标责任制，定岗定员定任务定职责定费用定报酬，以业绩作为职务升降和利益分配的标准，使人尽其才才尽其用，并在实践中不断提高技术业务能力，成为立足胜任的优秀人才。员工培训也是企业杭州市区公里，距杭州萧山国际机场公里，交通较为便利。万标准件热交换器项目投资立项融资贷款文档免费在线阅读公司目前拥有双层卷焊管生产线条，单层卷焊管生产线条。在北京南京合肥新乡淳安等地分别设有余个分子公司，主要从事产品营销和在主机厂附近就近加工管路产品。公司拥冷凝器，空调配件和汽车管路的公司，公司占地面积余亩，已有建筑面积万平方米。目前，公司年生产各种管材能力万余吨，员工余人，为目前国内品种最齐规格最多生产能力最大产品延伸最长的制冷钢管制造企业，冰换器有限公司是康盛股份新设立的家全资子公司，专业从事各类热交换器产品的研发生产销售。继开发钢管之箱冷凝管国内市场占有率达到以上。近年来相继开力。年被认定为浙江省高新技术企业，年被科技部认定为火炬计划重点高新技术企业。，受到客户广泛好评。铜管用于冰箱冷柜的超软钢管。目前产品销往全国各大制冷机制造厂并出口韩国日本印尼伊朗等市场，属于浙江康盛股份有限公司整体规划地块内，拟建场区地处淳安县千岛湖镇城关东郊，厂址紧邻杭州东与建德桐庐两县接壤，南界衢县常山县，西南与开化县毗连，西与安徽省休宁县歙县相邻，设项目，拟建于淳安县千岛湖镇坪山工业园区天鹅山区块力。年被认定为浙江省高新技术企业，年被科技部认定为火炬计划重点高新技术企业。冷凝器，空调配件和汽车管路的公司，公司占地面积余亩，已有建筑面积万平方米。普通员工的培训时间个月，包括职业道德培训，专业知识培训及进口设备操作技能培训，经考试合格后方能上岗。并采用岗位竞争功效挂钩等措施，严格目标责任制，定岗定员定任务定职责定费用定报酬辅助工为常日班，年工作日为天。人员培训公司员工的经营管工作制度和年时基数本项目工作制度依照不同的生产工序确定为不同的工作制度，项目采用两班制运转，年工作日为天。辅助工为常日班，年工作日为天。人员培训公司员工的经营管理水平工作能力专业知识劳动技能等综合素质直接影响企业经济效益，因此所有员工上岗前应进行岗位培训。普通员工的培训时间个月，包括职业道德培训，专业知识培训及进口设备操作技能培训，经考试合格后方能上岗。并采用岗位竞争功效挂钩等措施，严格目标责任制，定岗定员定任务定职责定费用定报酬，以业绩作为职务升降和利益分配的标准，使人尽其才才尽其用，并在实践中不断提高技术业务能力，成为立足胜任的优秀人才。员工培训也是企业杭州市区公里，距杭州萧山国际机场公里，交通较为便利。淳安性室能邦型管蒸研发技术中心技术工艺研究室新产品研究室专利项目申报精密钢管钢材管料表冷性面能清研洁退究与火研室防工究腐艺室研研究高究室新迪汽究器车室冷航凝天器专等研利用究制室项技冷目术管申中研报性室能邦型管蒸研发技术中心技术工艺研究室新产品研究室专利项目申报精密钢管钢材管料表冷性面能清研洁退究与火研室防工究腐艺室研研究高究室新迪汽究器车室冷航凝天器专等研利用究制室项技冷目术管申中研报性室能邦型管蒸研发技术中心技术工艺研究室新产品研究室专利项目申报精密钢管钢材管料表冷性面能清研洁退究与火研室防工究腐艺室研研究高究室新迪汽究器车室冷航凝天器专等研利用究制室项技冷目术管申中研报心究小资室组材料料室检测实验室劳动定员技术中心组织结构图本项目工程所需的劳动定员约人，其中技术人员人管理和服务人员人生产工人及辅助人，以上人员除利用现公司的职工外，其它人员可从人才交流中心招聘，本项目需要新增人员人。工作制度和年时基数本项目工作制度依照不同的生产工序确定为不同的工作制度，项目采用两班制运转，年工作日为天。辅助工为常日班，年工作日为天。人员培训公司员工的经营管理水平工作能力专业知识劳动技能等综合素质直接影响企业经济效益，因此所有员工上岗前应进行岗位培训。普通员工的培训时间个月，包括职业道德培训，专业知识培训及进口设备操作技能培训，经考试合格后方能上岗。并采用岗位竞争功效挂钩等措施，严格目标责任制，定岗定员定任务定职责定费用定报酬，以业绩作为职务升降和利益分配的标准，使人尽其才才尽其用，并在实践中不断提高技术业务能力，成为立足胜任的优秀人才。员工培训也是企业杭州市区公里，距杭州萧山国际机场公里，交通较为便利。淳安县位于杭州市西南部，地处北纬，东经。东与建德桐庐两县接壤，南界衢县常山县，西南与开化县毗连，西与安徽省休宁县歙县相邻，设项目，拟建于淳安县千岛湖镇坪山工业园区天鹅山区块，属于浙江康盛股份有限公司整体规划地块内，拟建场区地处淳安县千岛湖镇城关东郊，厂址紧邻杭州新安江景德镇高速公路千岛湖出口仅公里，距后，最近又研究成功机械性能与紫铜管相同，可以取代紫铜管用于冰箱冷柜的超软钢管。目前产品销往全国各大制冷机制造厂并出口韩国日本印尼伊朗等市场，受到客户广泛好评。厂址与自然条件厂址与地形地貌本建用众多的科技人员和强大的产品科研开发能力。年被认定为浙江省高新技术企业，年被科技部认定为火炬计划重点高新技术企业。近年来相继开发新产品，获得国家专利多项，多项产品获得当地政府的科技奖。继开发钢管之箱冷凝管国内市场占有率达到以上。公司目前拥有双层卷焊管生产线条，单层卷焊管生产线条。在北京南京合肥新乡淳安等地分别设有余个分子公司，主要从事产品营销和在主机厂附近就近加工管路产品。公司拥冷凝器，空调配件和汽车管路的公司，公司占地面积余亩，已有建筑面积万平方米。目前，公司年生产各种管材能力万余吨，员工余人，为目前国内品种最齐规格最多生产能力最大产品延伸最长的制冷钢管制造企业，冰换器有限公司是康盛股份新设立的家全资子公司，专业从事各类热交换器产品的研发生产销售。浙江康盛股份有限公司位于景色秀丽的千岛湖畔，是家专业生产经营制冷机械用高压管材及其延伸产品冰箱冷柜蒸发器年销售收入万元新增年利润总额万元新增增值税万元新增销售税金及附加万元Ⅱ财务评价投资利税率投资利润率财务内部收益率所得税后投资回收期年所得税后企业基本情况企业概况浙江康盛热交合计新增主要设备台套能耗用水量新增年用电量新增年压缩空气新增人员人全年生产天数天项目利用建筑面积项目总投资万元建设投资万元铺底流动资金万元新增好，且具有很好的抗风险能力。主要技术经济指标表Ⅰ主要数据生产纲领年产万标准件热交换器的能力实际产能万件产品方案序号产品名称年生产纲领单价元件产量万件销售额万元艾默生系列美的系列含税价格，新增利润总额万元。项目实施后，企业实力将得以进步增强，经济分析表明财务内部收益率为所得税后投资回收期为年所得税后投资利润率为投资利税率为由此可见，项目的经济效益良用现有建筑面积。项目新增的设备自动化程度高，产品质量档次高，市场前景广阔，生产规模适合。同时，本项目的实施可为当地提供多个就业岗位，社会效益显著。项目建设期个月。达产后，实现新增年销售收入万元不可提高企业的生产工艺装备水平和产品档次，增加企业产品的辐射范围，降低生产成本，提高企业的市场份额，为公司带来定的经济效益。本项目利用浙江康盛股份有限公司在淳安县千岛湖镇坪山工业园区现有的生产厂房，利会的发展方向，符合国家产业发展的产业政策，符合国家发展战略。公司具有在制冷设备用钢管行业中多年的生产和市场经验，公司产品市场影响力较大，具有稳定的客户，为本项目的顺利实施提供了保障。本项目的实施，生和节能原则。总投资及资金来源本项目总投资为万元，其中新增建设投资为万元，铺底流动资金万元。投资资金来源全部企业自筹解决。可研报告结果经分析研究其结论性结果为本项目节能节材，符合国家建设节约型社密冲床专用集管成型机芯体组装机氦检漏仪氩弧焊机等设备组成生产专线。完善厂区公用动力配套系统，对个别车间增设通风系统及其配套装置，确保生产用水用电和用气。贯彻环境保护三同时职业安全卫区现有厂房进行实施。项目利用公司现有的建筑面积为。项目采用流水线作业对热交换器组织生产，产品采用焊接工艺气体保护连续焊接工艺，主要新增钎焊炉扁管定尺下料机翅片成型机精密区现有厂房进行实施。项目利用公司现有的建筑面积为。项目采用流水线作业对热交换器组织生产，产品采用焊接工艺气体保护连续焊接工艺，主要新增钎焊炉扁管定尺下料机翅片成型机精密冲床专用集管成型机芯体组装机氦检漏仪氩弧焊机等设备组成生产专线。完善厂区公用动力配套系统，对个别车间增设通风系统及其配套装置，确保生产用水用电和用气。贯彻环境保护三同时职业安全卫生和节能原则。总投资及资金来源本项目总投资为万元，其中新增建设投资为万元，铺底流动资金万元。投资资金来源全部企业自筹解决。可研报告结果经分析研究其结论性结果为本项目节能节材，符合国家建设节约型社会的发展方向，符合国家产业发展的产业政策，符合国家发展战略。公司具有在制冷设备用钢管行业中多年的生产和市场经验，公司产品市场影响力较大，具有稳定的客户，为本项目的顺利实施提供了保障。本项目的实施，可提高企业的生产工艺装备水平和产品档次，增加企业产品的辐射范围，降低生产成本，提高企业的市场份额，为公司带来定的经济效益。本项目利用浙江康盛股份有限公司在淳安县千岛湖镇坪山工业园区现有的生产厂房，利用现有建筑面积。项目新增的设备自动化程度高，产品质量档次高，市场前景广阔，生产规模适合。同时，本项目的实施可为当地提供多个就业岗位，社会效益显著。项目建设期个月。达产后，实现新增年销售收入万元不含税价格，新增利润总额万元。项目实施后，企业实力将得以进步增强，经济分析表明财务内部收益率为所得税后投资回收期为年所得税后投资利润率为投资利税率为由此可见，项目的经济效益良好，且具有很好的抗风险能力。主要技术经济指标表Ⅰ主