庭的，退还该案全部代理费用二由于律师过失耽误当事人委托事项超过诉讼时效期间造成损失的，按该案收取代理费用的双倍赔偿当事人三由于律师过失丢失当事人提供的重要证据并给当事人造成损失的，按该案收取代理费用的双倍赔偿当事人四由于律师违法执业给当事人造成损失的，按该案收取代理费用的双倍赔偿当事人。

四上述赔偿费用由律师事务所先予赔偿，事后由律师事务所向违法执业律师或有过错的律师追偿部分或者全部赔偿费用，并按有关规定对违法