生产现场不安全设备工具附件等状况，不安全的工作环境，不安全的行为及潜在职业危害，以利于采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。第二条安全检查分安全性评价检查，季节性安全检查，节日前后安全检查，日常检查及厂安全员定期巡查。第三条检查内容安全性评价检查，按机械委机械工厂安全性评价标准及厂里发的表格进行检查。由厂长及主管安全，生产付厂长负责领导安技处设备处等有关部门，按分级管理，分线负责的原则，对工厂的安全性进行预测和度量。季节性安全检查，根据季节特点，为保障安全生产所进行的检查，由安技处组织，厂安全员参加，每季次。节日前后的安全检查，在节日前后对全厂进行安全生产，消防治安保卫，文明生产等工作的综合检查，由厂领导负责，组织安技处设备处等有关部门领导参加，每年的五节十节元旦节春节前进行。日常检查，主要是查基础工作，查现场查隐患查管理查制度查整改情况，对全厂的特种设备电器设备锅炉金属焊接，冲压机床起重机械，厂内机动车辆，空压机及压力容器进行检查，重点区锅炉房油库木工房等要重点进行检查，每天厂安全检查值班人员进行巡回检查，并做检查记录，对时难以解决的事故隐患，可立即向安技处和厂长进行汇报，提出整改措施意见，限期整改。第四条每天应有安全值日员，对本厂的不安全因素及违章作业违章指挥进行纠正，厂领导每月组织本厂安全设备人员进行安全检查次，对发现的事故隐患，按三定四不准的原则进行整改即定人员定措施定期限，凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给部门，部门不推给厂部，厂部不推给主管局。第五条各班组的兼职安全员，对本单位的机械设备的安全防护装置信号装置刹车装置，行程限位器，缓冲器和自动联锁装置行车的挂勾钢丝绳电器设备的绝缘保护接零接地避雷器安全遮挡及明显的警告标志，锅炉的安全阀水位表水质化验压力气瓶的安全阀，回火装置安全距离等，按要求标准规范进行检查，隐患按三定，四不准原则进行整改。工伤亡事故管理制度第条为了做好职工因工伤亡事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据国务院颁发的工人职员伤亡事故报告规程和上级有关规定，特制定本管理制度。第二条因公伤亡事故的划分因公伤亡事故指企业在册职工包括计划内合同工临时工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于工厂的设备和措施不安全，劳动条件作业环境不良所发生的事故。因工伤亡事故根据伤害程度不同分为以下四种轻伤事故，指职工受伤后歇工满个工作日含个工作日低于百零五日失能伤害。多人事故指同时伤及三人含人以上的事故。重伤事故指损失工作日等于和超过百零五日的失能伤害。死亡事故指职工当时死亡或负伤后个月内死亡的事故。第三条事故的控制指标加强安全生产管理，防止伤亡事故的发生。第三条事故的登记和报告厂里发生死亡重伤或多人事故，所在部门领导必须立即报告厂领导安技处，厂领导必须在四小时内将事故发生时间地点。伤亡者姓名性别工种职称伤害程度事故简要经过及直接原因等用电话或其他方法迅速报告市劳动局总工会公安局检察院等有关部门。厂里发生轻伤事故，所在部门领导必须在小时内报告厂内安技处。事故现场必须保护。因抢救伤员或防止事故扩大需移动现场物件时，应指定专人两名以上画出草图或拍照。如无特殊原因，轻伤事故现场需安技处同意，重伤事故，多人事故死亡事故需经市劳动局同意方可拆除。发生死亡事故后厂主要领导必须在事故后的三天内向劳动局总工会作详细汇报。第四条事故调查事故调查要弄清事故情况，查明事故原因，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告书，以及拟定改进措施。发生轻伤事故由厂负责人会同厂安全员厂安技处调查事故原因，拟定改进措施。发生死亡重伤事故由厂领导或市局组织调查组，调查事故原因，拟定改进措施，上报劳动局总工会和有关单位。在事故调查中，要分清责任事故和非责任事故。责任事故指因有关人员的过失而造成的事故。非责任事故指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科学技术条件的限制而发生的无法预料的事故。第五条事故调查必须查明下列事项。事故发生的时间年月日时分具体地点和经过。伤亡人数，伤害部位和程度。伤亡人和事故直接有关人员的情况姓名性别年龄工种或职务，受过何种安全教育或培训等。造成事故的直接原因管理原因和物质技术原因。事故的后果和经济损失，其统计项目如下医药费用包括营养费护理及陪护人员的费用。因负伤而造成停工天数的工资。伤残补助。死亡职工的抚恤费及家属的困难补助。事故善后处理中的丧葬交通住宿饮食招待人员差旅费等。事故引起成品半成品原材料机械设备，工具和建筑设备损坏的费用。消除事故及清理现场支付的费用。从事抢救处理善后工作的有关人员的工资费用。事故引起停产的损失。事故引起环境污染的损失。顶替死亡或残废人员的上岗操作所需要的培训费用。其他事故现场的实测图纸和照片。对事故责任者逐个提出处理意见。第六条事故原因调查清楚后，厂内要迅速制定防范或改进措施，逐条指定专人负责实施，限期完成并报安技处进行验收，多人重伤死亡事故由县级相关部门验收。第七条死亡重伤多人事故自发生后应在个月内由厂部职工重伤死亡事故调查报告书，并附事故照片示意图及调查旁证材料分别上报县市劳动局总工会。死亡事故调查报告书，需报劳动局三份，报总工会两份，检查院份，参加事故调查人员均需在调查报告上签字。第八条工伤事故结案后由厂安技处出工伤费用明细表交财务科，厂方协同保险公司按工伤事故标准报销医药费，其他费用及事故处理。第九条事故处理伤亡事故原因查清后，必须对事故进行责任分析，分清并明确领导和有关人员的责任，同时进行必要的处理，不得用集体承担责任来代替个人的责任。属下列情况之的应首先追究有关领导的责任。由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循造成伤亡事故的。对职工不按规定进行安全技术培训或对特殊工种未经考试合格就顶替岗位操作，造成伤亡事故的。由于设备严重失修，严重超负荷运行，经反映后未采取措施造成伤亡事故的。作业场所的安全设施安全信号安全标志，安全用具等不全，不符合标准造成伤亡事故的。由于不按国家规定配备专职安技人员，管理混乱，造成伤亡事故的。由于不按规定使用安全技术措施经费应占企业每年固定资产更新改造基金的造成伤亡事故的。对存在的重大事故隐患而未能及时处理发生重大伤亡事故的。第十条属下列情况之的，应当追究肇事者或有关人员的责任。由于冒险蛮干或玩忽职守造成伤亡事故的。由于违章指挥，违章作业造成伤亡事故的。发现有事故危险的紧急情况，不立即报告，不积极采取措施，因而未能避免减轻事故的。由于不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动机械设备，造成伤亡事故的。由于不按规定穿戴个人防护用品，造成伤亡事故的。第十条属下列情况之的，应当对有关人员从严处罚。发生死亡重伤或多人事故后隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的。在事故调查中，隐瞒事故真相，破坏事故现场，弄虚作假，甚至嫁祸于人的。事故发生后，由于不积极组织抢救或抢救不力，造成重大伤亡的。事故发生后，不认真吸取教训，采取防范措施，致使同类事故重复发生的。对安全检查中发现的事故隐患既未按限期整改，又未采取临时措施，发生伤亡事故的。违反国家省市有关规定，滥用职权，擅自处理或袒护包庇事故责任的。对维护安全生产，坚持按安全生产有关法规办事的人员，实行报复陷害的。第十二条事故情节恶劣，后果严重，触犯刑法的由司法部门追究刑事责任。第十三条事故处理过程中，对事故责任者包括厂领导各部门领导班组长由上级按有关文件进行刑事行政处理，经济制裁，上级没有处理的律按厂安全生产奖惩制度执行。职业安全健康教育制度第条对全厂职工必须经常地系统地进行安全生产宣传教育，不断提高企业各级领导和广大职工的安全生产的责任感和自觉性，提高广大职工的安全技术水平，使广大职工了解不安全因素和潜在职业危害的存在，掌握发生事故的客观规律，学会识别控制伤亡事故和职业病的本领，正确地进行操作，安全地进行生产。第二条新进厂的职工由生产部安排，分别由安技部厂级教育部门班组进行教育，并填写三级教育卡片，凭三级教育卡发放劳保用品和工作证，未办三级教育卡者律不准上岗操作。新职工教育培训时间不得小于学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训不得少于学时。第三条特殊作业指电工作业金属焊接建筑登高架设作业厂内机动车辆驾驶作业起重作业锅炉作业压力容器操作，必须由市局进行专业安全技术培训，经考试合格劳动局发放特种作业操作证后方准操作，并按期进行复训教育复审期除锅炉司炉工压力容器操作工为年，其余年进行次，安技部对教育情况登记建卡。第四条每年必须对中层以上干部进行安全教育次，课时为小时，对全厂职工进行安全教育次，课时为小时，对安全生产管理者培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。内容为安全生产方针政策法规制度劳动保护的意义，任务和内容按厂的安全特点，安全生产责任制，安全技术知识，明了违章指挥违章作业的界线，工伤事故报告处理规定等。第五条每年由安技部对主要生产车间班组长进行安全教育，次时间最少不低于小时，内容班组长安全生产责任制为主，结合安全技术知识，安全基础工作本厂安全特点，工伤事故报告处理规定等。第六条对变换工种及离开操作岗位三个月以上的工人由厂级进行教育复工教育，并填写换岗工安全教育卡，以此卡领取劳保用品，否则律不准重新上岗操作。第七条对从事职业危害作业的人员心及有关部门领导。技术人员应进行职业健康教育，教育课时为小时，教育周期为每年次。第八条坚持车间每月班组每周结合车间生产特点，事故隐患，事故教训进行形式多样的安全教育，克服麻痹思想，搞好安全生产。建设项目安全管理制度第条建设项目中的安全卫生及消防设施应符合有关法律法