子行使管理酒店权力的行政部门，成为酒店财务管理监控的中枢和指挥中心。部门工作向总经理财务总监负责，部分工作同时向酒管公司负责，与酒店其它部门属平衡协作关系。二中心任务财务部行使酒店的财务管理会计核算财务监督和控制职能，它直属于财务总监领导，对总经理负责。三工作职责根据上级相关管理条理和酒店的财务管理制度实行计划目标和预算管理，参与编制计划与经营决策，协助总经理加强酒店管理，提高经济效益。完成日常财务支出，控制成本，开源节流，加强财产管理，监督酒店各部门的日常开支。根据会计核算成序进行日常会计核算，制作各类报表，随时向酒店管理公司酒店领导班子和各部门提供预算指标情况及进度数据。在物资管理上，建立采购进货验货入库保管出库等制度，有效的控制物资的流转，杜绝浪费，减少积压，提高物资的使用率。财务信息管理上，采用电脑管理，通过财务分析和数据资料，监督控制各部门的营业活动。管理好酒店的电脑系统，确保酒店各类信息的查询客房预定前台接待商务通讯安全监控等功能正常运作，充分体现管理观念现代化管理操作现代化和信息处理现代化。协助酒店管理公司监督控制酒店廉正工作的建设，堵塞管理漏洞。每月，季，年定期做财务经营分析会，指导各部门经营。每月定期组织召开酒店的财务分析专题会议，为各部门提供指导性专业意见，并向酒店管委会提交每月财务分析报告。四工作权限对公司的经营运作方面发展向总经理有建议权。对公司各部门的财务制度实施有监督检查权。对公司各部门的资产管理工作开展与实施有监督指导权。依据总经理指示对部门员工有调查考核的权力。对选聘员工有初步决策权。依据用人标准五部门责任对因制度建立不完善不合适而造成无章可循有失公平或自相矛盾负责。对因培训工作不到位，导致工作效率低或造成损失负责。对因管理不善造成经营成本增加负责。对未能完成工作计划，未能完成总经理安排的工作负责。六工作关系直接对总经理汇报工作或接受指示。同酒店各部门为提供服务的协作关系。同酒管公司财务部为接收指导监控的关系。同各级员工有监控与培训关系。七考评与奖罚由总经理对本部门直接进行监控与奖罚。八部门岗位设置财务部编制共人部门经理人财务主管人电脑主管人审计主管人费用会计人成本会计人出纳人信贷员人电脑维护员人审核人收银领班人收银员人仓库管理员人财务部经理行政级人级经理人经理人主管级共计人电脑主管财务主管核数出纳收银领班收银员仓管员会计信贷审计主管电脑维护员岗位职责索引编号岗位职务页码财务部经理财务主管审计主管电脑主管电脑维护员费用会计成本会计信贷员日核夜核出纳仓库管理员收银领班收银员前厅餐厅岗位职责说明财务部经理岗位职责职位名称财务部经理职位代码所属部门财务部薪金标准职等职级直属上级财务总监轮转岗位晋升方向直属下级财务主管审计主管电脑主管职位概要对总经理负责，接受酒店财务总监指令，全面负责财务部的管理和运作工作。负责财务制度与政策之运作，对财务核算成本控制资产管理进行分析规划，制订科学的预结算体系。工作内容贯彻国家统的企业会计制度，结合酒店的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范酒店的会计核算工作，保证财务报告的真实性和完整性。协助财务总监组织监督内部资金运营计划，控制与完善收支平衡体系，建立各种物资资金管理制度协调财务部与其他各部门的工作关系，督导财务预算的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。定期检查分析酒店的财务状况经营成果库存周转固定资产现金流量，及各类成本费用的控制与管理情况并形成书面资料，按规定及时上报各项财务报表和汇报工作。组织财务人员按财务操作流程，督促重视应收款催收，及时回笼资金，保持合理科学的现金储量与流量。抽查仓库管理工作，督促检查固定资产和各种物料的使用控制与管理情况，确保财产物资合理使用安全管理组织和安排盘点工作，确保账实相符。检查督导前台收银餐厅收银的业务管理工作，确保酒店收入的安全准确。控制酒店的电算化财务管理系统的运作。全面负责财务部门的业务行政管理，正确及时传达上级工作指示或精神，根据相关人事行政政策评估考核部门员工绩效参与酒店的各种阳光工程邀投标工作，并协助财务总监监督本酒店阳光工程的落实执行情况。负责会计档案的管理工作，制订酒店财务资料保密制度并监督执行。负责酒店保险业务，按规定做好保险合同的签订跟进及理赔工作。负责财务部辖区的消防治安安全卫生等管理工作，为辖区的安全责任人。协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标完成上级交给的其他工作。职务权限业务事项职务权限备注提案权审核权审定权☉部门月度工作计划及工作总结☉文件和材料的草拟把关收发过滤及处理☉档案文书管理☉部门用品管理与发放成本费用控制☉文字材料打字复印☉酒店年度预算以及经营指标的拟订部门资金的支配☉制定本部政策与管理制度架构☉部门会议召开及工作落实情况检查☉对部门员工进行绩效考核☉部门员工聘用续聘解聘的管理☉对日常原始报销单据复核财务电子帐套数据的准确性☉各项财务数据资料报表的汇总提供上报☉审批酒店各项物资的请购使用转移改造报废等手续酒店电子文件的及时备份和保密工作☉酒店电脑软硬件设备的日常维护检测包括酒店管理软件财务软件☉制定部门培训计划及培训总结☉对酒店运作及管理提出意见与建议任职资格教育背景会计财务或相关专业大学本科以上学历，具有会计师以上职称。培训经历接受过经济法税法及财经管理知识等方面的专业培训。经验年以上宾馆酒店业财务管理工作经验。技能技巧具有较全面的财会专业理论知识熟悉财经法律法规和制度熟悉财务相关法律法规投资企业财务制度和流程熟悉税法政策营运分析成本控制及成本核算熟练运用电脑良好的口头及书面表达能力。态度工作细致严谨有原则性具有较强的判断和决策能力人际沟通和协调能力计划与执行能力具有较强的工作热情和责任感。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。财务主管岗位职责职位名称财务主管职位代码所属部门财务部薪金标准职等职级直属上级财务经理轮转岗位晋升方向直属下级费用会计成本会计出纳仓管员职位概要负责按国家会计准则进行总帐会计核算，根据酒店及财税部门要求呈报各类财务报表负责内部采集财务数据及生成分析数据与资料，对本部门收入成本等会计事项有衔接协调的义务。工作内容对财务部经理负责，具体负责酒店的总帐会计及相关财务明细核算。严格按照财务管理制度要求，认真做好记帐凭证的制单，组织会计报表的编审工作，保证财务结算的正确及时真实，向各级营运管理层提供可靠的经营管理资料。每月做好过账调账结账工作，按时编制月季年度会计报表，做到数字真实内容完整说明清楚报送及时。根据会计制度，定期汇总会计凭证登记总帐不超过十天，并与科目明细帐核对相符。负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合相关财务制度规定，帐面清楚数字准确结算及时。定期组织对酒店固定资产流动资产清查核实，确保财产准确性，加强对固定资产和流动资产管理，提高资金利用率。负责协调指挥和监督下属会计人员之间的业务配合和互相监督，对工作内容提出合理化建议，负责定期或不定期对下属进行业务培训技能考核。对酒店会计凭证帐簿报表财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集审查装订成册并登记编号，按会计档案管理方法规定妥善保管，并按规定办理销毁报批手续月末及时组织凭证帐本的装订归档工作。在财务经理同意的前提下，向税务工商外汇等国家行政机关银行及上级主管部门解析报表的数字内容及其形式。负责各项票据的管理工作，督促检查发票领用后的存根回收发票使用情况。负责所属辖区的消防安全卫生管理工作。完成及协助其他财务人员完成财务经理财务总监等下达的临时任务。职务权限业务事项职务权限备注提案权审核权审定权☉部门月度工作计划及工作总结文件和材料的草拟把关收发过滤及处理档案文书管理部门用品管理与发放成本费用控制文字材料打字复印酒店年度预算以及经营指标的拟订部门资金的支配制定本部政策与管理制度架构部门会议召开及工作落实情况检查对直属下级进行绩效考核☉部门员工聘用续聘解聘的管理对日常原始报销单据复核财务电子帐套数据的准确性各项财务数据资料报表的汇总提供上报部门培训计划及培训总结对酒店运作及管理提出意见与建议任职资格教育背景会计财务或相关专业大学本科以上学历。培训经历接受过经济法税法财经管理通用财务软件知识等方面的培训。经验年以上星级酒店会计主管或总帐会计工作经验。技能技巧熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理常规假定标准原则及限制等方面的基础知识。熟悉经济法酒店法及本地的法律法规。具备定的电脑操作能力。态度工作细致严谨原则性强有较好的沟通力和自控性具有高度的工作责任感，严守公司机密。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险，无职业病危险。审计主管岗位职责职位名称审计主管职位代码所属部门财务部薪金标准职等职级直属上级财务经理轮转岗位晋升方向直属下级收银领班日核夜核职位概要对财务经理负责，全面负责核数和收银具体业务的管理，督导业务操作符合酒店有关规定，以保证酒店的资金安全。工作内容检查下属核数员和收银是否如实填制报表，如实执行公司及部门有关签单折扣的规定经常检查餐饮客房等结算程序，是否有飞单漏单和不下单等现象，经发现立即向领导反映，给予有关人员处罚负责跟踪客人在结算方面的投诉，督促整改与酒店各营业部门协调沟通密切配合，以提高工作效率负责审核各类营业报表，对营业业绩的波动经营中存在的漏洞进行分析，为财务部经理提供分析参考负责各种有价代用券收银受控单据餐厅台卡等的发放登记，检查回收控制情况负责制定属下员工的培训计划和实施，不断提高员工素质巡查各收银处，发现和