组成部分，它们能否正常运作，直接影响酒店的服务质量，影响酒店的声誉与形象，更加直接影响酒店的经济效益。工程部的职责就是确保酒店所有的设备设施时刻处于良好的运行状况，保证酒店日常经营的正常进行。二部门组织机构附后第节岗位职责与素质要求办公室工程部办公室由工程总监工程部经理专业工程师文员组成，负责工程部工作计划的制定日常工作的安排调度和监督执行，确保完成工程部的职责。工程总监上级酒店副总经理下级工程部经理各专业工程师工程部文员及部属员工岗位职责贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经理负责制定工程部年度工作计划，报副总经理审批后执行参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程安全规程，并督导员工执行培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案。素质要求基本素质具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，有较强的组织管理能力。自然条件男性，岁以上，身体健康。文化程度工程技术专业本科以上或同等学历，受过酒店管理的专业培训，具有高级工程师职称。外语水平中级以上英语水平，能阅读工程技术资料。工作经验在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上，具有五年以上的工程技术管理经验。特殊要求清楚现代化酒店的运作规律和方式，对酒店的电力空调消防通讯给排水等方面的专业知识有全面的了解。工程部经理上级工程总监下级主管工程师各专业领班文员岗位职责执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。主持工程部日常运行维修工作和行政管理工作。检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。组织编写审核工程部月度工作计划阶段总结和年度总结。与工程相关的单位如设计院电力局自来水公司电讯局环保局劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。组织落实各种培训学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。组织落实各种技改项目节能项目环保项目。完成上级指派的各种临时任务。素质要求基本素质具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力。自然条件男性，岁以上，工程技术，本科以上或具有同等学历，受过酒店管理培训，具有工程师以上的职称。外语水平英语四级以上，能阅读工程技术资料。工作经验在四星级以上酒店担任过工程部经理两年，或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。特殊要求熟悉现代化酒店的运作方式，对酒店各专业技术有全面了解，具备其中个专业的特长。值班工程师上级工程部经理下级各相应专业主管维修技工岗位职责代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记编号分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。素质要求基本素质工作认真负责，心理素质好，有进取心。自然条件身体健康，无缺陷，年龄岁以上。文化程度工程技术大专以上或同等学历，接受过酒店工程技术管理的培训教育，具有工程师职称。外语水平英语四级。工作经验有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历，有酒店设备运行维修保养及管理经验，对工程各环节，尤其是个专业有全面深入的了解，有较强的动手能力。特殊要求无。主管工程师上级工程部经理下级各相应专业领班岗位职责遵守和执行酒店各项规章制度，有精湛的专业知识和良好的职业道德，切实执行和完成部门经理交待的各项任务。负责管理所辖系统运行的技术状况，确保该系统安全有效合理地运作。负责所辖的班组和人员的管理，包括技术指导工作安排工作质量和劳动纪律检查。负责制定所辖设备的工作标准改造计划定期维护保养计划备件计划节能方案抢修方案等，并组织实施。检查指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程，现场督导员工的工作质量和进度。掌握本专业的科技发展动态，推广应用新技术新材料，参与本系统的改造工程，监督外协加工安装质量，组织施工工程验收。做好技术档案管理工作，检查属下的运行记录维修记录审批申购单领料单等。素质要求与值班工程师同工程部文员岗位职责受工程部经理直接领导，负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告总结等文件协助部门经理接待和处理有关的客人和事情，谈话和气热情礼貌负责有关技术资料文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行维修情况日报表，送部门经理审阅负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利奖惩事项素质要求办事严谨，快捷高效，保守秘密。自然条件岁以上女性，身高米以上，五官端正，情绪稳定。文化程度工程或外语专业大专以上。外语水平工作经验在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的般性的知识。了解工程部在酒店的地位和作用，熟识办公室日常业务，设备分档，能熟练使用电脑。值班电工领班上级主管工程师下级值班电工岗位职责协助主管工程师做好变配电设备的运行和管理工作，确保变配电设备安全正常运行及有关技改工作。认真执行设备巡查制度，维修保养制度，督促检查各班次运行记录，发现异常及时报告。根据主管工程师的指令和维修保养计划，带领电工对所辖设备实施维修和保养。及时向主管工程师提出所需零配件清单，做好班组考勤登记和上报工作。配合经理抓好安全生产教育工作。素质要求基本素质工作认真踏实肯干，有团结协作精神。自然条件身体健康，无缺陷，男性，岁以上。文化程度技校以上学历，中级技工证以上。工作经验四年以上变配电设备系统管理运行经历，有二年酒店工作经历。特殊要求有电力部门颁发的电工进网作业许可证。值班电工上级值班电工领班下级无岗位职责严格遵守操作程序，保证安全生产保证变配电设备正常运行。认真执行巡视检查制度，做好运行记录和用电统计，发现异常及时报告。按照领班安排，依据维修保养制度内容和要求，对设备进行维护保养。严格执行岗位责任制安全规程和交接班制度，确保当值时不发生任何人身和设备问题。素质要求基本素质工作认真负责，积极肯干。自然条件身体健康，无缺陷，男性，岁以上。文化程度技校以上学历，初级技工证以上。工作经验二年以上变配电值班经验，有年以上酒店工作经历。特殊要求有电力部门颁发的电工进网作业许可证。维修电工领班上级主管工程师下级维修电工岗位职责协助主管工程师，做好酒店内各种电气线路电气设备和用具灯具的维修保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程，迅速有效完成各种维修保养任务，并做好值班记录。负责申报常用的材料与备件，做好班内考勤登记和上报工作。素质要求基本素质工作认真踏实肯干，掌握实际专业技术知识，有团结协作精神。自然条件身体健康无缺陷，男性，岁以上。文化程度技校以上学历，中级技工证以上。工作经验四年电气维修经验，有二年酒店工作经历。特殊要求劳动部门颁发的特种行业电工作业许可证或电力部门颁发的电工进网作业许可证。维修电工上级维修领班下级无岗位职责服从领班的工作安排，保证按质按量按时完成任务。严格按照操作规程安全规程操作，确保所辖的电气设备和用具能安全有效地运作。严格遵守岗位责任制和交接班制度。素质要求基本素质工作认真负责，积极肯干。自然条件身体健康，无缺陷，男性，年龄岁以上。文化程度技校以上学历，初级技工证以上。工作经验二年以上电气维修经验，二年以上酒店工作经历。特殊要求劳动部门颁发的特种行业电工作业证。电梯工领班上级主管工程师下级电梯工岗位责任协助主管工程师，确保酒店所有电梯安全正常运行。协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护保养。严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。填写电梯运行日记。带领电梯工完成电梯的日常巡查和保养工作。做好班内考勤上报工作。素质要求基本素质工作认真负责，原则性强，具有团结协作精神。自然条件身体健康，无缺陷，男性，岁以上。文化程度技校以上学历，受过电梯专业培训。工作经验具有四年以上的电梯专业运行管理经验，有二年以上的酒店工作经历。特殊要求具有劳动部门颁发的特种行业电梯工作业许可证。电梯工上级电梯领班下级无岗位职责服从主管领班的工作安排，做好每日的电梯巡检和日常保养工作。接受指令，做好电梯接待和电梯检修解困工作。严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程，确保电梯安全运行。素质要求基本素质工作认真负责，踏实肯干。自然条件身体健康，无缺陷，男性，岁以上。文化程度技校以上学历，受到电梯专业培训。工作经验具有二年以上电梯运行管理经验，年以上酒店工作经历。特殊要求具有劳动部门颁发的特种行业电梯工作业许可证。