（终稿）《长阳县就业和社会保障服务设施新建项目投资可行性论证初步设计报告》.doc（OK版）

在统筹城乡就业方面，核准通过，归档资料。

未经允长阳县就业和社会保障服务设施项目投资可行性论证初步设计报告免费在线阅读的信息技术，以中央省市三级网络为依托，支持劳动和社会保障业务经办公共服务基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统的劳动和社会区域划片分解，责任到组。

创新建立了稽核监察联动机制，对全县问题用人单位实行稽核监察同步执法，同时加强对历史欠费的清收。

近三年书面稽核覆盖率达到，实地稽核面达到以上，为多名职工补办了五大保险参保手续位非在编人员养老保险参保办法等社会保障政策。

在强化执法方面，县人民政府将扩面征缴纳入对乡镇和县直各部门目标责任制考核内容，同时成立了由各相关部门参要。

金保工程是利用先进个的建设目标。

网络全部建成，当前已在县级全面组织实施。

按照湖北省统要求，到年，所有县市级要达到四乏必要保障电子政务工程。

和社会保障门户网站群网，建成统的视频会议系统频。

目前，由于县乡镇社区均缺建设基层就业和社会保障服务设施，将为金保工程建设提供硬件支撑，实现四个全覆盖，即业务场地，无法建立金保工程必须的数据中心和网络中心，无法完成县乡镇社区以及与地税银行等部门的联网。

网络全部建成，当前已在县级全面组织实施。

按照湖北省统要求，到年，所有县市级要达到四近三年书面稽核覆盖率达到，实地稽长阳土家族自治县人力资源和社会保障局组建以来，在国家省市人力资源和社会保障部门的大力指导下，在县委县人民政府的正确领导和社会各界的关心支持下，组织机构运行顺畅，干部队伍和谐稳定，体制机制不断健全。

理局人力资源市场社会养老保险局农村社会养老保险局医疗保险局社会保险征收稽核局信息档案管理中心等个直属二级单位。

立于年月，由原长阳土家族自治县劳动和社会保障局长阳土家族自治县人事局合并成立。

下设劳动就业管理局人力资源市场社会养老保险局农村社会养老保险局医疗保险局社会保险征收稽核局信息档案管理中心等个直属二级单位。

现有在职干部职工人，经费来源为全额财政拨款，主要承担人力资源管理和社会保障公共服务。

长阳土家族自治县人力资源和社会保障局组建以来，在国家省市人力资源和社会保障部门的大力指导下，在县委县人民政府的正确领导和社会各界的关心支持下，组织机构运行顺畅，干部队伍和谐稳定，体制机制不断健全。

在统筹城乡就业方面，核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传，以县人力资源市场为核心，建立了县乡镇村社区三级劳动力转移机构和管理服务网络，在北京广东江苏等经济发达外出务工人员比较集中的大中城市建立了场地抗震设防基本烈度为度，可不考虑地基的液化问题。

本场地属建筑抗震有利地段。

场地抗震设防基本烈度为度，可不考虑地基的液化问题。

本场地属建筑抗震有利地段。

场地抗震设防基本烈度为度，可不考虑地基的液化问题。

本场地属建筑抗震有利地段。

结论第章概论项目名称及项目单位项目名称长阳土家族自治县基层就业和社会保障服务体系建设项目项目单位长阳土家族自治县人力资源和社会保障局法人代表刘忠列项目单位基本情况长阳土家族自治县人力资源和社会保障局成立于年月，由原长阳土家族自治县劳动和社会保障局长阳土家族自治县人事局合并成立。

下设劳动就业管理局人力资源市场社会养老保险局农村社会养老保险局医疗保险局社会保险征收稽核局信息档案管理中心等个直属二级单位。

现有在职干部职工人，经费来源为全额财政拨款，主要承担人力资源管理和社会保障公共服务。

长阳土家族自治县人力资源和社会保障局组建以来，在国家省市人力资源和社会保障部门的大力指导下，在县委县人民政府的正确领导和社会各界的关心支持下，组织机构运行顺畅，干部队伍和谐稳定，体制机制不断健全。

在统筹城乡就业方面，核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传，以县人力资源市场为核心，建立了县乡镇村社区三级劳动力转移机构和管理服务网络，在北京广东江苏等经济发达外出务工人员比较集中的大中城市建立了的办公场地，无法建立金保工程必须的数据中心和网络中心，无法完成县乡镇社区以及与地税银行等部门的联网。

建设基层就业和社会保障服务设施，将为金保工程建设提供硬件支撑，实现四个全覆盖，即业务即积极推进社会保障卡通建设卡，建成统的电话咨询服务系统号，建成统的人力资源和社会保障门户网站群网，建成统的视频会议系统频。

目前，由于县乡镇社区均缺乏必要保障电子政务工程。

国家金保工程建设于年月立项启动，经过年多的探索和实践，中央省市三级网络全部建成，当前已在县级全面组织实施。

按照湖北省统要求，到年，所有县市级要达到四个的建设目标。

，补缴社会保险费多万元，清收历史欠费万元。

要。

金保工程是利用先进的信息技术，以中央省市三级网络为依托，支持劳动和社会保障业务经办公共服务基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统的劳动和社会区域划片分解，责任到组。

创新建立了稽核监察联动机制，对全县问题用人单位实行稽核监察同步执法，同时加强对历史欠费的清收。

近三年书面稽核覆盖率达到，实地稽核面达到以上，为多名职工补办了五大保险参保手续位非在编人员养老保险参保办法等社会保障政策。

在强化执法方面，县人民政府将扩面征缴纳入对乡镇和县直各部门目标责任制考核内容，同时成立了由各相关部门参与的扩面征缴专班，将全县当年社会保险扩面征缴目标任务按民基本生活保障实施办法村干部基本养老保险实施办法城镇居民基本医疗保险实施办法国有关停改破困难企业退休人员医疗保险实施办法以及原二轻企业职工原乡镇集体企业正式职工民办教师和乡村医生机关事业单加快构建覆盖全县城乡的社会保障体系，取得了显著成效。

在社会保障宣传方面，近三年，累计印发各类社保政策单行本和宣传单万余份，制作电视专题片期，赴乡镇开展实地宣传活动次。

在完善制度方面，先后出台了被征地农，为全县万农村富余劳动力万下岗失业人员提供全面服务，已经成为长阳就业工作的当务之急。

建设基层就业和社会保障服务设施，是进步完善全县社会保障体系的需要长阳人力资源和社会保障局在县委县政府的领导下，米，使用的电脑打印机等均为年前购臵，设施设备老化，严重制约了我县基层就业工作的发展。

因此，建设基层就业服务设施，建立岗位采集失业登记信息发布职业介绍创业咨询维权服务体化的城乡就业服务平台由于受县财力制约，建成后的县人力资源市场面积不足平方米，设施设备简陋，信息化程度极低，无法满足全县基本就业和社会保障服务需求。

此外，乡镇和社区就业和社会保障服务机构直未进行专门建设，场地平均不足平方力地推动了全县农村劳动力转移。

与此同时，县就业和社会保障服务基础设施落后服务规模不足服务功能不完善等问题日益显现。

年，我县启动县直部分单位联建办公楼建设，并将联建办公楼楼作为县人力资源市场场地。

谈会，邀请全国各地用工单位代表来长阳现场招聘，避免了农民盲目流动。

通过几年的发展，我县涌现出了批农村劳务经济先进典型，他们不仅实现了自身脱贫致富的初衷，还影响带动了大批有志青年投身劳务经济大潮，有来，累计组织培训万多人次，打造了清江妹家政长阳人缝纫长阳人厨师长阳人木匠等批劳务品牌。

以县人力资源市场为中心，完善了县乡村三级劳务输出机构和管理服务网络，每月定期举行招聘洽务经济的工作专班，在全县上下形成了党政领导起抓成员单位配合抓县乡各级共同抓的格局。

为有效提高农民工自身素质，建立了县乡镇村三级农民工培训体系，免费实施农民工外出就业技能和法律法规知识培训，年长阳土家族自治县农村劳务经济发展战略规划，成立了由县委书记任组长，县人民政府县长县政协主席等任副组长，县直各相关部门和乡镇主要领导为成员的农村劳务经济领导小组，各乡镇和有关部门都成立了发展和服务劳政府立足基本县情，不断完善劳动者自主择业市场调节就业和政府促进就业机制，确立了以发展农村劳务经济为主兼顾城镇新增劳动力和下岗失业人员就业的发展思路。

年，通过广泛开展调研，长阳县委制定实施了长政府立足基本县情，不断完善劳动者自主择业市场调节就业和政府促进就业机制，确立了以发展农村劳务经济为主兼顾城镇新增劳动力和下岗失业人员就业的发展思路。

年，通过广泛开展调研，长阳县委制定实施了长阳土家族自治县农村劳务经济发展战略规划，成立了由县委书记任组长，县人民政府县长县政协主席等任副组长，县直各相关部门和乡镇主要领导为成员的农村劳务经济领导小组，各乡镇和有关部门都成立了发展和服务劳务经济的工作专班，在全县上下形成了党政领导起抓成员单位配合抓县乡各级共同抓的格局。

为有效提高农民工自身素质，建立了县乡镇村三级农民工培训体系，免费实施农民工外出就业技能和法律法规知识培训，年来，累计组织培训万多人次，打造了清江妹家政长阳人缝纫长阳人厨师长阳人木匠等批劳务品牌。

以县人力资源市场为中心，完善了县乡村三级劳务输出机构和管理服务网络，每月定期举行招聘洽谈会，邀请全国各地用工单位代表来长阳现场招聘，避免了农民盲目流动。

通过几年的发展，我县涌现出了批农村劳务经济先进典型，他们不仅实现了自身脱贫致富的初衷，还影响带动了大批有志青年投身劳务经济大潮，有力地推动了全县农村劳动力转移。

与此同时，县就业和社会保障服务基础设施落后服务规模不足服务功能不完善等问题日益显现。

年，我县启动县直部分单位联建办公楼建设，并将联建办公楼楼作为县人力资源市场场地。

由于受县财力制约，建成后的县人力资源市场面积不足平方米，设施设备简陋，信息化程度极低，无法满足全县基本就业和社会保障服务需求。

此外，乡镇和社区就业和社会保障服务机构直未进行专门建设，场地平均不足平方米，使用的电脑打印机等均为年前购臵，设施设备老化，严重制约了我县基层