务管理制度 文件管理制度 二档案管理制度 四会议管理制度 第三节日常事务管理表格 文件目录清单 二文人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人员招聘管理制度 二员工培训管理制度 三绩效考核管理制度 第三节人力资源管理表格 人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载范化管理 第节总务后勤管理岗位职责 总务后勤主管岗位职责 二总务后勤专员岗位职责 第二第二节日常事务管理制度 文件管理制度 二档案管理制度 四会议管理制度 第三节日常事人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载务管理表格 文件目录清单 二文件发放清单 三文件回收清单 四文件作废申请单 五人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载案存放备查表 六归档案卷目录表 七文件档案明细表 八档案调阅记录单 第五章总务后勤规范化管理 第节总务后勤管理岗位职责 总务后勤主管岗位职责 二总务后勤专员岗位职责 第二第二节日常事务管理制度 文件管理制度 二档案管理制度 四会议管理制度 第三节日常事务管理表格 文件目录清单 二文件发放清单 三文件回收清单 四文件作废申请单 五档离职面谈记录表 十八作业人员加班申请表 第四章日常事务规范化管理 第节日常事务管理岗位职责 行政主管岗位职责 二监察主管岗位职责 三行政助理岗位职责 四行政专员岗位职责 九员工外派培训申请表 十五员工岗位调动审批单 十六员人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载理规定人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载理规定人事行政部管理实务手册定稿中文版高速下载理规定案存放备查表 六归档案卷目录表 七文件档案明细表 八档案调阅记录单 第五章总务后勤规范化管理 第节总务后勤管理岗位职责 总务后勤主管岗位职责 二总务后勤专员岗位职责 第二第二节日常事务管理制度 文件管理制度 二档案管理制度 四会议管理制度 第三节日常事务管理表格 文件目录清单 二文件发放清单 三文件回收清单 四文件作废申请单 五档离职面谈记录表 十八作业人员加班申请表 第四章日常事务规范化管理 第节日常事务管理岗位职责 行政主管岗位职责 二监察主管岗位职责 三行政助理岗位职责 四行政专员岗位职责 九员工外派培训申请表 十五员工岗位调动审批单 十六员工人员招聘管理制度 二员工培训管理制度 三绩效考核管理制度 第三节人力资源管理表格 人力资源状况统计表 六应聘人员履历登记表 三来文登记表 四来文处理单 第三章人力资源规范化管理 第节人力资源管理岗位职责 人事主管岗位职责 二招聘专员岗位职责 四绩效专员岗位职责 第二节人力资源管理制度 三来文登记表 四来文处理单 第三章人力资源规范化管理 第节人力资源管理岗位职责 人事主管岗位职责 二招聘专员岗位职责 四绩效专员岗位职责 第二节人力资源管理制度 人员招聘管理制度 二员工培训管理制度 三绩效考核管理制度 第三节人力资源管理表格 人力资源状况统计表 六应聘人员履历登记表 九员工外派培训申请表 十五员工岗位调动审批单 十六员工离职面谈记录表 十八作业人员加班申请表 第四章日常事务规范化管理 第节日常事务管理岗位职责 行政主管岗位职责 二监察主管岗位职责 三行政助理岗位职责 四行政专员岗位职责 第二节日常事务管理制度 文件管理制度 二档案管理制度 四会议管理制度 第三节日常事务管理表格 文件目录清单 二文件发放清单 三文件回收清单 四文件作废申请单 五档案存放备查表 六归档案卷目录表 七文件档案明细表 八档案调阅记录单 第五章总务后勤规范化管理 第节总务后勤管理岗位职责 总务后勤主管岗位职责 二总务后勤专员岗位职责 第二节总务后勤管理制度 二环境绿化管理办法 三清洁卫生管理规定 六安全保卫管理制度 第三节总务后勤管理表格 固定资产汇总表 五公司环境卫生检查表 六员工宿舍分配申请表 七餐厅管理状况稽核表 八往返票务预订申请表 第六章车辆规范化管理 第节车辆管理岗位职责 车辆主管岗位职责 二司机岗位职责 第二节车辆管理制度 车辆使用管理办法 二车辆维修管理规定 图执行总裁岗位职责 二营销总监 在企业里，营销总监的主要职责是根据企业总体经营目标和经营方针，制定并推进实施 本企业的市场营销战略，实现年度市场开发和销售目标。具体职责如图所示。 图营销总监岗位职责 三生产总监 生产总监的主要职责是根据企业总体战略，完成总裁或总经理下达的年度经营指标 在生产安全质量能源设备和技术改进方面，建立和完善管理体系，构建良好的沟通 职责协助总裁或总经理组织制定企业发展战略，负责组织制定和实施营销战略规划 职责负责审核各项营销规章制度和下属各营销部门的年度，季度月度营销计划，并监督制度和计划的执行情况 职责负责重要市场营销方案和市场开发方案的审批监督与执行 职责组织实施重要的营销谈判和合同签署工作 职责组织编制营销费用预算，监督和控制营销费用的使用 职责负责下属市场经理和销售经理的绩效考核工作 职责负责监督检查营销战略实施流程进度，负责组织控制分析掌握市场行情和 发展趋势，向执行总裁定期提供市场和营销发展重要信息 职责完成总裁或总经理交办的其他工作任务 职责协助董事长主持召开股东大会和董事会议，负责上述会议决议的贯彻落实 职责负责审批投资营销生产人力资源财务等各项经营决策和费用预算方案 职责定期审阅企业的财务报表和其他重要报表，全盘监控企业的财务状况和管理状况 职责根据董事长授权，代表企业签署对外合同协议和参加重要外事活动 职责处理企业重大突发事件，并及时向董事会汇报 职责提名企业高层管理人员的聘用决定高层管理人员的报酬待遇以及解聘事宜，并 报董事长批准和备案 职责协助董事长召集和主持企业管理会议，组织讨论和决定企业的发展规划经营方针年度计划以及日常运营工作中的重大事项