人力资源优势 地区劳动力资源充足,素质 较高,而且价格低廉,将在定程度降低产 品的成本,提高竞争力。
五生产技术和主要设备 四项目设计与产品生产 项目实施内容该移动电话产品实现 小型化汉字显示,超大屏幕显示设计,部 分关键技术引进及合作,产品开发工装模 具设计,仪器设备购置,生产线建造,批量 化生产等。
技术指标体积小于使用时间 支持开机备用时间大于小时,连续通话时间小时以上字体选择功能及汉字显示 显示数字录音时间功能。
质量保证体系本项目初期产品质量 目标将以产线 套 产品测 试线 套元器件 架 套 测试仪 器 套 总额万 元 生产设备 序 号 设备名 称 单 位 单价 万元 数量 组装生 特手机为标准,为了 有效地达到标准,将严格按照质量 保证体系的要求实现每道工序。
因此,系统通过提供种信息交流冲突解决结构和协商规则来解决协商问题。
.定义第二十三本参考书中提到,问题提案评估冲突定义如下假设问题为其中代表初始的问题,是工艺计划的系列目的,是问题的约束条件,代表诸如部分设计数据等的初始的信息。
提案代表提议者,是解决既定工艺计划问题的方法,是提案的解释,是支持提案的依据。
评估可以表示为其中是评估人,是提案本身是对提案的系列评语,是对每个操作的等级评定,是对提案肯定或否定的评议。
.当是否定时,冲突就产生了,它表示的形式为,。
代表冲突所有者,是相关的提案,是系列冲突操作,是对冲突操作的解释。
代理接受了问题并提出了最初的解决方案,接着就提交给代理的问题解决区域。
所有注册过的代理都会收到问题的有关信息。
而相关的代理才会检查问题,接着根据它们的技能知识和观点开始生成计划提案。
当个代理生成个提案,时,它就被送至代理的提案区域和其他注册过的代理。
但当个代理正在处理其他提案的时候,它是不会被中断来处理这个提案的,仅仅是触发个评估操作。
这个操作首先要决定它是不是马上进行评估。
如果不是,它就进入休眠状态,等待下个提案的到来。
如果代理和这个提案有关,它就评估提案,并把评估结果,传给代理的评估区域。
如果有冲突,代理就会检查结果,来获得最终的评估结果。
在所有的代理评估完这个新生成的提案后,那些认为这个提案冲突的代理就会起解决冲突,。
冲突决议的结果是对提议方案的校订或放弃。
如果没有代理检测到冲突,原来解决区域的部分计划模板就会更新。
计划工艺继续进行直到计划模板遇到新的诸如计划目的和约束的要求。
.协调问题的协调解决有赖于代理和代理之间的配合。
代理负责存储和发布每个工艺计划问题的公共信息。
为了明显它被分成了四个不同的信息区域问题提案评估和解决方案。
问题区域包含了最初的问题描述和工艺计划问题的所有要求。
提案区域把部分和完整的提案存储在些由代理抽象出来的层中。
个代理生成的提案有可能被其他的代理评估。
如果提案中有不详细或不完整的工艺,其他代理会把提案和评估起提交给代理的评估区域。
评估区域把执行工艺计划时的冲突存起来,并在与冲突有关的代理之间建立种链接。
由代理发布的评估结果和冲突解决的推荐方案在评估区域被重新存储。
解决方案区域把工艺计划的模板加到没有冲突的工艺当中,这些工艺是由代理生成的。
最终的解决方案再次被存储到区域的解决方案区域。
代理的结构如图四所示。
推理引擎控制了这四个区域之间的信息流。
知识库包含了保证问题协调解决的时间和解决方案正确性的事件进程安排知识。
代理监控了四个区域的数据。
旦代理传输过来了项提案,提案区域就会接收它。
同时,代理也会检查相同问题的提案数目是否比固定的更多价值。
如果是,代理就从提案区域的提案清单中选择最佳的提案作为潜在的解决方案,问题的工艺计划自此停止。
如果不是,提案将被送往其他的代理寻求意见。
旦收到代理的评估,代理就会检查评估是否有种冲突的结果。
如果确实有任何冲突,提案的代理将会收到通知。
代理协调这些代理通过协商来解决冲突。
如果没有冲突,代理就检查是否所有注册过的代理都同意这个提案。
如果是,这个提案就会作为解决问题的方法了。
.协作正如前面所提到的那样,协同系统就像是由协同解决问题的代理组成的社会,每个代理都相对独立并拥有自主知识库的专家系统。
代理独立地解决其特定范围内的问题。
因此,它应具有独立社会成员的功能与其他代理交流时通用的语言包含协同修订方案时所需的充分目标和历史数据的知识描述解决问题时及时地提供信息整合外部解决方案的机制协商解决问题的机制外来事件达成内部议事日程的能力。
每个代理与其他代理交流时使用的都是种通用语言。
