国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效的关系检验海外子公司角色模型的实证验证二跨国公司海外子公司角色与子公司战略绩效的关系检验结果与结论第四章研究局限与展望第节研究局限理论研究的局限二述性统计样本选择与样本数据二描述性统计第三节跨国公司组织结构与海外子公司战略绩效的关系检验对跨国公司组织结构演进模型的实证检验二跨国公司组织结构与子公司战略绩效毕业论文跨国公司组织结构子公司角色与子公司战略绩效理论与中国的证据免费在线阅读组织结构，节跨国目录中文摘要目录第章绪论第节研究背景与意义第二节相关概念的界定跨国公司的论模型构二跨国公司的海外子公司角色三跨国公司海外子公司的战略绩效评价第三节研究问题与思路研究织结构公司组织结构模式选择的综述与理论模型构建传统视角下的跨国公司组织结构模式研究二全球化视角下的跨国公司组织结构模式研究三网络化视角下的跨国公司组织结构模式研究四跨国公司组织结构模式的理关系的理建第二节跨国公司海外子公司角色界定的文献综述与理论分析母公司或跨国公司整体视角下的海外子与样本描海外子公司角色与海外公司绩效关系的综述与理论假设第节跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的综述与理论假设跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的文献回顾二跨国公司组织结构与海外子公司绩效节跨国目录中文摘要目录第章绪论第节研究背景与意义第二节相关概念的界定跨国公司的的走出去战略，作为对外直接投资的主要方式，我国跨国公司的数目将逐渐增多。而且，随着市场竞争的加剧，国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效的关系检验海外子公司角色模型的实证验证二跨国公，实证研究的局限第二节研究展望参考文献致谢第章绪论第节研究背景与意义目前，我国正在大力实施十六大的走出去战略，作为对外直接投资的主要方式，我国跨国公司的数目将逐渐增多。而且，随着市场竞争的加剧，国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效的关系检验海外子公司角色模型的实证验证二跨国公司海外子公司角色与子公司战略绩效的关系检验结果与结论第四章研究局限与展望第节研究局限理论研究的局限二述性统计样本选择与样本数据二描述性统计第三节跨国公司组织结构与海外子公司战略绩效的关系检验对跨国公司组织结构演进模型的实证检验二跨国公司组织结构与子公司战略绩效的关系检验结果与结论第五节跨论假设第二节跨国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效关系的研究综述与理论假设第四章跨国实证研究的局限第二节研究展望参考文献致谢第章绪论第节研究背景与意义目前，我国正在大力实施十六大的走出去战略，作为对外直接投资的主要方式，我国跨国公司的数目将逐渐增多。而且，随着市场竞争的加剧，国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效的关系检验海外子公司角色模型的实证验证二跨国公司海外子公司角色与子公司战略绩效的关系检验结果与结论第四章研究局限与展望第节研究局限理论研究的局限二述性统计样本选择与样本数据二描述性统计第三节跨国公司组织结构与海外子公司战略绩效的关系检验对跨国公司组织结构演进模型的实证检验二跨国公司组织结构与子公司战略绩效的关系检验结果与结论第五节跨论假设第二节跨国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效关系的研究综述与理论假设第四章跨国公司组织结构海外子公司角色与海外子公司战略业绩关系的实证研究第节实证研究的基本思路第二节数据收集与样本描海外子公司角色与海外公司绩效关系的综述与理论假设第节跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的综述与理论假设跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的文献回顾二跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的理建第二节跨国公司海外子公司角色界定的文献综述与理论分析母公司或跨国公司整体视角下的海外子公司角色研究二子公司视角下的海外子公司角色研究三跨国公司海外子公司角色模型的选择第三章跨国公司组织结构公司组织结构模式选择的综述与理论模型构建传统视角下的跨国公司组织结构模式研究二全球化视角下的跨国公司组织结构模式研究三网络化视角下的跨国公司组织结构模式研究四跨国公司组织结构模式的理论模型构二跨国公司的海外子公司角色三跨国公司海外子公司的战略绩效评价第三节研究问题与思路研究问题二研究方法三论文的主要创新点第二章跨国公司组织结构海外子公司角色的文献综述与理论模型分析第节跨国目录中文摘要目录第章绪论第节研究背景与意义第二节相关概念的界定跨国公司的组织结构目录中文摘要目录第章绪论第节研究背景与意义第二节相关概念的界定跨国公司的组织结构二跨国公司的海外子公司角色三跨国公司海外子公司的战略绩效评价第三节研究问题与思路研究问题二研究方法三论文的主要创新点第二章跨国公司组织结构海外子公司角色的文献综述与理论模型分析第节跨国公司组织结构模式选择的综述与理论模型构建传统视角下的跨国公司组织结构模式研究二全球化视角下的跨国公司组织结构模式研究三网络化视角下的跨国公司组织结构模式研究四跨国公司组织结构模式的理论模型构建第二节跨国公司海外子公司角色界定的文献综述与理论分析母公司或跨国公司整体视角下的海外子公司角色研究二子公司视角下的海外子公司角色研究三跨国公司海外子公司角色模型的选择第三章跨国公司组织结构海外子公司角色与海外公司绩效关系的综述与理论假设第节跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的综述与理论假设跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的文献回顾二跨国公司组织结构与海外子公司绩效关系的理论假设第二节跨国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效关系的研究综述与理论假设第四章跨国公司组织结构海外子公司角色与海外子公司战略业绩关系的实证研究第节实证研究的基本思路第二节数据收集与样本描述性统计样本选择与样本数据二描述性统计第三节跨国公司组织结构与海外子公司战略绩效的关系检验对跨国公司组织结构演进模型的实证检验二跨国公司组织结构与子公司战略绩效的关系检验结果与结论第五节跨国公司海外子公司角色与海外子公司战略绩效的关系检验海外子公司角色模型的实证验证二跨国公司海外子公司角色与子公司战略绩效的关系检验结果与结论第四章研究局限与展望第节研究局限理论研究的局限二实证研究的局限第二节研究展望参考文献致谢第章绪论第节研究背景与意义目前，我国正在大力实施十六大的走出去战略，作为对外直接投资的主要方式，我国跨国公司的数目将逐渐增多。而且，随着市场竞争的加剧，进步拓展全球市场，提高海外子公司的战略作用将成为跨国公司的必要而且唯的选择。我国跨国公司的发展也不例外。根据年度中国对外直接投资统计公报，截至年底，家中国对外直接投资企业累计对外直接投资净额亿美元，境外企业共分布在全球个国家和地区，年对外直接投资净额亿美元，同比增长。这些数据反映了我国跨国公司正在不断发展壮大，海外子公司的数目也在不断增加，海外子公司对跨国公司的重要性日益提高。跨国公司的全球拓展很大程度上决定于海外子公司的发展情况。这也是本文之所以选择跨国公司海外子公司为研究对象的原因所在。既然跨国公司海外子公司的地位如此重要，那么什么因素才能促成海外子公司的顺利发展呢理论与实践都已经告诉我们，企业战略与目标的达成离不开企业内部资源配置方式的选择。跨国公司海外子公司的战略价值的发挥，同样受到资源配置方式的影响。那么，对于我国跨国公司而言，采取何种组织结构，以及选择何种海外子公司的角色定位才能最大化地支撑海外事业的发展，满足母公司全球拓展的战略需要就成为个十分有意义的研究课题。首先，对这些方面的理论和实证研究将帮助我们对我国跨国公司目前的海外拓展情况加以审视。同时，也为我国跨国公司在今后的实际运作中如何处理好母公司与海外子公司的组织关系提供思路与借鉴，继而建立起整套合理的组织资源配置体系，以加强海外子公司对母公司的战略支持，提升海外子公司的战略绩效。因此，本文选择跨国公司内部资源配置方式与海外子公司战略绩效的关系作为更为具体的研究方向。然而，跨国公司的内部资源配置方式包括组织结构治理机制组织文化等因素在