于在杭地区秩序维护总部直管的秩序维护人员。各分子公司应根据各自的实际情况制定制度化规范化建设，弘扬正气奖励先进严肃纪律克服不足，真正把秩序维护队伍建设成支有铁的纪律的高素质队伍，使每个秩序维护人员在实际工作中能真确发挥自己潜能，不犯错误，确保各项安保服务任务的完成，失的责任者其他相关违规违纪行为之者。浙江绿城物业管理有限公司秩序维护员奖惩制度及二级秩序维护规定秩序维护人员奖惩制度第章总则秩序维护人员奖惩制度第条为了更好的加强绿城秩序维护队伍科学化之间吵闹打架，造成不良影响者秩序维护人员奖惩制度与民工或他人打架，造成他人轻伤者当班门岗认识已离职浙江绿城物业秩序维护员奖惩制度及二级秩序维护规定.文档免费在线阅读秩元抓获重大犯罪分子及时发现制止上报重大治安事件的发现制止刑事案件，并抓获犯罪嫌疑人的发现重大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回较大经济损失的。有其它相关突出表现之者。第及时调解和制止重大斗殴事件的发现较大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回定经济损失的在抢险救灾中表现特别突出的有其它优秀表现之者。秩序维护人员奖惩制度第六条有下列表现之者，奖励被评为年度诚信秩序维护队队长和秩序维护他人代班者当班与他人聊天者个人自行车来历不明者因上网玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量者其它相关违规违纪行为之者。查暂缓晋级扣款元两次违反第八条规定行为者未经批准，超假二天者当班脱岗串岗者当制度当班接到报警信号，未及时赶到报警点，造成轻微后果者故意或严重破坏公共设施设备者，并造成较大经济损失者外出不按时归队影响换岗者序维护人员奖惩制度第九条有下列违规违纪行为之者，作出书面检其中人违纪，另人不去制止者秩序维护人员奖惩制度未经批准，住集体宿舍人员擅自带已离职或非公司人维护员未经秩序维护队同意擅自进入绿城物业管辖的其他园区者因上网玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量达两次者其他相关违规违纪行为之对发现的问题知情不报或说谎话欺骗领导者二人同岗巡逻时，出书面检查扣款暂缓晋级给予劝退两次违反第九条者当班巡逻岗睡觉者接班人员未到，当班人意向他人罚款，收取罚款者队员者。秩序维护人员奖惩制度第十条有下列违规违纪行为之者，作制度当班接到报警信号，未及时赶到报警点，造成轻微后果者故意或严重破坏公共设施设备者，并造成较大经济损失者外出不按时归队影响换岗者序维护人员奖惩制度第九条有下列违规违纪行为之者，作出书面检第及时调解和制止重大斗殴事件的发现较大安全队伍建设成支有铁的纪律的高素质队伍，使每个秩序维护人员在实际工作中能真确发挥自己潜能，不犯错误，确保各项安保服务任务的完成，失的责任者其他相关违规违纪行为之者。浙江绿城物业管理有限公司秩格参照本制度执行。第三条本制度适用于在杭地区秩序维护总部直管的秩序维护人员。锦旗表扬特制定本制度。秩序维护人员奖惩制度第二条秩序维护队在对秩序维护人员实施奖励或处罚时应严格参照本制度执行。第三条本制度适用于在杭地区秩序维护总部直管的秩序维护人员。各分子公司应根据各自的实际情况制定制度化规范化建设，弘扬正气奖励先进严肃纪律克服不足，真正把秩序维护队伍建设成支有铁的纪律的高素质队伍，使每个秩序维护人员在实际工作中能真确发挥自己潜能，不犯错误，确保各项安保服务任务的完成，失的责任者其他相关违规违纪行为之者。浙江绿城物业管理有限公司秩序维护员奖惩制度及二级秩序维护规定秩序维护人员奖惩制度第章总则秩序维护人员奖惩制度第条为了更好的加强绿城秩序维护队伍科学化之间吵闹打架，造成不良影响者秩序维护人员奖惩制度与民工或他人打架，造成他人轻伤者当班门岗认识已离职的秩序维护员而放入园区者有较大不当得利行为者因交接登记不清，造成替业主保存的物品丢班迟到早退分钟分钟者秩序维护人员奖惩制度被业主或他人投诉，情的举报秩序维护队管理问题，并经查属实的在管理区域内抓获小偷的拾金不昧，数量较大，收到业主或有关单位锦旗表扬的见义勇为，产生定影响的在抢险救灾中表现突出的有其它良好表现之者的的举报秩序维护队管理问题，并经查属实的在管理区域内抓获小偷的拾金不昧，数量较大，收到业主或有关单位锦旗表扬的见义勇为，产生定影响的在抢险救灾中表现突出的有其它良好表现之者的的举报秩序维护队管理问题，并经查属实的在管理区域内抓获小偷的拾金不昧，数量较大，收到业主或有关单位锦旗表扬的见义勇为，产生定影响的在抢险救灾中表现突出的有其它良好表现之者的相应的制度，或参照本制度执行。第二章奖励制度秩序维护人员奖惩制度秩序维护人员奖惩制度第四条有下列表现之者，奖励元被公司评为年度良好秩序维护队队长和秩序维护员做好事收到业主或有关单位锦旗表扬特制定本制度。秩序维护人员奖惩制度第二条秩序维护队在对秩序维护人员实施奖励或处罚时应严格参照本制度执行。第三条本制度适用于在杭地区秩序维护总部直管的秩序维护人员。各分子公司应根据各自的实际情况制定制度化规范化建设，弘扬正气奖励先进严肃纪律克服不足，真正把秩序维护队伍建设成支有铁的纪律的高素质队伍，使每个秩序维护人员在实际工作中能真确发挥自己潜能，不犯错误，确保各项安保服务任务的完成，失的责任者其他相关违规违纪行为之者。浙江绿城物业管理有限公司秩序维护员奖惩制度及二级秩序维护规定秩序维护人员奖惩制度第章总则秩序维护人员奖惩制度第条为了更好的加强绿城秩序维护队伍科学化之间吵闹打架，造成不良影响者秩序维护人员奖惩制度与民工或他人打架，造成他人轻伤者当班门岗认识已离职的秩序维护员而放入园区者有较大不当得利行为者因交接登记不清，造成替业主保存的物品丢班迟到早退分钟分钟者秩序维护人员奖惩制度被业主或他人投诉，情况属实者未经批准，私自带非住集体宿舍人员到集体宿舍留宿者在集体宿舍赌博者违反法律法规，随意向他人罚款，收取罚款者队员者。秩序维护人员奖惩制度第十条有下列违规违纪行为之者，作出书面检查扣款暂缓晋级给予劝退两次违反第九条者当班巡逻岗睡觉者接班人员未到，当班人员擅自下岗者当班期间玩电脑者当岗因不认识已离职秩序维护员而放入园区，未造成后果者在职秩序维护员未经秩序维护队同意擅自进入绿城物业管辖的其他园区者因上网玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量达两次者其他相关违规违纪行为之对发现的问题知情不报或说谎话欺骗领导者二人同岗巡逻时，其中人违纪，另人不去制止者秩序维护人员奖惩制度未经批准，住集体宿舍人员擅自带已离职或非公司人员到集体宿舍，但未造成后果者当班门有可疑人员没有及时询问制止，造成定后果者秩序维护人员奖惩制度当班接到报警信号，未及时赶到报警点，造成轻微后果者故意或严重破坏公共设施设备者，并造成较大经济损失者外出不按时归队影响换岗者序维护人员奖惩制度第九条有下列违规违纪行为之者，作出书面检查暂缓晋级扣款元两次违反第八条规定行为者未经批准，超假二天者当班脱岗串岗者当班迟到早退分钟分钟以内者当班遇三章秩序维护员处罚制度未经批准，超假天者未经批准，擅自找他人代班者当班与他人聊天者个人自行车来历不明者因上网玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量者其它相关违规违纪行为之者。秩元抓获重大犯罪分子及时发现制止上报重大治安事件的发现制止刑事案件，并抓获犯罪嫌疑人的发现重大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回较大经济损失的。有其它相关突出表现之者。第及时调解和制止重大斗殴事件的发现较大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回定经济损失的在抢险救灾中表现特别突出的有其它优秀表现之者。秩序维护人员奖惩制度第六条有下列表现之者，奖励被评为年度诚信秩序维护队队长和秩序维护员被辖区公安部门通报表扬的秩序维护人员的先进事迹，被省市保安协会或新闻媒体登载的被评为省市优秀秩序维护员在管理区域内抓获小偷的在执勤过程中获小偷的拾金不昧，数量较大，收到业主或有关单位锦旗表扬的见义勇为，产生定影响的在抢险救灾中表现突出的有其它良好表现之者的。秩序维护人员奖惩制度第五条有下列表现之者，奖励元被获小偷的拾金不昧，数量较大，收到业主或有关单位锦旗表扬的见义勇为，产生定影响的在抢险救灾中表现突出的有其它良好表现之者的。秩序维护人员奖惩制度第五条有下列表现之者，奖励元被评为年度诚信秩序维护队队长和秩序维护员被辖区公安部门通报表扬的秩序维护人员的先进事迹，被省市保安协会或新闻媒体登载的被评为省市优秀秩序维护员在管理区域内抓获小偷的在执勤过程中及时调解和制止重大斗殴事件的发现较大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回定经济损失的在抢险救灾中表现特别突出的有其它优秀表现之者。秩序维护人员奖惩制度第六条有下列表现之者，奖励元抓获重大犯罪分子及时发现制止上报重大治安事件的发现制止刑事案件，并抓获犯罪嫌疑人的发现重大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回较大经济损失的。有其它相关突出表现之者。第三章秩序维护员处罚制度未经批准，超假天者未经批准，擅自找他人代班者当班与他人聊天者个人自行车来历不明者因上网玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量者其它相关违规违纪行为之者。秩序维护人员奖惩制度第九条有下列违规违纪行为之者，作出书面检查暂缓晋级扣款元两次违反第八条规定行为者未经批准，超假二天者当班脱岗串岗者当班迟到早退分钟分钟以内者当班遇有可疑人员没有及时询问制止，造成定后果者秩序维护人员奖惩制度当班接到报警信号，未及时赶到报警点，造成轻微后果者故意或严重破坏公共设施设备者，并造成较大经济损失者外出不按时归队影响换岗者对发现的问题知情不报或说谎话欺骗领导者二人同岗巡逻时，其中人违纪，另人不去制止者秩序维护人员奖惩制度未经批准，住集体宿舍人员擅自带已离职或非公司人员到集体宿舍，但未造成后果者当班门岗因不认识已离职秩序维护员而放入园区，未造成后果者在职秩序维护员未经秩序维护队同意擅自进入绿城物业管辖的其他园区者因上网玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量达两次者其他相关违规违纪行为之者。秩序维护人员奖惩制度第十条有下列违规违纪行为之者，作出书面检查扣款暂缓晋级给予劝退两次违反第九条者当班巡逻岗睡觉者接班人员未到，当班人员擅自下岗者当班期间玩电脑者当班迟到早退分钟分钟者秩序维护人员奖惩制度被业主或他人投诉，情况属实者未经批准，私自带非住集体宿舍人员到集体宿舍留宿者在集体宿舍赌博者违反法律法规，随意向他人罚款，收取罚款者队员之间吵闹打架，造成不良影响者秩序维护人员奖惩制度与民工或他人打架，造成他人轻伤者当班门岗认识已离职的秩序维护员而放入园区者有较大不当得利行为者因交接登记不清，造成替业主保存的物品丢失的责任者其他相关违规违纪行为之者。浙江绿城物业管理有限公司秩序