准备。发展阶段目标实施拓展完成企业培训大学生就业培训招生渠道巩固行业用户资源，大力发展企业新人培养业务，企业培养订单业务。划分大学院校市场区域，建立学生代理宣传招生渠道建立行业用人渠道项目初期招生量不大时，采用与其他培训机构就业人员合作，兼职方式推荐学员。招生量趋于稳定时，招聘名专职就业人员，整理行业用人需求，建立自己本身完善用人渠道。完成内部技术人员及市场人员梯队建设根据市场招生量，逐步培养和储配技术人员及市场人员成熟阶段目标实现完成认证培训体系软件开发体系建设在培训事业部优势方向，网络技术服务器技术信息安全技术方面招生量趋于稳步上升时，启动认证培训体系建个单纯技术学习机构，并没有让学生参与到真正工程项目中。而优秀工程人才除了理论体系清晰外还需要更多工程经验。因此导致许多用人单位从培训机构招生后对招聘人员并不是特别满意。新人不能立即参与工作。公司仍然需要花大量人力财力对新人进行培训针对系统集成企业人力资源成本及业务突发问题分析系统集成企业和外包企业自身运作深陷“项目怪圈”，公司依赖业务存活。而庞大业务需要庞大技术人力支撑。从而企业需要耗费大量人力成本。而项目又具有很强突发性，当业务量很大时却没有足够技术人力支撑。而业务量萎缩时又需要大量精简人员。如果年中没有拿到足够多项目，人员就会产生波动。收入波动也很明显。因此许多系统集成企业和外包企业在业务量大时会通过招聘临时技术人员或者直接去培训机构招实习工程师完成。而培训机构由于受到学员培训进度及学员技术实力影响，不定能满足需求。项目建设可行性针对贵公司自身技术人员成长问题解决在贵公司公司自己组建培训事业部，搭建人才培养平台完善人才培养机制和技术体系。将公司所有技术方向进行整合便于公司技术传承。对所有技术人员进行系统培养使其拓宽员工技术层面，在深度和宽度上均能增强，从而增强了技术人员复合程度，技术人员价值最大化。以更适合公司多元化业务发展。对于公司新员工，可以在正式工作前参与培训事业部培养让其最快速度成长。针对行业用户及大学生就业问题解决针对行业用户，前期依托贵公司系统集成影响。为行业用户量身定制适合培养方案。采用脱产或者上门方式进行有偿培训服务。针对大学生就业培训，可以充分利用贵公司多年系统集成优势。通过将培训与项目实践相结合打造真正符合行业用人需求人才。在培训部，导线采用型导线，支线长千米，导线采用型导线千米导线采用型导线千米，电缆采用型电力电缆米，共用米砼杆基。投资估算根据以上方案，本台区改造投资估算为万元。桃源南台区现状东街线桃源南台区变压器容量为，低压供电半径米，低压线路全长为米，主干线导线型号为，长度米干支线及支线导线型号为，长度米采用电力电缆米。低压接户线为防老化绝缘线，所有砼杆为米米及米该台区共有用电户户，其中居民用户户低压动力户。改造必要性桃源南台区居民家用电器及电炊具增多，用电负荷急剧增加，已经远远满足民为了孩子上学租房住人越来越多，致使该台区居民用户家用电器及电炊具猛然增多，用电负荷急剧增加，已经远远满足不了现状需求，导线截面太细原因严重制约着优质服务质量持续提升，给日常优质服务带来很大困难。建议对本台区进行改造。改造方案新建及改造低压线路长千米，其中改造低压线路全长千米新建低压线路长千米。新建及改造线路主干线长千米，导线采用型导线，低压支线长千米，导线采用型导线千米采用型导线千米，电缆采用型电力电缆千米，共用米砼杆基。投资估算根据以上方案，本台区改造投资估算为万元。东街村台区现状东街线东街村台区变压器容量为，低压供电半径米，低压线路全长为米，干线导线型号为，长度米支干线及支线导线型号为，长度米低压接户线为防老化绝缘线，所有砼杆为米米及米该台区共有用电户户，其中居民用户户低压动力户。改造必要性东街村台区居民家用电器及电炊具增多，用电负荷急剧增加，已经远远满足不了现状需求，加之线房树线矛盾突出，尽管我们持续开展“隐患排查治理”仍存在较大安全隐患，严重制约着优质服务质量持续提升，给线损管理工作带来很大困难为了确保居民正常用电，建议对该台区线路进行高损改造。改造方案改造低压线路全长千米，其中主干线长千米，导线采用型导线，低压支线长千米，导线采用型导线。投资估算根据以上方案，本台区改造投资估算为万元。平地泉北台区现状东街线平地泉北台区变压器容量为，低压供电半径米，低压线路全长为米，干线导线型号为，长度米支干线及支线导线型号为，长度米低压接户线为防老化绝缘线，所有砼杆为米米及米该台区共有用电户户，其中居民用户户低压动力户。改造必要性平地泉北台区随着家电下乡和系列惠