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机标准三胶带输送机标准四矿车标准五采掘设备标准六滚筒式采煤机标准七液压支架标准八液压泵站标准九单体液压支柱标准十掘进机标准十耙斗装岩机标准十二局部通风机标准十三小绞车管理标准十四开关管理标准十五局扇配电点电器管理要求十六电气设备管理标准十七低压隔爆开关标准十八移动变电站标准十九电动机标准二十隔爆型煤电钻综合保护装置标准二十机电其他标准二十二轨道及运输设备标准二十三设备与指标标准二十四机电管理及安全标准二十五运输管理及安全标准二十六文明生产标准三通三防质量标准化标准通风标准二贯通安全标准三瓦斯检查标准四防尘检查标准五防火检查标准六安全监控标准七探放水标准八器材明火操作材料入井检查标准九巷道卫生标准十井下爆破作业标准四顶板支护质量标准化标准锚网钢性支架支护巷道标准二架棚支护巷道标准三掘进锚网支护巷道标准四砌块支护巷道标准五光爆锚喷支护巷道标准六掘进工作面支护标准七采煤工作面支护标准五井上相关安全标准化木料场木工标准管理二防爆标准管理三机修车间标准管理四综合标准管理五安全标准管理六其它标准工程六质量标准化软件资料检查内容七总结质量标准化标准与讲义教学目的正确理解安全质量标准化的内涵,使职工在安全生产过程中,由原来的强制要求,变为积极主动性,达到提升职工素质搞好矿井标准化的目的。


教学重点安全质量标准化建设的意义方法及评定标准教学难点让员工正确认知安全质量标准化的内涵,转变思想观念,积极投身于公司的安全质量标准化建设。


总体概括导语随着经济发展和社会进步,人的生命价值越来越受到重视,安全生产着眼于人,旨在保护劳动者的生命安全和健康,体现了以人为本的先进思想和科学理念,经济发展绝不能也不可能以牺牲劳动者生命安全为代价。


在集团心意谋发展,集中精力搞建设的当头,更要把安全第落到实处,把预防为主放在各项工作的首位,真正做到珍爱生命,安全生产。


安全是什么对于个人,安全意味着健康。


对于个家庭,安全意味着和睦。


对于个企业,安全意味着发展。


对于个国家,安全意味着强大。


对于煤矿职工,安全意味着什么是生命,古语道千里之堤,溃于蚁穴,意思是说虽然是小问题,却有可能导致全局的失败。


如果我们把整个公司的经营发展比做千里之堤,那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴,安全工作做不好,切工作都将毫无意义。


二什么是标准化煤矿的建设按开采方案设计施工就是标准化,煤矿的生产按煤矿安全规程作业就是标准化,分为采掘机运通等与煤矿安全生产有关的专业。


三什么是质量管理质量管理是指为了实现质量目标,而进行的所有管理性质的活动。


在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划质量控制质量保证和质量改进。


四讨论安全与质量的关系及如何搞好质量标准化当前,我们企业必须安全。


安全工作贵在落实,把小问题当做大问题来热处理严整改,改变思维方式,改进工作方法和管理方法。


让每个干部职工不想违反安全规定不能违反安全规定不敢违反安全规定。


提高思想认识,加强安全知识教育,增强责任意识,使每个干部员工认识安全工作的重要性,增强防范意识自我约束能力,自觉遵守安全规定,主动提高规避各种事故的能力,有效地避免事故的发生。


要达到安全生产的目的,必须用质量来做保证。


如何推进安全质量标准化建设。


我认为主要靠管理,其次靠广大员工的积极性。


第建立完善的质量控制系统。


进行全面质量管理。


因为全面质量管理相对更加适应现代化大生产对质量管理整体性综合性的客观要求,从过去限于局部性的管理进步走向全面性系统性的管理。


质量保证和质量控制两方面的内容。


首先,质量的涵义是全面的,不仅包括产品服务质量,而且包括工作质量,用工作质量保证产品或服务质量其次,全面质量管理是全过程的质量管理,不仅要管理生产制造过程,而且要管理采购设计直至储存销售售后服务的全过程。


质量保证质量保证活动涉及企业内部各个部门和各个环节。


从产品设计开始到服务后的质量信息反馈为止,企业内形成个以保证产品质量为目标的职责和方法的管理体系,称为质量保证体系,是现代质量管理的个发展,煤矿也不例外。


质量控制为保证产品的生产过程和出厂质量达到质量标准而采取的系列作业技术检查和有关活动,是质量保证的基础。


美国朱兰认为,质量控制是将测量的实际质量结果与标准进行对比,并对其差异采取措施的调节管理过程。


这个调节管理过程由以下系列步骤组成选择控制对象选择计量单位确定评定标准创造种能用度量单位来测量质量特性的仪器仪表进行实际的测量分析并说明实际与标准差异的原因根据这种差异作出改进的决定并加以落实。


质量控制更应该对活动过程加以控制。


如我公司现推行的煤矿安全质量标准化管理体系就是个全员参与全面控制持续改进的综合性质量管理体系。


影响产品质量的因素可以划分为两大类技术方面的,即机器材料和工艺人方面的,即操作者班组长和公司的其他人员。


在这两类因素中,人的因素重要得多。


第二全员参与,落到实处。


事实上,在个公司里,质量问题和所有人密切相关,监管部门的工作是和所有部门的人起来预防和监督。


它包括高层领导的决心和公司和每位员工的参与。


管理层与其高层管理者由于其特有的影响力,对个系统能否顺利推行起着举足轻重的作用,而基层员工更应牢固树立质量第的管理思想,精益求精,做到好中求多好中求快好中求省,严格遵守操作规程作业规程煤矿安全规程,认真做好自检和互检,及时发现问题,将发现的质量问题及时通知下岗位,做到人人把好质量关,对产品质量要认真负责,确保表里如,严禁弄虚作假。


安检部生产部管理人员则应认真培养线工人的质量意识,而不是空洞的说人人必须重视质量,有质量意识,要揭示个人工作个小小不符合要求可能给公司造成的转化为金钱的巨大损失,要求每个人做每件事时首先了解要求,并使所做的每步符合要求,让其明白这是对公司品质管理的大贡献。


人是生产者,把握着产品质量的量度,是影响质量的主要因素,所以员工从思想上必须有所认识,意识到质量的重要性。


记得在海尔公司流行的句名人名言什么叫做不简单能够把简单的事情天天做好就是不简单什么叫做不容易大家公认的非常容易的事情非常认真的做好就是不容易。


虽然我们线的工作者每天重复着同样的工作,但又有几个能把那份工作认认真真丝不苟的做好的呢第三管制质量,重在预防。


预防的本身必须能够追溯到产品的开发设计,个产品质量的好坏,其实开发设计时已经决定了它的质量,制造过程只是去实现产品设计的过程,这就如同堵洪水,是在洪水到来之前建立堤坝修防护林搞环保建设呢还是等洪水侵袭到家门口才去补救呢很显然,前者环保式的方法更经济实用。


所以,款新产品在投产之前必须经过试样试产到小批量生产个个环节都不应该省略,只有这样才能将些潜在的影响生产的质量问题控制在萌芽状态,才能不断完善提高工艺能力。


第四品质文化建设。


品质管理始终强调的是每个人的心态问题,要搞好质量,首先得具备端正的心态,然后认认真真做好每件事,革除工作中的马虎,从而形成种品质文化品质理念,品质是人做出来的,如果人对品质理念或态度出现偏差,则品质体系再完善品质控制方法再先进,都是没有用的。


总之,质量管理,它可以说是种应用哲学,它主要取决于我们关于质量的理念和态度。


当个企业的每个人都这样做的

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