为指导，贯彻落实国家关于安全生产标准化建设的整体要求，提高员工安全意识，希望全体员工认真对照学习本管理制定，并作为安全工作的实施准则，不能以任何理由违背抵制。抓好安全生产管理规范建设，是依法规范矿山员工安全生产责任的项基础工作，是让员工自觉遵守劳动纪律，自觉遵守规章制度，让安全生产工作得到有力的保障。发布日期年月日实施日期年月日。第章安全生产方针管理制度第二章安全生产目标与指标管理制度第三章安全生产法律法规与其他要求管理制度第四章安全生产责任制管理制度第五章安全生产责任制第六章安全管理机构设置与人员任命的管理制度第七章员工参与安全管理制度第八章文件与资料控制制度第九章安全生产检查制度第十章安全教育培训制度第十章重大危险源监控制度第十二章重大隐患整改制度第十三章边坡安全管理制度第十四章职业卫生管理制度第十五章特种作业管理和审批制度第十六章特殊工种管理制度第十七章事故和事件管理制度第十八章设备和设施安全管理制度第十九章安全生产档案管理制度第二十章安全生产奖惩制度第二十章外部联系与内部沟通制度第二十二章合理化建议制度第二十三章标准化系统评审制度第二十四章供应商与承包商管理制度第二十五章工余安全管理制度第二十六章危险源辨识与风险评价管理制度第二十七章关键任务识别与分析制度第二十八章矿山设计管理制度第二十九章采矿工艺管理制度第三十章运输系统安全管理制度第三十章防排水系统管理制度第三十二章防灭火管理制度第三十三章变化管理制度第三十四章安全警示标志管理制度第三十五章作业环境的管理制度第三十六章劳动防护用品管理制度第三十七章安全投入管理制度第三十八章工伤保险保障制度第三十九章安全会议制度第四十章交接班制度第四十章纠正与预防措施保障制度第四十二章应急管理及响应评审与改进制度第四十三章事故事件报告调查制度第四十四章事故事件统计分析与回顾制度第四十五章安全绩效监测制度第四十六章标准化系统内部评价制度第章安全生产方针管理制度目的为深入贯彻执行矿山安全标准化方针，落实安全生产责任制，搞好安全生产方针管理制定传达评审等，特制定本制度。二适用范围本制度适用于砖厂。三引用应用标准中华人民共和国安全生产法四术语安全生产方针指政府或企业对安全生产工作总体的要求，是安全生产工作的方向。五职责矿长是矿山安全生产的第责任人，负责组织安全生产方针的制定评审发布等环节。矿长负责安全生产方针的传达公布与修订的具体工作。副矿长安全员工长负责对安全生产方针的宣传教育等工作。六管理内容与办法安全生产方针的制定，须经各方面进行论证，与员工相关方进行详细沟通，形成会议记录并以文件形式发布。安全生产的制定，应当体现以下几方面遵守法律法规与其他要求。企业风险特点。预防伤害和疾病。④预防财产损失。持续改进。安全生产方针应当以手册形式传达到全体员工及相关方，在公众地方张贴或以板报的形式披露。安全生产方针作为员工岗前培训及再教育的资料。当外部条件发生变化时，应当及时对安全生产方针进行修改和评审。安全生产方针每年进行次修订和评审，全体员工参加，并邀请相关方参加，提出宝贵意见并形成新的安全生产方针。七附则本制度由矿长负责解释。本制度从发布之日起正式实施。第二章安全生产目标与指标管理制度总则进步建立健全公司安全生产目标责任管理体系，落实安全生产责任制，控制和减少种类安全生产事故的发生，确保安全生产目标和指标的实现，特制定本制度。二适用范围本制度适用于砖厂。三引用应用标准中华人民共和国安全生产法四术语和定义安全生产目标和指标根据企业实际情况，在分析外部环境和内部条件的基础上确定安全生产所要达到的目标的指标，并为之而努力。五职责与人员矿长对安全生产目标管理制定与实施全面负责，负责审批相关部门的安全生产目标和指标，与实行安全生产目标管理单位及个人签订责任状对每年的安全目标和指标进行考核。副矿长协助矿长制定安全生产目标和指标，对安全生产目标和指标的实现进行监督和考核，提供有利帮助。各管理层班组对安全生产目标和指标的实现进行执行，完成全年的任务。六管理内容安全生产目标与指标由矿长副矿长安全管理员及职工代表结合公司实际情况以往生产过程中总结的经验，根据评估结果共同制定。安全生产目标与指标在制定过程中，矿长副矿长安全管理员及职工代表要随时与广大职工进行沟通，确保制定的安全生产目标切实可行，能满足安全生产管理的需要。安全生产目标每年更新次，并由矿长副矿长安全管理员及职工代表对上年的目标完成情况进行回顾和评价，制定新的安全生产目标和指标。每年设立的安全生产目标由矿长以文件形式签发，并组织专人制定安全生产目标和指标的实施计划，同下发到各级管理层和广大职工。每年月底对签发的安全生产目标和指标进行监测，由矿长为组长，副矿长为副组长，各管理层为组员的评价小组，对目标和指标完成情况进行考核。矿长负责为安全生产目标的实现提供人力财力物力及技术资料。人力由矿长抽调人员组成评审小组。财力从每年的活动经费中扣除。物力采区内办公场所。④技术资料由矿长总工程师安全员等负责相关技术工作，包括安全生产目标和指标监测系统的起草拟定审核等。在内外部条件发生变化时，根据实现情况和需要对安全生产目标和指标进行修订和更新。矿长不定期应对安全生产目标与指标进行调查和指导解释。依据安全生产目标和指标的考核结果进行奖惩。七附则本制度由矿长负责解释。本制度从发布之日起正式实施。第三章安全生产法律法规与其他要求管理制度总则为确保矿山生产经营活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。二适用范围本制度适用于砖厂三引用应用标准中华人民共和国安全生产法四定义法律即人类在社会层次的规则，社会上人与人之间关系的规范，以正义为其存在的基础，以国家的强制力为其实施的手段者。行政法规是最高国家行政机关国务院制定的有关国家行政管理方面的规范性文件，其地位和效力低于宪法和法律。部门规章国家最高行政机关所属的各部门委员会在自己的职权范围内发布的调整部门管理事项的规范性文件。地方法规地方立法机关制定或认可的，其效力不能及于全国，而只能在地方区域内发生法律效力的规范性法律文件。国家行业和标准国家标准全国范围内统的技术要求。行业标准指没有国家标准而又需要在全国个行业范围内统的技术要求。五职责矿长负责安全标准化相关法律法规和其他要求的识别获取提升评审培训更新与监督。副矿长负责安全标准化相关法律法规的跟踪调查宣传融入，建立有关途径。安全管理人员协助矿长副矿长对安全标准化相关法律法规的相关工作。主要负责传达调查融入等工作。六管理内容安全生产法律法规意识的调查识别获取传达。安全管理员根据安全标准化管理体系要求及相关部门单位收集相关法律法规，编制矿山通用的适用法律法规和其他要求清单，作为各级管理层及人员进行识别提升跟踪获取融入的基本依据。对国家发布的法律法规标准规范，第时间采取不同种途径去获取。识别获取的法律法规应当包括法律行政法规部门规章地方法规国家和行业标准规范性文件及其他要求识别获取的法律法规应与本矿山相适用，对各工作岗位起到指导和监督的作用。获取方法上级发文转文报刊杂志登载相关会议④从法律法规标准其他要求发行处获取通过政府机构行业协会等获取上网查询其他渠道。不定期以现场询问试卷形式讨论等形式对员工的安全生产法律法规意识进行调查，并作详细记录。员工安全生产法律法规薄弱的环节，进行指导和培训，或在班前会议进行教育等。对获取的法律法规以工余形式发放到全体职工手中，进行学习和宣贯。安全生产法律法规意识的提升培训跟踪每周进行的安全生产例会班前会议中，管理层广泛听取员工或部门对安全生产法律法规与相关要求的需求。矿山每季度组织人员对各级人员的安全生产法律法规知识及意识进行调查。调查信息及时反馈至公司最高管理层。矿山定期与安全监察部门沟通并订阅安全生产相关报刊杂志，以便能够及时识别和获取安全生产相关法律法规规章行业标准及规范性文件等。④对所有层次人员进行安全生产法律法规规章行业标准及规范性文件进行培训。由安全管理人员制作安全生产法律法规规章行业标准及规范性文件的手册，组织各级人员认真学习。把识别获取的安全生产法律法规与其他要求应当实际的融入自己的工作岗位中，车间主任应当不定期的对其进行宣传和教育。对培训学习的安全生产法律法规与其他要求不定期进行检测检验和跟踪。安全生产法律法规意识的融入评审更新对获取的安全生产法律法规定期融入到标准化系统工作岗位中。不定期对安全生产法律法规及其他要求进行评审，对过期或不适用的法律法规及时从适用法律法规和其他要求清单清除，并根据新颁布的对现场进行指导和执行，并对标准化系统适当进行评审。七附则本制度由安全科负责解释。本制度从发布之日起正式实施。第四章安全生产责任制管理制度总则为全面贯彻实施安全生产法，落实安全生产主体责任，进步使我矿的安全管理责任，增强全矿职工的责任心，创安全管理新水平。特制定本制度。二适用范围本制度适用砖厂。三引用应用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国矿山安全法金属非金属矿山安全规程四术语安全生产责任制指各级领导职能部门和在定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负任的种制度。五职责矿长对安全生产责任制的制定提供人力物力财力等资源，负责对安全生产责任制的评审审核签发考核，召集相关人员参与安全生产责任制制定的评审工作。副矿长安全生产责任制制定的调查沟通起草拟定培训，协助矿长对安全生产责任制制定的其它相关工作。安全管理员负责对安全生产责任制的教育和宣传工作，配合矿长副矿长对安全生产责任制的调查起草等工作，建立和管理安全生产责任制的考核档案工作