业赚钱帮助天下需要帮助人。如下图所示图本公司是家处于创始阶段公司。格升软件法定经营形式是股份或者有限责任公司，法定地址河北石家庄暂定。产品定位最近大部分时间，从年到现在，我公司在产品设计方面以及营销策略方面取得了成就，具体表现为产品从功能上业务流程上以及模式上都做了大升级改版，市场推广上也有了明确认识，得到了同行和些企业好评。从预期财政分析来看，我公司可望在年盈利能力能达到万。我们之所以能够达到这个目标是因为我们资金主要用于在科技人员培养上，自有产品研发创新上，微软产品拓展上，销售政策上投入，除此之外还要成立项目部，通过定人脉关系拿到政府项目以及其他行政单位项目，来逐步拓展公司业务。本公司目前研发了下列产品企业协同管理软件企业客户关系管理系统电子商贸进销存系统业务管理管理决策报表分析系统企业通讯助理通用权限管理系统企业内外网建设系统和其他财务管理软件接口上面这些产品是个整体规划中小企业管理系统，可以根据用户实际需求既可以单独应用，也可以独立应用既可以部署到本地使用，可也租用既可以建立共有云，也可以建立私有云。是个纯结构互联网产品。整个系统结构图如下图所示图企业对信息化管理会越来越加重视，而且这也是市场环境所需要，年全国软件市场销售总额为亿元，由于市场需求增长加之企业改善，这个数字肯定会在不断增加。技术架构格升软件无论在技术架构上还是业务模式上都做了很好设计，对系统今后扩展和升级都打下了很好基础。技术架构如下图所示图第章公司简介格升信息技术有限公司是个以技术培训开发数据库软件行业软件和网站建设，发展成熟之后着力于发展企业全程电子商务高新科技公司。业务目年我国软件市场销售总额为亿元，比同期增长为。软件行业是个朝阳产业，从年以平均超过速度增长，且有数据显示这种规模持续增长会直持续下去。目前，与国际先进水平相比，我国软件产业发展存在很大差距。在全球软件市场中，我国软件业所占份额不到。另外，电子商务在国内还处于发展阶段，随着网络泡沫覆灭，实务网络营销被认定为中国电子商务突破口。目前中国所有企业使用互联网企业不到，实施管理不到。由此可见，电子商务第二春就要到来。而国内主要电子商务企关对外满足客户需求两个责任，分别由相应临时组长负责。财务经理负责公司内部财务控制会计金融投资活动，定期向总经理和董事会递交财务报告，分析财务状况，并提出建议。营销部对公司总体营销活动负责，管理营销队伍和地区经理，对公司客户需求销售活动售后服务和地区间平衡负责。人事部负责公司人才储备，社会福利保险办理，行政内勤工作，做好人员思想工作，帮助员工解决生活中实际困难。根据公司业务发展在初期后还将增设以下部门和职务微软产品研究中心技术培训中心电子商务部等部门。法律结构公司为有限责任公司。产权注册总资本万元暂定。股份按入股资金分配。公司管理生产管理在市场经济下，生产管理直接关系到企业生死存亡。公司经成立，对生产就实行优质高效管理。产品研发格升公司属于高科技企业公司，以年软件开发经验及科研技术实力为依托，在确保短期目标实现同时致力于长足发展，运用先进过程管理和软件工程方法，加大科研开发力度，从而不断研发出新产品我们公司将以净利润设为专项科研经费。公司计划在年之内，以自行开发系列软件和软件吸引来庞大客户群为依托，全面开展成熟企业全程电子商务平台业务，依靠先进技术和可靠质量，全面抢占市场。生产过程组织公司驻地选择考虑到通信方便厂商和信息集中等因素，并享受两免三减半税收优惠政策，我们将公司设在石家庄市西开发区金石园区软件孵化基地。经过调查，并根据公司规模，初定办公室建筑面积为平方米。生产过程我公司主导产品是软件。鉴于软件产品特殊性，公司将有针对性地成立项目开发组，对专用性软件采取订单生产方式进行开发。根据不同用户具体要求量体裁衣，进行设计开发安装调试维护等，实现公司高利润。我们将与顾客保持密切联系，确保研发按时高效完成。通用性软件做好市场调查，根据广大用户需求，成立专项项目组进行周期性开发和升级，力争做到立项批，开发批，成功批，推广批，实现利润最大化。质量管理每件产品质量直接关系到公司声誉，质量是企业生命。我们将从客户利益出发，成立专项软件检测组，严把质量关，坚决做到让顾客用放心软件。人力资源管理人力资源已成为当今企业界最重要最宝贵资源，尤其对于高新技术企业，员工素质将直接决定企业发展。本公司将制定以下政策来对人力资源进行管理激励采用业绩付酬，精神激励和物质激励相结合方式，对表现突出员工进行奖励，对于科技研发人员专利产品可以以出资方式折入公司股份，通过扩股形式将本公司部分收益转化为企业股份分配给创业人员。同时注意协调公司内部关把握好法律