（已批）葡萄酒厂项目可研初步设计报告（存档）

湖北教育科技在全国排位第三，具有明显优势。

把湖北教育优势转化为实现中部崛起战略和建设经济强省项重要支柱，使湖北真正成为中部崛起战略支点，水利高等职业教育担负着重要使命。

湖北水利水电职年度投入经费万元小计万元年度年度年度重点专业及专业群建设水利水电建筑工程专业小型水电站及电力网专业物流管理专业机电体化技术专业工程测量技术专业教学管理基本建设项目基本条件建设数字化校园建设图书信息中心建设共享型教学资源库建设校园人文建设与素质教育及职业道德教育体系建设素质教育工程建设项目心理健康教育及危机干预建设就业指导与服务体系建设社会服务能力节建设项目培训中心建设辐射能力建设合计项目建设组织为保证项目建设顺利进行，湖北水利水电职业技术学院专门成立了项目组织领导机构‚水利高等职业教育示范院校建设项目‛领导小组组长韩洪建院长党委副书记副组长祝文彪党委书记陈永忠副院长王武宁副院长甘齐顺副院长王德平副院长赵银启工会主席张爱国纪委书记成员管宏才院办公室主任黄泽钧教务处处长庞璐示范性建设办公室主任庹祖明人事处处长闵建中财务处处长张建华图书馆馆长项目负责人韩洪建院长党委副书记保障措施政策保障湖北省人民政府把发展职业教育作为项重要战略来实施。

湖北省水利厅在湖北省水利事业‚十五‛发展规划中将湖北水利水电职业技术学院作为行业职业教育重点建设对象，承诺予以重点支持，这为该院顺利实施‚水利高等职业教育示范院校建设‛提供了强有力政策保证。

湖北水利水电职业技术学院‚十五‛发展规划提出了建设‚在全国水利行业和湖北省高职院校中有较高知名度省级水利高等职业教育示范院校‛目标，在基础设施建设专业建设课程改革专业教学团队建设等方面制订了相关配套政策，并在行政管理后勤社会化改革等方面提出了具体保群建设水利水电建筑工程专业小型水电站及电力网专业物流管理专业机电体化技术专业工程测量技术专业教学管理基本建设项目基本条件建设数字化校园建设图书信息中心建设共享型教学资源库建设校园人文建设与素质教育及职业道德教育体系建设素质教育工程建设项目心理健康教育及危机干预建设就业指导与服务体系建设社会服务能力节建设项目培训中心建设辐射能力建设合计项目建设组织为保证项目建设顺利进行，湖北水利水电职业技术学院专门成立了项目组织领导机构‚水利高等职业教育示范院校建设项目‛领导小组组长韩洪建院长党委副书记副组长祝文彪党委书记陈永忠副院长王武宁副院长甘齐顺副院长王德平副院长赵银启工会主席张爱国纪委书记成员管宏才院办公室主任黄泽钧教务处处长庞璐示范性建设办公室主任庹祖明人事处处长闵建中财务处处长张建华图书馆馆长项目负责人韩洪建院长党委副书记保障措施政策保障湖北省人民政府把发展职业教育作为项重要战略来实施。

湖北省水利厅在湖北省水利事业‚十五‛发展规划中将湖北水利水电职业技术学院作为行业职业教育重点建设对象，承诺予以重点支持，这为该院顺利实施‚水利高等职业教育示范院校建设‛提供了强有力政策保证。

湖北水利水电职业技术学院‚十五‛发展规划提出了建设‚在全国水利行业和湖北省高职院校中有较高知名度省级水利高等职业教育示范院校‛目标，在基础设施建设专业建设课程改革专业教学团队建设等方面制订了相关配套政策，并在行政管理后勤社会化改革等方面提出了具体保障措施。

组织保障学院现任领导班子有名成员。

其中有名副教授，位硕士。

是个专家型学习型创新型和谐领导班子，为项目实施连贯性和项目管理提供了强有力组织保障。

学院成立了由院长任组长其他院级领导任副组长部门负责人为成员‚水利高等职业教育示范院校建设项目‛领导小组，并成立了子项目建设领导小组，以便对项目所涉及校园建设资金拨付教学管理专业改革人文与素质工程等实行统组织统协调分工负责动态检查目标考核责任追究，确保项目按计划完成。

经费保障为把该院建设成水利高等职业教育示范院校，发挥示范和引领作用，湖北省水利厅已承诺对湖北水利水电职业技术学院申报‚水利高等职业教育示范院校建设项目‛予以重点支持。

该院为湖北省全额拨款事业单位，有稳定财政拨款。

省水利厅每年均有专项经费支持，年拨付专项经费万元。

近三年来，学院事业费收入年均递增。

此外，学院还通过科技开发与科技服务资源整合增收节支开源节流，广泛吸纳社会资金等措施，确保办学经费足额供给和重点项目建设需要。

目前，学院财务状况运行良好，能够根据项目进度，确保自筹资金足额按时到位。

制度保障在长期办学实践中，该院建立了完备财务管理制度组织人事管理制度教学与实训管理制度招标采购制度和与之相配套监督机制，这为项目实施以及项目建成后规范化科学化管理提供了制度保障。

该院将对建设项目资金实行专项管理，对包括自筹资金在内各种建设项目都要明确项目负责人，按程序具体组织实施，并对建设目标质量标培养人才经验，与国家中水集团葛洲坝集团武警水电部队中铁局等建立了长期人才输送及专业性实践培养合作关系。

建设内容科学各项设施建设与人员培养建设科学合理就业服务体系团队结构合理，符合就业指导素质要求就业指导课程体系建设和教学完善，将理论知识与企业实践经验融为体，建设内容体现就业指导服务校企结合特点，重视毕业生心理辅导与毕业生就业竞争力培养，能够起到示范引领作用。

建设方案可行本项目由学院领导亲自来抓，配套资金到位，校外人才机构合作成熟，校内扩建招聘场所充足，设备容易购臵，建设条件便利，投资方向明确，供各系部培训可以选用高级职业指导师配备充足，为方案实施提供了保障。

保障措施健全该建设方案保障措施得力到位可行。

结论通过对就业指导及服务体系建设方案必要性和可行性论证，我们认为就业指导及服务体系建设方案内容合理可操作性强措施保障有力。

项目建设是必要可行，项目建成后将对省内同类院校相关方面建设发展改革和管理起到示范引领作用。

社会服务能力建设可行性分析建设内容概述建设内容及经费来源表建设内容总经费万元经费来源万元省水利厅社会资金学院自筹培训条件建设培训体系建设支援服务体系建设合计在汤逊湖校区年投入使用后，学校将在南校区建设人力资源开发和技术服务培训中心。

培训中心建设项目初步规划为能接受人以上标准间住宿，设立专门多媒体教室及报告厅，结合水利部‚工程‛水利专业技术人才知识更新工程要求，为能满足承担较大规模水利行业及地方培训奠定物质条件。

把为行业和地方服务摆在首位。

在实际办学过程中，通过走出去请进来，以无偿服务赢得有偿服务，采取多种方式，主动为地方经济建设服务。

在高技能人才培养技术服务科技开发职业培训信息化建设等方面充分发挥作用。

学院要将继续深化社会服务工作，拓宽服务内容，提升服务水平，使学院成为行业和当地技能型人才培训中心技术服务中心和信息中心。

是积极与行业地方和企事业单位沟通，为教职工‚走出去‛企业‚请进来‛搭建桥梁二是将社会服务纳入内部考核评价体系，使社会服务与科学研究人才培养工作成为教职工工作职责部分，激励广大教职工积极投身社会服务工作三是根据行业和地方产业结构调整需要，优化专业结构，将学院建成湖北水利行业重点项目建设需要。

目前，学院财务状况运行良好，能够根据项目进度，确保自筹资金足额按时到位。

制度保障在长期办学实践中，该院建立了完备财务管理制度组织人事管理制度教学与实训管理制度招标采购制度和与之相配套监督机制，这为项目实施以及项目建成后规范化科学化管理提供了制度保障。

该院将对建设项目资金实行专项管理，对包括自筹资金在内各种建设项目都要明确项目负责人，按程序具体组织实施，并对建设目标质量标准和进度承担责任。

同时制定建设项目进度计划和资金拨付计划，并实行动态专项审计制度，以确保项目按计划实施和资金合理使用。

项目招投标方案为了确保项目建设质量和建设计划顺利实施，防范工程建设中违规行为，保护国家利益，根据中华人民共和国招投标管理法教育部和财政部工作领导小组制定经费管理办法及湖北省政府采购规定，制定本项目招投标方案。

项目招标范围及招标组织形式本项目招标范围包括建设项目勘察设计招标施工监理招标施工招标和设备与材料采购招标等。

按照国家省有关招标规定，委托具有相应资质招标代理机构面向社会进行招标。

投标开标评标和中标程序在招投标过程中必须遵守如下程序项目经上级部门批复后，在指定媒体上发布招标公告。

在招标文件开始发出之日起日内，具有承担招标项目能力法人或其他组织均可投标。

投标人少于个时，应当重新进行招标。

投标文件应当对招标文件提出实质性要求和条件做出响应。

建筑施工项目招标文件内容还应包括拟派出项目负责人与主要技术人员简历业绩和拟用完成招标项目机械设备。

本项目不接受联合招标。

评标按照中华人民共编制依据水利部关于大力发展水利职业教育的若干意见水人教号关于启动水利职业教育示范院校建设与遴选工作的通知国务院关于大力发展职业教育的决定国发号教育部等七部委关于进步加强职业教育工作的若干意见教职成号教育部财政部关于实施示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见教高号教育部关于职业院校试行工学结合半工半读的意见教职成号教育部关于全面提高职业教育教学质量的意见教高号教育部办公公体系不够完善，办学机制和人才培养模式相对单，制约了高等职业教育健康发展。

因此，建设批在行业内起骨干示范作用办学条件良好办学水平较高学生就业充分特色鲜明行业流水利职业教育示范院校，带动全国水利高等职业院校办出特色提高水平具有十分重要现实意义。

湖北经济社会发展需要湖北是教育大省，也是农业大省，更是水利大省。

水利是国民经济重要基础产业。

水利不兴，农业不旺，社会难稳。

而水利兴关键又在于水利科技发展水平。

湖北要全面建设小康社会走新型工业化道路，推进产业结构优化升级，建设社会主义新农