（终稿）第7讲可行性研究报告-精品课件（PPT）.ppt（OK版）

国际巨头垄断中国食用动物油市场目前，世界粮食交易量中国油脂市场原料与加工及其食用动物油供应以上已被拥有百年历史四大跨国粮商所控制，即邦吉嘉吉和路易达孚。

跨国粮商在中国家大型油脂企业中家企业参股控股，占总股本。

中国食用动物油三大品牌“丰益嘉吉系”金龙鱼外资，“中粮系”福临门国资，鲁花民营资本，丰益，中粮。

三大食用动物油品牌占中国食用动物油以上市场份额，其中“丰益嘉里系”独占中国食用动物油近色食用动物油已成为人们饮食用动物油首选。

人们消费习惯改变无疑给食用动物油加工行业带来了广阔发展前景，特别是食品加工行业为了应对人们崇尚简单方便健康环保生活方式带来市场变化，加大了对旅游食品航空食品及熟食产品开发力度，为食用动物油加工行业提供了潜力巨大市场。

建设规模和产品方案建设规模日产吨食用动物油脂。

产品方案项目正常年可达到年产吨食用动物油脂生产能力。

厂址选择该项目厂址位于阳谷县祥光经济开发区，基础设施完善，地理位置优越，交通运输便利。

技术方案设备方案和工程方案技术方案该项目生产工艺如图所示。

图工艺流程图设备方案该项目关键设备采用国内外先进设备，根据工艺物料等确定设备生产能力。

需购置蒸汽分汽缸炼油锅等设备及工器具共计台套。

工程方案包括主要生产工程辅助生产工程和办公生活设施。

生产工程主要为车间辅助生产工程包括实验室办公生活设施包括办公室职工食堂等。

毛油酸化脱胶水化真空脱水预脱色脱色脱臭成品动物油主要原辅材料燃料及动力供应原辅材料供应该项目原辅材料采购与提供厂商建立长期供应合作关系，签订质保协议，并要求供方提供质保证明，建立供货商档案，物料运输由供方负责。

严格按质保体系运作，以确保原材料供货质量。

供水该项目水源为市政供水管网，水量水压可满足该项目用水需求。

该地区水质稳定性好，水质各项指标均满足国家生活饮用水卫生标准规定各项指标，完全可满足该项目用水水质要求。

供电该项目电力引自阳谷县供电网，电源电压为线路架空引来，可供项目用电，电力供应有保障。

项目总装机容量，年度总用电量万。

供蒸汽该项目用汽由电厂集中供汽，供应有保障。

项目日用蒸汽吨，年度总用蒸汽量吨。

节能节水节汽该项目综合能耗计算参照国内通用折标系数计算方式。

水，电折标煤依据综合能耗计算通则。

该项目综合耗能吨标准煤，从各项能耗占总能耗比率看，电耗及蒸汽消耗所占比重很大。

环境保护废水处理项目生产废水主要来自于设备清洗水设备冷却循环水及生活产生污水。

废水内主要含有泥沙小分子本具有偿还借款能力，并能提供反担保措施对单个企业担保金额不超过我公司自身实收资本申请担保金额不超过该企业有效净资产该企业资产负债率不超过。

四担保项目初审和实地调查公司担保部根据人员和业务量实际情况，确定第调查人和第二调查人。

第调查人为项目负责人，负主要调查责任，第二调查人协办。

项目初审主要是通过资料审核和实地调查，获取担保项目项目承担企业及反担保人真实全面信息，通过综合分析比较评价，形成最后综合性评定和结论，即担保调查报告。

资料审核是项目初审开始阶段，是对申请担保企业提供资料信息进行搜集整理和审核，以确定这些信息有效性完整性心设立投诉中心，专门听取客户意见和改进建议。

客户回访担保公司在抽样基础上，定期对合作银行和企业进行回访，或以问答方式收集客户对服务质量反映。

服务品种多样化担保公司研发部门将以客户为中心，设立多样化担保服务品种，为客户提供全方位服务。

企业形象与公共关系商业担保在中国是个崭新行业。

为了区别于以往行政化担保行为和中国历史上典当业务，公司应高度重视透过各种公共关系媒体，塑造以担保品牌为核心企业形象，用到两年时间内使公司成为渭南业内排名前三位和社会上知名度较高担保机构。

公司形象宣传手段包括研讨会研修班培训班今后将利用各种会议研讨活动机会开展宣传。

广告策划宣传教育公司计划与新闻媒体合作，以多种方式刊登相关宣传文章企业形象广告和担保服务担保投资介绍，组织开展各种宣传教育活动，制造有利社会舆论影响。

宣传品公司印制企业形象宣传册宣传彩页和宣传片，按担保业务品种分别印制宣传单页，向目标用户群银行发地产开发商大宗商品经销商中介机构等进行发放。

并将媒体对公司报道编制成册发放。

第五章公司内部管理制度和风险控制制度及具体措施第节公司内部管理制度为了保护安全，完整，协调经营行为，控制担保违规产生利用公司内部分工相互制约，相互联系，而需要制度化管理。

综合管理制度主要包括文秘文档车辆住房行政事务方面制度内容。

人事劳资管理制度主要包括员工招聘录用，岗位职责，实习培训，考勤休假与薪酬分配制度等内容。

资产财务管理制度包括公司在资金运用，资产管理，会计核算方面制度。

激励机制公司实行物质激励与精神激励相结合激励机制。

注重对员工