1、“.....不用于任何商业活动，亦不会造成任何消息泄露，请放心填写，谢谢合作,附录三售后服务问卷调查第三方物流企业售后服务调查问卷尊敬的客户，感谢您选择了第三方物流网络责任有限公司的产品与服务，为了更好地为您提供售后服务......”。

2、“.....您的资料我们将妥善保存，以便我们同您建立密切的联系，更好的了解您的服务需求，提供更为周到的服务。请您协助我们填写下面的表格。客户信息公司名称联系人电话员工人数您对我公司所提供服务的评价是可多选专业服务好放心值得信任希望有更好的选择还行，不过不定选择它其他请自己填写您觉得我公司提供的基于互联网的物流管理信息系统功能如何非常好非常满意很好，功能还算齐全还行，但没有想象中的完美般般感觉不怎么样使用我公司提供的物流管理物流信息平台后，您公司的业务变化如何业务增加了很多业务有所增加，但不是很多没有什么大的变化业务量下降您认为我公司提供的个性化服务供应链方案设计如何符合我们的需求，帮我们解决了很多实际的问题帮我们解决了部分问题，但帮助不是很大点帮助都没有影响你使用管理信息系统及云平台时的重要因素排序请由重到轻排序价格性能品牌安全售后其他相关服务我们提供服务的实际收费与您的预估费用是否致基本致......”。

3、“.....更新不及时贵单位是否愿意引导客户将货源信息发布到我们的信息平台上是，非常愿意还行看情况而定般不愿意您对我公司提供的服务有没有产生过起诉的念头是否您对我公司的服务还有什么意见或建议附录四服务价格览表物流管理物流信息平台服务价格览表单位元年项目年数物流管理平台服务收入物流信息平台服务收入物流综合咨询服务收入第年第二年第三年附录五员工绩效评价准则公司所用绩效考核评估表格姓名职务评价人部门评价区间年月年月评价尺度及分数优秀分良好分般分较差分极差分评分本栏平均权重系数工作业绩工作素质仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程结果的符合程度准确性反复率等。工作量仅考虑完成工作数量。职责内工作上级交办工作及自主性工作完成的总量。工作速度仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性时效性，有无浪费时间或拖拉现象......”。

4、“.....工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。工作能力计划性工作事前计划程度，对工作内容时间数量程序安排分配的合理性有效性。应变力针对客观变化，采取措施行动的主设项目可行性研究报告社会影响分析表表序号社会因素影响的范围程度措施建议对居民收入的影响学生通过高等教育，提高技术业务技能水平，因此可从事高技术含量的工作，获得较高的经济收入。对居民生活水平与质量的影响因为经济收入增加，所以相应可提高生活水平和质量。对居民就业的影响在校学生经过高等教育，拓宽了就业面。对地区文化教育卫生的影响因图书馆及研究生院教学楼建设，改善教学环境，提供高质量高等教育，相应可带动当地的文化教育卫生事业发展。对地区基础设施生活服务容量和城市文化进程的影响项目建设将增加建设地点净月经济开发区的基础设施生活服务容量。对城市的文化进程将起到促进作用，因为文化与教育是分不开的，教育水平提高，人员素质提高，必将带动文化事业的蓬勃发展......”。

5、“.....但是，项目建设符合市城市总体规划要求，该区域为规划的大学城，其城市基础设施等就是为其服务的，且净月潭旅游经济开发区与建设单位有意向为其建设提供基础设施服务。大学图书馆及研究生院教学楼第二食堂建设项目可行性研究报告项目与所在地互适性分析互适性主要是指项目建设能否为当地的社会环境人文条件所接纳，以及当地政府居民支持项目存在与发展的程度项目与当地社会环境的互相适应关系。项目与所在地互适性具体表现在以下几个方面不同的利益群体对项目的态度及参与程度。在校师生。在校师生是本项目的直接收益者，学校的基础设施条件得以极大改善后，不仅能够满足师生的教学和求学需要，还能够满足学校长远发展需要。社会经济。教育的发展将促进地方经济的发展，缩小与省内发达城市经济水平的差距，有利于民族团结和经济稳定，符合国家产业政策，项目所在地的社会环境人文条件适应项目的建设与可持续发展。地方政府......”。

6、“.....对需要地方提供的交通电力通讯和供排水等基础设施条件给予了积极的支持和配合，项目的建成将极大的推动教育事业的发展。本项目与区域社会环境的适应性。项目选址交通十分便利，场区平坦，适合工程建设。综上所述，本项目建设的目的与目标，都是为了培养更多的优秀经济建设人才，是百年大计以人为本的事业。因此，当地的社会环境人文条件以及当地政府居民支持项目存在与发展的程度是最高的。同时，项目的互适性是非常好的，因为，只有学习更多的科学技术，尤其是综合性财经理论与技术，才能更好地大学图书馆及研究生院教学楼第二食堂建设项目可行性研究报告为各行各业服务，促进其发展和壮大。项目的社会风险分析本项目是图书馆及研究生院教学楼第二食堂建设对策。在本公司注册会员之前，设计好会员承诺书，包括会员与本公司之间的各项权利与义务，并声明其法律责任。与我方合作的成员在对外开展业务中所负的法律责任有合作成员以自身名义和客户签订物流服务事宜的合约......”。

7、“.....如有违约，法律责任应由该成员自行承担。如果成员以自身或与我方联合的名义和客户签订合约后，需要依据本公司提供的解决方案，出现违约行为，整体上由我方公司负法律责任。然后再依据和成员的相关契约进行内部责任的落实和追究。此外，本公司还应与相应的保险公司和法律顾问保持长期联系，以确保我方的公司利益和安全。针对内部风险的对策针对管理风险的对策针对人事管理风险的对策。不断充实学习管理知识，必要时引进管理人才，实施人性化管理。管理公平公正民主，建立员工与管理层直接沟通渠道，实行独立的民主。对员工的有价值的建设性建议实行公开奖励，积极倡导员工提意见和建议。针对系统管理风险的对策。首先，制定份详细的用户协议书。标明权责和奖惩制度。每位注册会员都将签订该份用户协议书，遵守我方规定的各项规则。对于发布虚假信息者追究其法律责任。其次，合理设计组织结构及运作程序，对于各个在我方网站上注册信息的会员实行信誉评分制和客户评论......”。

8、“.....最后也是最重要的点，通过加强我方系统的核心技术，对系统做特殊处理，建立多层有效的防火墙防止商业秘密的泄露。做好所服务客户间彼此的商业信息区隔，合理设计组织结构流程规制形式以及协调性的企业关系体系，确保防火墙顺利实施。旦发生信息泄漏或丢失事故，本公司将在第时间内排除万难修复漏洞，保证系统工作的顺利进行并将用户的损失降到最小。针对人员流失风险。合理设置员工福利，关心员工的生活，重视发展公司文化，用公司文化吸引员工，让员工找到归属感。奉行以人为本的企业文化，以实现员工价值和公司价值的共同增长采取多种激励措施，尽可能地吸引并留住人才提供优质的工作生活环境，创造良好的学习氛围给予员工发展所需要的空间和支持，满足员工实现自我价值的需要营造公正公平的工作环境。对于初创人员的股权分配要在公平平等的前提下，按照对公司贡献与付出来严格分配，保证各初创人员的合理权益，同时抵制部分团队只顾眼前利益的短见行为......”。

9、“.....保证公司商业利益与社会服务效益的最大化。附录附录团队成员介绍附录二第三方物流企业信息化水平调查问卷请您在最符合贵公司情况的方框内画，另有说明的题目除外。贵公司的所有制性质为国有贵公司外商独资贵公司中外合资合作贵公司民营贵公司贵公司从事的主要业务为可多选运输装卸仓储管理流通加工包装配送其他请注明请选择贵公司的业务辐射范围可多选本市本省直辖市本省及周边省区全国跨国境贵公司仓库的运作方式是可多选机械化作业，信息处理用人工以手工作业为主机械化作业，信息处理计算机化全自动无人作业贵公司的年营业性有效性及工作中对上级的依赖程度。改善创新问题意识强否，为有效工作，在改进工作方面的主动性及效果。职务技能对担任职务相关知识的掌握运用，工作的熟练程度。发展潜力是否具有学识涵养，可塑程度。周全缜密工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面性遗漏率。工作态度合作性人际关系，团队精神及与他人部门工作配合情况。责任感严格要求自己与否......”。