【37页】【定稿】煤矿机电管理手册_管理手册模板(新).doc文档下载
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四对机电职工在工作中出现下列情况应严肃处理违章指挥违章作业工作中不负责任造成事故者,必须认真追究其责任。
五安全管理要目标明确,责任落实,加强安全生产管理,保证无三违,杜绝轻伤以上人身事故和重大机电运输事故的发生。
六安全管理措施是保证安全管理工作的重要手段,必须认真执行,主管认真负责,严格抓好安全工作,确保安全指标的顺利实现。
机电队劳动纪律管理制度为了加强和规范机电队劳动纪律,提高员工的工作效率和工作积极性,确保安全生产正常进行,特作以下规定员工有事向班长请假,班长有事向队长请假,请假必须提前天履行请假手续。
班长有半天的请假权利,天或天以上必须以请假条的形式报队长或副队长批准,不履行上述规定均视为旷工。
旷工个工日扣个正常工日工资。
二早班员工准时参加班前会,中班岗位工准时参加班前会,夜班岗位工准时参加班前会,岗位工严格履行现场交接班制度,值班人员必须在早班下班前半小时到岗,迟到早退各扣分,并根据时间长短累加。
三违人员和被队领导停工人员视情节严重给予元处罚,并取消年底评优资格和切先进奖励。
三发生轻伤人次,当事人当月工资按计算,班组长当月工资按领取发生重伤人次取消本人班长及主管副队长年终评优资格,同时班长自动离职。
四出勤天数小月大于天大月大于天,班组长出勤达天队干小月天大月个天,核算员材料员天按工分合计计算绩效安全工资,出勤天数小于天,按当月绩工分的领取。
五丢失工具,由当事人照价赔偿,如不明确责任则由班组赔偿。
六工作中对违反作业规程操作规程,对机电队设备造成严重损坏或报废的,并严重影响生产的,根据情况由队委会追查事故,并决定处罚。
七当班安排的工作因人为原因完成不彻底或根本没有完成的,造成返工要延点加班完成,但返工延点加班不报工,否则根据完成情况扣分。
八当班工作情况必须汇报,员工向班长,班长向队长,层层负责汇报,以便及时掌握工作情况。
九积极参加各种会议活动学习安全检查,次不参加扣个人分的处罚。
十打架斗殴盗窃赌博等构成刑事案件的人员停发队内切奖金,并严格按相关规定执行。
十未经队管理人员同意,擅自换班顶班的人员各扣分。
十二各班组班长每月日之前必须将本班组员工下月休息安排表报核算员,每推迟天扣班长分。
十三发现睡岗次扣分,发现次睡岗逃岗扣当班所有工。
上班期间发生打架斗殴事件视情节轻重给予元的处罚并追究相关责任。
十四班中干私活或将集体物品往家里拿者,发现次扣全月奖金偷盗公物者抓住次从机电队立即开除。
三违人员管理制度违章指挥违章作业违反劳动纪律是发生各种事故的主要因素,实践证明,三违是安全生产的大敌,为杜绝减少三违现象发生,切实教育三违人员和他人,确保安全生产,特制定本管理制度。
凡被集团公司矿领导或安检人员抓住,除按三违人员管理制度处罚外,扣除本人当月安全工资,并在班前会上作检查。
被值班领导抓住的三违人员,视情节轻重给予元罚款,并在班前会上作检查。
若值班领导隐瞒包庇,发现以后给予值班领导元罚款。
出现打架斗殴现象,及时追查原因,视情节轻重给予元罚款,并在班前会上做检查。
发现三违现象,除对三违人员处罚外,当班班长罚款元,若是值班领导班组长发生三违者,加倍处罚。
个月内出现两次三违现象的,必须停工培训,培训时间不少于天,培训期间不报工,经考试合格后方可上岗。
班前会制度当班所有人员必须按时参加班前会,无故不参加者扣分。
班前会期间全体人员必须严格遵守纪律,不得吸烟吃零食大声喧哗,不得随意进出走动,手机必须调至振动或关机,每违反项扣分。
家住银川人员在到达矿上第时间参加班前会。
队领导必须认真总结上班工作中存在问题,对工作中不胜任的人员和工作中存在的问题提出处理决定,并布臵好当班各工种的工作。
队领导在班前会布臵的工作,必须保质保量的完成,当班不能落实的要及时汇报,并说明原因,否则给予班组长元的罚款。
对当班领导提出的批评和处理意见,如有不同意见,必须暂时保留,会后再交换,不得在班前会与领导争吵或顶撞,否则扣分或给予停工处理。
值班人员必须做好班前会会议记录及值班记录。
严格按照制度进行班前会程序。
安全教育制度为了认真实施人才战略工程,进步加大培训工作力度,全面提升员工整体素质,保证培训质量,突出培训效果,特制定职工教育培训管理考勤奖罚制度。
职工教育培训主要利用班前会周二和周四学习日,学习内容为煤矿安全生产知识业务技能标准及法律法规规程等。
所有人员必须参加安全教育学习,有事不能参加学习的必须事先请假,无故不参加者给安旷工处理,当班及正常休息人员除外。
每天班前会上进行每日题学习,并对前天的学习内容进行抽查提问每周二四为安全学习日,必须在下午四点三十准时到场,否则按迟到处理。
学习期间全体人员必须严格遵守纪律,不得吸烟说话,不得随意进出走动,并将手机调至振动或关机状态。
所有人员必须带笔记本,做好学习记录。
发现不带笔记的或不做记录的次罚款元。
每月对所有人员的学习笔记进行检查,发现笔记记录不全或没记录的次罚款元。
每月对所学内容进行考试,次考试不及格罚款元并进行补考,再不及格再罚款元,连续三次不及格罚款元并停工学习。
停送电制度为了保证停送电工作安全可靠,防止意外事故的发生,特制定此制度,停送电时,必须严格执行此制度。
停送电时必须手续齐全。
停电申请必须有主管领导批示,有具体停电时间地点影响范围工作负责人,安全负责人停送电联系人及安全措施。
二在无人值班的变电所配电点或工作面迎头停电时必须有两人在场,人操作,人监护,停电后要留人看护或锁着开关送电手把,并在手把上悬挂有人工作,禁止送电的警告牌。
三在无人看护的变电所或配电点停高压开关柜时,必须由专业人员进行操作,非专业人员不得操作。
四停电作业前应做到下列安全措施核对停电线路与作业线路是否相符。
检查停电线路的各开关刀闸是否在断开位臵。
停电线路是否有接地开关有无警告牌或留人看护。
在停电线路上工作前,应先验电放电,确认无电后方可工作。
五在计划停电的线路上,不得随便无计划作业,作业时必须不少于两人。
六工作结束后,工作负责人必须检查作业地段的状况,清理现场,撤离人员,命令拆除接地线。
七接地线拆除后,即认为线路带电,任何人不得再进行任何工作。
八工作结束后,工作负责人应报告停电操作人员。
报告方法如下工作负责人由工作地点回来后,亲自报告,不得用电话或间接传话报告。
九工作结束报告应简明扼要,内容有工作负责人姓名,线路处工作完工,设备改动情况,工作地点接地线已全部拆除,现已无本班工作人员,同意送电。
十坚持谁停电谁送电原则,送电时必须由停电负责人亲自联系,严禁委托他人送电。
十停电操作人员在接到工作负责人报告后,并确认工作已全部完毕,方可恢复送电。
十二在无人值班的变电所配电点和工作面的低压供电要由工作负责人停送电,高压电的操作必须由专人联系停送电并且专人操作。
十三停送电操作高压设备时,必须戴绝缘手套穿绝缘胶靴并站在绝缘台上。
十四在故障情况下,来不及汇报时,可以先停电后汇报。
要害场所管理制度机房重地,闲人免进。
二进入机房硐室参观或检查者,须由区队领导或矿领导陪同,并填写来客登记。
三参观或检查工作中,任何人不得与正在操作的司机谈话或询问问题。
四非本室值班人员,不得操作本室设备,非专职维修工人不得打开本室设备进行维修。
五机房值班人员无权接待任何客人。
六机房内不许高声喧哗,任何人不准将易燃易爆物品带入机房。
七机房内的工作人员要整理好机房内的各种器具和设备设施。
井下动火安全技术措施为了认真贯彻安全第,预防为主的安全生产方针,根据煤矿安全规程及国家有关法律法规,加强使用电气焊的安全管理,规范使用电气焊的操作规程,确保安全生产,特制订本措施。
下放氧气瓶乙炔瓶要分车分运,严禁同车运输,搬用过程中必须轻拿轻放,氧气瓶乙炔瓶必须距离烧焊地点以外。
使用电焊及割枪前,必须彻底清理作业现场的杂物,工作现场前后米内应是不燃性材料支护,至少有个灭火器和水桶等灭火器材。
工作前,由安检科派安检员通风队派瓦斯检测工,在现场做好监督监护工作。
使用电焊及割枪前,必须作业现场附近范围内洒水消尘,保证湿润。
专职瓦检员必须携带光学甲烷测定仪巡回检测作业地点瓦斯情况,如果瓦斯浓度达到以上时,必须切断电源,停止作业。
施焊人员必须持证上岗,严禁无证作业。
作业过程中操作人员必须佩带好相应的劳动防护用品。
操作人员必须严格执行本工种相关操作规程,保证工程质量。
气焊工作时应做到以下工作每根乙炔管必须有防回火装臵氧气瓶乙炔瓶的胶管接头阀门的紧固件应紧固可靠,不准有松动破损和漏气氧气瓶及附件胶管工具上禁止沾油乙炔瓶与氧气瓶间距离不少于开启氧气或乙炔阀门时严禁撞击,防止产生火花胶管接头应用细铁丝扎紧。
气焊时应注意事项割嘴不许沾染油脂泥垢,配件不得碰伤。
割嘴必须用螺帽压紧不准松动和漏气,孔道必须畅通。
氧气阀与乙炔阀应灵敏可靠,氧气管必须采用能承受公斤厘米压力的畅通红色橡胶软管,乙炔管必须采用能承受公斤厘米黑色或绿色橡胶软管必须有合格证,否则不准使用,软管若有漏气老化鼓包和变质时,不得使用,软管长度般为。
乙炔管堵塞时严禁用氧气或压缩空气吹除,发生回火时应先关氧气阀后关乙炔阀,乙炔阀着火可采用弯折软管的方法将火熄灭。
施工过程中,必须服从现场负责人的统指挥,接受安全负责人的监督。
由施工负责人和技术负责人负责工程验收,验收合格后,安排人员清理现场,再次洒水消尘,将施工所用材料设备工具安全提升到地面。
工作完毕后工作地点应再次洒水并派专人留守小时,没有任何可疑现象时,方可撤离人员。
其它切严格按照煤矿安全规程及煤矿工人操作规程中的相关规定执行。
事故分析追查制度为确保机电设备正常运转,同时为了尽可能减少机电事故发生,提高职工业务素质和管理水平,吸取经验教训,
