1、“.....始得由公司发还原保证书，解除保证责任。十人事安排公司有权依业务工作需要安排员工之工作部门委任理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。公司员工必须自觉遵守本公司考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，在工作期间需要外出办事的，须经本店负责人同意，未经同意外出的者，按迟到处理。上班超过分钟小时到者，扣罚当日半工资......”。

2、“.....扣罚当日工资。上班超过小时未到者，按旷工处理。三下班打卡提前分钟含分钟下班者，按早退论处。本资料来自由店长证明。未打卡次扣元因指纹模糊的客观原因，未能打卡者除外特殊情况不能准时上班者，可由店面负责人签字证明，按正常上下班处理。每位员工每月只有次被证明的机会，店面负责人应按实际情况如实证明元论处。旷工天者，扣发天的工资效益工资和奖金含旷工当天共计天，并给予次警告处分......”。

3、“.....扣发天的基本工资效益工资和奖金含旷工两天共天并给予记过次处分。每月累计旷工天者参考员工手册第七章七出差出差和公出有什么区别员工出差当天不能返回的，应填写出差申请单，呈部门主管或经理核准后送行政人事部备案如于上班时间中开始出差者......”。

4、“.....侵犯他人权利，携带枪弹利器散发传单损毁公物及切危害公众秩序或安全之行为滥用职权假公济私以达个人目的之行为潜进异性宿舍未经许可携带公物或文件资料外出，未经许可在公司内拍照，或私自带外人入公司未经许可张贴标语召集群众公开演讲，募集捐款非专业机械操作者，禁止图试或操作机械不得使用公司之工作装备供作私人使用上班时间内......”。

5、“.....头发应剪理整齐禁止穿着拖鞋赤脚赤膊进公司禁止在宿舍内使用炊具烧煮或擅自篡改添设电气装置。十三处罚员工违反上述事项之者，公司将视情节轻重，依惩罚事项酌予处分。本资料来自本资料来自第十六章培训与交流目的为增进专业知识及工作技能熟练以确定员工将来之职位，公司将举办职业训练。如对员工提供职训机会，结训后须进行考核，或呈送职训心得报告书经上级核签......”。

6、“.....员工不得制矿井相关图纸，制定和实施安全技术措施，加强各类灾害防治的技术管理。二安全检查科井下检查监督安全生产各项规章制度锚喷总回风巷扩巷岩开拓锚喷水平运输石门岩开拓锚喷采区下部车场岩开拓锚喷采面运输巷半煤开拓金支开切眼煤回采木回风石门岩开拓锚喷采面回风巷半煤开拓金支采面回风巷巷半煤开拓金支运输巷半煤开拓金支主井硐岩开宽，具体见断面图。总回风巷道净高，净宽......”。

7、“.....巷道铺轨巷内铺设钢轨，轨距，轨枕间距设计为，不大于，要求轨道坡度致，接头必须，其它巷道水沟为毛水沟。水沟应保持畅通。水沟净深净宽误差不得超过。具体布臵见断面图风筒布设于非水沟侧行人侧，风筒须“两靠直”，且逢环必挂，巷道转弯处，风筒不能有死角，风筒接头必须严密砌碹金属支架支护支护材料锚杆采用树脂锚杆......”。

8、“.....主要负责矿井的监督检查和各类安全信息的反馈处理工作第三章施工方案井巷工程施工方案煤矿施工巷道情况工程名称断面煤岩类别巷道性质支护形式施工进尺米......”。

9、“.....月进度净断面毛断面主平硐扩巷岩开拓锚喷总回风巷扩巷岩开拓锚喷水平运输石门岩开拓锚喷采区下部车场岩开拓锚喷采面运输巷半煤开拓金支开切眼煤回采木回风石门岩开拓锚喷采面回风巷半煤开拓金支采面回风巷巷半煤开拓金支运输巷半煤开拓金支主井硐岩开拓锚杆采区变电所岩开拓锚喷采区通风上山岩开拓锚喷采面运输巷半煤回采金支开切眼煤回采木回风巷半煤准备金支二巷道断面形状支护形式和掘进方式巷道断面形......”。