，使用定操作程序，给人能力﹑人格及心理健康等心理特性和行为确定出种数量化价值。心理测量可以从个体智力，能力倾向﹑创造力﹑人格﹑心理健康等各方面对个体进行全面描述，说明个体心理特性和行为。心理测量可以让员工对自我有更深入了解，发现自己在性格学习能力等方面特点以及相对长处和弱点，继而可以有针对性地发展自己，设计适合自己特点生涯规划。心理测量结果对于企业管理者，可以更客观全面科学定量化地为人才“选用育留”提供依据。它可以预测个体从事种活动适宜性，进而提高人才选拔效率与准确性可以了解个体能力人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据可以将职员置到与企业服务企业员工援助心理服务项目建议书中国郑州全人心理科技研究院企业服务中心年月引言与保密条款本项目建议书是第版。年月，企业以名左右员工，向中原企业服务中心提出了关于员工帮助计划项目的服务咨询意愿和要求，为此我们撰写了本项目建议书。本项目建议书由中国郑州全人心理科技研究院企业服务中心为企业制作，所有建议均为最初的建议，其最终目的在于为双方进步明确项目合作关系而准备。拥有支专业稳定服务团队，除了河南省内心理咨询专家以外，还包括来自北京上海，香港等地区专家。严格管理和督导制度，确保了服务高质量和稳定性。首席执行官有着丰富项目运作经验，多年来为多家企业实行员工心理健康帮助计划。服务单位有中石化，烟草公司，交通银行，浦发银行，中国平安，移动联通，李宁专卖，女子涵沛会馆台资及些中小型企业等，根据严谨数据统计分析，这些项目都达到非常良好效果，解决了诸多企业组织所担忧难题。每个企业都是独特，每个企业都有本企业需要面对和解决困惑和盲点，所以，需要与之匹配专家和教练，在下环节沟通接触后提交专家团队名单。服务流程心理状况调查档案评估员工心理现状，分析导致问题产生原因心理健康宣传心理培训心理咨询效果评估利用印刷资料网络讲座等多种形式树立员工对心理健康正确认识，鼓励员工遇到心理困惑时积极寻求帮助。通过心理解压情绪管理职业心态协调工作与生活关系等系列培训，帮助员工掌握提高心理素质保持心理健康基本方法和技巧帮助管理者掌握员工心理管理技术，通过适当方式协助员工解决心理问题。对于受心理问题困扰员工，提供个人咨询电话热线咨询电用。三是较高孔洞率。煤矸石多孔砖由于强度需要，不可能无限制地提高孔洞率，根据德国对“空心砖孔洞与砖墙承载能力影响”研究成果，当孔洞率不超过时，垂直孔多孔砖空心砖墙强度相当于实心砖，当孔洞率在时，即使砖强度较高，但墙体强度相对降低。这是因为当砂浆受压而产生侧向膨胀时，砖内壁提前突然折断。按照这研究成果，国内煤矸石多孔砖孔洞率应在之间。这样既保证了强度，又保证了较高孔洞率。四是符合建筑节能要求。煤矸石多孔砖主要用于墙体，而墙体又是建筑主要围护结构，它隔热保温性能好坏，直接影响建筑节能效果。为了提高煤矸石多孔砖节能效果，除保证足够孔洞率外，应大力推广条矩形孔，使煤矸石多孔砖导热系数降为项环保节约土地减少建筑成本建筑材料项目，是推动节能减排，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会重大举措，是我国节约土地资源废物资源再利用保护环境项重要产业政策。本项目符合国家产业政策要求，项目建设基础配套条件良好，环境优越。市场调查数据表明盘锦市及周边县市对煤矸石烧结砖需求量很大，有利于企业经营发展，项目建设是可行，项目采用工艺设备较为先进，生产工艺为国内目前通用生产工艺，技术成熟可靠。项目年销售收入可达万元，利税总额万元，有较好经济效益。根据市场预测和企业竞争力水平分析，项目建成后，企业在该区域具有明显竞争优势，只要采取合适营销策略，完全能够取得定市场份额，市场前景看好，项目建设社会效益明显。建议项目承办单位应加强与相关部门沟通与联系，做好项目实施前各项准备工作，以便为项目实施提供必要条件。按基本建设程序精心组织项目管理，推行限额设计，加强项目质量控制进度控制，严格控制项目投资。由有资质单位做好地质勘察，为工程提供基础技术支持。第二章项目建设必要性项目建设背景煤矸石烧结砖发展必要性煤矸石是煤炭工业生产过程中排出固体废弃物，是多种岩石混合物，在我国许多地方堆积如山，不但占用大量土地，而且严重影响矿区及周边环境。据有关资料统计，我国年煤炭总产量亿吨，产生煤矸石亿吨，全国历年堆积煤矸石有亿吨，形成规模较大煤矸石山有多座，占地万公顷。这些惊人数字说明，利用煤矸石制造高起点高质量烧结砖，不仅节约了大量土地化害为利，而且为国家建设提供了性能良好新型墙体材料。国内煤矸石砖近几年发展较快，技术上基本上趋于成熟，但高质量煤矸石砖产品并不多，充分利用好煤矸石资源，发