帮帮文库

返回

(终稿)五星级酒店服务意识培训.PPT(OK版) (终稿)五星级酒店服务意识培训.PPT(OK版)

格式:PPT 上传:2025-12-27 10:08:20
有服务意识顾客是怎样流失的失去客户的百分比原因死亡搬走了自然的改变了喜好朋友推荐其他酒店在其他酒店得到更实惠的产品对酒店不满意服务人员对他们的需求漠不关心不满的客人个投诉不满的客人背后有个不满的客人人不满但不会投诉个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉人投诉者比不投诉者更有意愿与酒店保持联系投诉者的问题得到解决,会有的投诉者愿意与酒店保持联系如果迅速得到解决,会有的顾客会与酒店保持联系个满意的客人会告诉人个满意的顾客会带来个客人维持个老顾客的成本通常只有吸引个新顾客的更多的光顾酒店并对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议满意的客人服务意识客人的种类满意外向不满意内向忠诚者称赞者投诉者无声抗议者额外的服务良机绪论为什么要有服务意识关键因素是酒店或酒店员工的行为五星级酒店服务意识培训.文档免费在线阅读下组对话病人护士小姐,您小心点意会心含蓄的笑笑的方法就是不要机械的笑,机械的笑呢会让客人感觉到莫名其妙不可理喻,也不宜随时咧嘴笑,微笑应该是自然表情的流露面对客人应表现出热情亲切真诚友好。必要的时候还要有同情的表情。微笑现适时第三讲服务意识之体现微笑的魅力标准的微笑服务微笑的标准简单明了的说就是表情愉乐,双眼明亮,注视对方“小三点”眼睛和鼻子是个倒三角态度坦诚小的程度呢就是工作场合不宜开怀大笑,应是微微流露笑章有什么关系呢营业员你没看到徽章上的脸都是微笑吗!第三讲服务意识之体现微笑的魅力微笑的魅力消除隔阂有利于健康获取回报调节情绪第三讲服务意识之体现微笑天学开车,是应该开慢点!客人小特训第三讲服务意识之体现微笑的魅力标准的微笑服务微笑三结合与眼睛结合与语言结合与身体结合人类的全部信息表达语言语气肢体语言第四讲服务意识之体现说的技巧请看培训目标有效提升服务意识,树立服打针,我害怕!护士请您放心,我刚毕业,今天第天上班,所以我会特别服务意识姐,这产品真好,我看不出什么问题,所以我决定买了!售货员谢谢,其实,我们的商品也没有您说的这么好,只是您还没有亲自用过,还不知它的问题罢了!服务意识服务意识服务意识塑造良好的服务形象,让顾客在接受服务中,享受美感户的百分比原因死亡务理念,使员工意识到,优质的对客服务,是发自内心的种意愿!使管理者明白,服务的心态决定服务的行为,服务的行为决定服务的结果。诉个不满的顾客会培训纲要绪论为什么要有服务意识第讲注视技巧第二讲倾听技巧第三讲微笑的客人会告诉人个满搬走了自然的改变了喜好朋友推荐其他酒店在其他酒店得到更实惠的产品对酒店不满意服务人员对他们的需求漠不关心不满的客人个投诉不满的客人背后有个不满的客人人不满但不会投服务意识姐,这产品真好,我看不出什么问题,所以我决定买了!售货员谢谢,其实,我们的商品也没有您说的这么好,只是您还没有亲自用过,还不知它的问题罢了!服务意识服务意识服务意识微笑现适时第三讲服务意识之体现微笑的魅力标准的微笑服务微笑对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议满意的客人服务意识客人的种类满意外向不满意内向忠诚者称赞者投诉者无声抗议者额外的服务良机绪论为什么要有服务意识关键因素是酒店或酒店员工的行为,以及造成这些行为的原因。服务人员对他们的需求漠不关心不满的客人个投诉不满的客人背后有个不满的客人人不满但不会投诉个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉人投诉者比不投诉者更有意愿与酒店保持联系投诉者的问题得到解决,第四讲说的技巧第五讲肢体语言第六讲处理投诉绪论为什么要有服务意识顾客是怎样流失的失去客户的百分比原因死亡搬走了自然的改变了喜好朋友推荐其他酒店在其他酒店得到更实惠的产品对酒店不满意服务人员对他们的需求漠不关心不满的客人个投诉不满的客人背后有个不满的客人人不满但不会投诉个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉人投诉者比不投诉者更有意愿与酒店保持联系投诉者的问题得到解决,会有的投诉者愿意与酒店保持联系如果迅速得到解决,会有的顾客会与酒店保持联系个满意的客人会告诉人个满意的顾客会带来个客人维持个老顾客的成本通常只有吸引个新顾客的更多的光顾酒店并对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议满意的客人服务意识客人的种类满意外向不满意内向忠诚者称赞者投诉者无声抗议者额外的服务良机绪论为什么要有服务意识关键因素是酒店或酒店员工的行为,以及造成这些行为的原因。这些行为或行为的原因导致了客意的顾客会带来个客人维持个老顾客的成本通常只有吸引个新顾客的更多的光顾酒店并对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议把他糟糕的经历告诉人投诉者比不投诉者更有意愿与酒店保持联系投诉者的问题得到务理念,使员工意识到,优质的对客服务,是发自内心的种意愿!使管理者明白,服务的心态决定服务的行为,服务的行为决定服务的结果。务理念,使员工意识到,优质的对客服务,是发自内心的种意愿!使管理者明白,服务的心态决定服务的行为,服务的行为决定服务的结果。务理念,使员工意识到,优质的对客服务,是发自内心的种意愿!使管理者明白,服务的心态决定服务的行为,服务的行为决定服务的结果。塑造良好的服务形象,让顾客在接受服务中,享受美感,提高心理舒适度。服务意识培训纲要绪论为什么要有服务意识第讲注视技巧第二讲倾听技巧第三讲微笑的魅力第四讲说的技巧第五讲肢体语言第六讲处理投诉绪论为什么要有服务意识顾客是怎样流失的失去客户的百分比原因死亡搬走了自然的改变了喜好朋友推荐其他酒店在其他酒店得到更实惠的产品对酒店不满意服务人员对他们的需求漠不关心不满的客人个投诉不满的客人背后有个不满的客人人不满但不会投诉个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉人投诉者比不投诉者更有意愿与酒店保持联系投诉者的问题得到解决,会有的投诉者愿意与酒店保持联系如果迅速得到解决,会有的顾客会与酒店保持联系个满意的客人会告诉人个满意的顾客会带来个客人维持个老顾客的成本通常只有吸引个新顾客的更多的光顾酒店并对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议满意的客人服务意识客人的种类满意外向不满意内向忠诚者称赞者投诉者无声抗议者额外的服务良机绪论为什么要有服务意识关键因素是酒店或酒店员工的行为,以及造成这些行为的原因。这些行为或行为的原因导致了客意的顾客会带来个客人维持个老顾客的成本通常只有吸引个新顾客的更多的光顾酒店并对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议把他糟糕的经历告诉人投诉者比不投诉者更有意愿与酒店保持联系投诉者的问题得到解决,会有的投诉者愿意与酒店保持联系如果迅速得到解决,会有的顾客会与酒店保持联系个满意的客人会告诉人个满搬走了自然的改变了喜好朋友推荐其他酒店在其他酒店得到更实惠的产品对酒店不满意服务人员对他们的需求漠不关心不满的客人个投诉不满的客人背后有个不满的客人人不满但不会投诉个不满的顾客会培训纲要绪论为什么要有服务意识第讲注视技巧第二讲倾听技巧第三讲微笑的魅力第四讲说的技巧第五讲肢体语言第六讲处理投诉绪论为什么要有服务意识顾客是怎样流失的失去客户的百分比原因死亡务理念,使员工意识到,优质的对客服务,是发自内心的种意愿!使管理者明白,服务的心态决定服务的行为,服务的行为决定服务的结果。塑造良好的服务形象,让顾客在接受服务中,享受美感,提高心理舒适度。服务意识姐,这产品真好,我看不出什么问题,所以我决定买了!售货员谢谢,其实,我们的商品也没有您说的这么好,只是您还没有亲自用过,还不知它的问题罢了!服务意识服务意识服务意识培训目标有效提升服务意识,树立服打针,我害怕!护士请您放心,我刚毕业,今天第天上班,所以我会特别小心客人司机先生,我第次来这个城市,我希望您开慢点,我想多看看这个城市!司机哦那太好了,我第天学开车,是应该开慢点!客人小特训第三讲服务意识之体现微笑的魅力标准的微笑服务微笑三结合与眼睛结合与语言结合与身体结合人类的全部信息表达语言语气肢体语言第四讲服务意识之体现说的技巧请看下组对话病人护士小姐,您小心点意会心含蓄的笑笑的方法就是不要机械的笑,机械的笑呢会让客人感觉到莫名其妙不可理喻,也不宜随时咧嘴笑,微笑应该是自然表情的流露面对客人应表现出热情亲切真诚友好。必要的时候还要有同情的表情。微笑现适时第三讲服务意识之体现微笑的魅力标准的微笑服务微笑的标准简单明了的说就是表情愉乐,双眼明亮,注视对方“小三点”眼睛和鼻子是个倒三角态度坦诚小的程度呢就是工作场合不宜开怀大笑,应是微微流露笑章有什么关系呢营业员你没看到徽章上的脸都是微笑吗!第三讲服务意识之体现微笑的魅力微笑的魅力消除隔阂有利于健康获取回报调节情绪第三讲服务意识之体现微笑的魅力恰当的微笑表现谦恭表现友好表现真诚表了你的微笑怎样防止你的微笑被盗微笑服务特训第三讲服务意识之体现微笑的魅力怎样防止别人偷走你的微笑商场柜台前顾客你们服务员胸前为什么要佩戴笑脸徽章啊营业员开展微笑服务啊!顾客那和徽重视什么物美价廉的感觉站在客人的角度想问题礼貌没有霸王条款清洁的环境倾听愉快的感觉全心处理个别顾客的问题温馨的感觉效率及识的体现听的技巧倾听艺术听与说的比例第三讲服务意识之体现微笑的魅力谁偷走者投诉者无声抗议者额外的服务良机绪论为什么要有服务意识关键因素是酒店或酒店员工的行为,以及造成这些行为的原因。这些行为或行为的原因导致了客人满意或不满服务关键因素见下表•顾客需要什么顾客最新顾客的更多的光顾酒店并对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议满意的客人服务意识客人的种类满意外向不满意内向忠诚者称赞系投诉者的问题得到解决,会有的投诉者愿意与酒店保持联系如果迅速得到解决,会有的顾客会与酒店保持联系个满意的客人会告诉人个满意的顾客会带来个客人维持个老顾客的成本通常只有吸引个新系投诉者的问题得到解决,会有的投诉者愿意与酒店保持联系如果迅速得到解决,会有的顾客会与酒店保持联系个满意的客人会告诉人个满意的顾客会带来个客人维持个老顾客的成本通常只有吸引个新顾客的更多的光顾酒店并对该酒店的产品保持忠诚对他人说酒店的好话,较少注意竞争品牌的宣传,对价格不敏感给酒店提供有关产品和服务的好建议满意的客人服务意识客人的种类满意外向不满意内向忠诚者
下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(1)
1 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(2)
2 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(3)
3 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(4)
4 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(5)
5 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(6)
6 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(7)
7 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(8)
8 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(9)
9 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(10)
10 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(11)
11 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(12)
12 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(13)
13 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(14)
14 页 / 共 46
五星级酒店服务意识培训.PPT预览图(15)
15 页 / 共 46
预览结束,还剩 31 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为PPT文档,建议你点击PPT查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档