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(专业翻译)基于重采样空间滤波器方法提取失匹配负波.rar(外文翻译) (专业翻译)基于重采样空间滤波器方法提取失匹配负波.rar(外文翻译)

格式:RAR 上传:2022-06-25 06:00:38

《(专业翻译)基于重采样空间滤波器方法提取失匹配负波.rar(外文翻译)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....充分掌握市场信息,制定和实施公司销售战略和营销策略,建立和健全销售网络,落实公司销售计划,保证公司销售渠道畅通和及时回收货款,做好销售服务和售后服务工作。质检科负责丁基胶内胎生产加工环节质量检测负责实施生产许可强制检验等丁基胶内胎质量安全负责检查其他质量不合格行为财务科负责公司财务管理费用收支及成本核算等会计业务工作执行现金管理制度,办理日常会计核算业务。负责报账记账算账复查核对工作负责清理债权债务负责公司工资奖金各种补贴发放及代扣代缴工作负责财务物资核查工作,定期进行清产核资监督检查各项财务收支计划和指标完成情况,严格计划用款和报批手续,发现经济管理薄弱环节,及时向领导提出有关方面建议物管科认真贯彻执行党和国家有关方针政策法令,严格遵守财务经济政策和各种规章制度,勤政廉洁。确立全心全意地为企业生产服务意识,刻苦钻研业务,努力做好物资设备收发存和使用等管理工作,并积极做好跟踪服务管理工作。负责固定资产管理,货物到达后严格按照采购计划和订货合同要求进行验收......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经常检查仪器设备使用情况及分布状况,宏观掌握企业固定资产,填报各类统计报表,对固定资产进行电算化管理。负责材料和低值易耗品验收保管发放和记账,对库存物资设备做到账物相符,每月将其收支存情况进行盘点,总结上报。根据国家和企业关于物资设备报废等处置规定,办理相关手续。积极配合企业领导工作,努力完成交给其它临时工作任务。人事科组织拟订并执行公司人力资源中短期计划改革完善公司人事管理制度,负责员工聘任考评培训奖惩实施工作负责公司总部员工考勤工资福利等费用发放和“四金”管理受理公司范围内劳动纠纷负责管理公司总部员工和下属公司部分员工人事档案。保卫科贯彻执行党和国家及上级主管部门安全保卫等方面方针政策法规和制度。做好企业安全生产工作。组织贯彻治安保卫工作条例及安徽省机关团体企业事业单位治安保卫工作条例落实情况。管理制度及劳动合同为规范经营业务,保证经营活动顺利进行,公司将除按照中华人民共和国公司法制定了公司章程和公司经理工作规则并依法遵照执行外......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....同时,各职能部门建立相应管理制度,制定了具体管理措施。在商业秘密和技术秘密管理方面,公司订立了必要管理制度。同时,根据国家有关法律法规和公司有关制度,公司与核心技术人员技术骨干和重要岗位职工均签定了保证公司技术秘密和商业秘密承诺性契约。公司管理层选择考评激励和约束机制为保证公司持续发展,针对高级管理人员,公司初步建立起了切合实际选择考评激励与约束机制。在选择方面,公司根据发展现状及实际需要,遵守中华人民共和国公司法及公司章程中关于高级管理人员任职资格有关规定,以“德能智体”为标准选择人才,以执行董事或总经理提名股东会决定聘任方式,决定公司高级管理人选。公司高级管理人员任期年不等。在考评方面,公司根据实际情况与高级管理人员分别签定责任协议,依年度对高级管理人员业绩和职务履行情况进行考评......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在激励与约束方面,公司主要通过签定责任协议方式明确职责和权利,以约定奖罚条款予以激励或处罚。公司有关技术创新激励机制为鼓励创新,不断提高公司生产技术科技含量,公司建立了切合实际研发激励机制,每年科研经费占总收入左右。将以市场为导向,加强与国内外橡胶工业研究设计院单位以及知名学校相关专业建立长期合作,使公司在行业竞争中保持领先优势。设立创新奖技改奖,并制定有关措施,奖励做出贡献技术人员。公司职工工作安排根据生产需要,项目新增定员人,具体人员分配为序号名称人数生产员工技术人员销售人员生产管理人员财务人员安全人员合计员工培训计划方面要组织不少于职工总数技术管理骨干,到国内培训机构进行培训学习,同时请专家到公司对全体职工进行业务知识培训,即采取请进来走出去培养骨干带动整体培训方法另方面在引进人才同时,引进技术和管理方法并组织骨干对管理新技术新方法进行消化吸收。对新进入生产线人员安排培训计划,按照技术工人专业管理人员和工程技术人员不同要求分别制定......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....必须经过相应专业技术和安全培训,并经考试合格,方可上岗。对生产线中关键工序和关键设备操作及管理人员应严格按要求进行培训,经考试合格,持证上岗。第二章技术与产品产品概述汽车丁基内胎项目计划生产,等多种规格丁基内胎。丁基内胎胶用本产品无需添加小料即可生产丁基内胎,生产出来内胎完全达到国标扯断强度,伸长率等。丁基内胎计划生产,等多种规格电动自行车丁基内胎。二工艺描述工艺水平由于该公司多年来直和橡胶企业有密切业好人才和留住人才是管理工作中心和重点,努力为每位员工职业发展创造良好环境与空间。企业要发展必须依靠优秀人才,同时要把对人管理从“成本中心”转向发挥人“主观能动性”,即要把人安排到最能发挥其才能力量和工作最富有活力工作岗位上,这就是以人为管理为中心“人本管理”。化工生产企业是技术密集型企业,也是装备型企业。化工企业要把装备型企业运行好,要把技术密集型企业操作好,必须有现代企业管理,这就必须进行“人本管理”,这是化工企业管理核心。公司管理模式公司董事会是最高权力机构......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....公司经营实行总经理负责制,总经理对董事会负责。公司组织结构公司组织结构图如下董事长总经理供应科生产科物管科销售科质检科财务科人事科保卫科部门职能供应科项目所需原辅料主要为丁基橡胶,碳黑及其他配料。主要从山东南京等化工企业购得。生产科严格遵守公司各项管理制度,认真行使公司给予管理权力,杜绝切越权事件发生负责生产任务和指标下达负责生产进度安排及控制负责检查生产作业计划执行情况负责生产计划调度及产品生产跟踪负责生产产量成品半成品以及制品量统计负责车间之间生产协调工作负责对各车间业绩检查考核评比负责加强对生产安全方面知识教育工作协助做好产品生产与技术开发之间协调工作协助做好设备管理部门工作。销售科负责收集行业动态和市场信息,充分掌握市场信息,制定和实施公司销售战略和营销策略,建立和健全销售网络,落实公司销售计划,保证公司销售渠道畅通和及时回收货款,做好销售服务和售后服务工作......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....办理日常会计核算业务。负责报账记账算账复查核对工作负责清理债权债务负责公司工资奖金各种补贴发放及代扣代缴工作负责财务物资核查工作,定期进行清产核资监督检查各项财务收支计划和指标完成情况,严格计划用款和报批手续,发现经济管理薄弱环节,及时向领导提出有关方面建议物管科认真贯彻执行党和国家有关方针政策法令,严格遵守财务经济政策和各种规章制度,勤政廉洁。确立全心全意地为企业生产服务意识,刻苦钻研业务,努力做好物资设备收发存和使用等管理工作,并积极做好跟踪服务管理工作。负责固定资产管理,货物到达后严格按照采购计划和订货合同要求进行验收,从而达到账实物相符目,经常检查仪器设备使用情况及分布状况,宏观掌握企业固定资产,填报各类统计报表,对固定资产进行电算化管理。负责材料和低值易耗品验收保管发放和记账,对库存物资设备做到账物相符,每月将其收支存情况进行盘点,总结上报。根据国家和企业关于物资设备报废等处置规定......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....积极配合企业领导工作,努力完成交给其它临时工作任务。人事科组织拟订并执行公司人力资源中短期计划改革完善公司人事管理制度,负责员工聘任考评培添置主要设备项目所需生产设备主要来源与国内,部分设备来自国内,设备在采购时,严格按照招投标程序进行。详见下表表。表载重丁基胶内胎生产设备表序号设备名称规格数量密炼机开炼机开炼机挤出机滤胶机联动冷却线套硫化机硫化机单层硫化机空压机锅炉循环水车间供水百叶车模具变压器接头机接头机高压柜低压柜电容盘表电动车丁基胶内胎生产设备表序号设备名称规格数量台套密炼机开炼机挤出机过滤机接头机硫化机单层模具导热油炉大卡空压机百叶车产品主要性能指标检验项目单位超国标扯断强度扯断伸长率定钠荷伸长定负荷伸长接头强度硬度邵尔胶垫胎体粘着力胶垫胎体粘着力第三章产业分析行业产业现状与优势行业产业现状改革开放二十多年来,我国汽车工业高速发展,从年产几十万辆到目前几百万辆,并以每年以上速度递增,汽车工业快速发展带动了轮胎业不断蓬勃发是技术密集型企业,也是装备型企业......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....要把技术密集型企业操作好,必须有现代企业管理,这就必须进行“人本管理”,这是化工企业管理核心。公司管理模式公司董事会是最高权力机构,决定公司切重大决策。公司经营实行总经理负责制,总经理对董事会负责。公司组织结构公司组织结构图如下董事长总经理供应科生产科物管科销售科质检科财务科人事科保卫科部门职能供应科项目所需原辅料主要为丁基橡胶,碳黑及其他配料。主要从山东南京等化工企业购得。生产科严格遵守公司各项管理制度,认真行使公司给予管理权力,杜绝切越权事件发生负责生产任务和指标下达负责生产进度安排及控制负责检查生产作业计划执行情况负责生产计划调度及产品生产跟踪负责生产产量成品半成品以及制品量统计负责车间之间生产协调工作负责对各车间业绩检查考核评比负责加强对生产安全方面知识教育工作协助做好产品生产与技术开发之间协调工作协助做好设备管理部门工作。销售科负责收集行业动态和将“发展煤化工”作为既定方针,直积极探索煤炭洁净高效利用的新途 径......”

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