，注册资金不低于万元，且能够单独提供用能状况诊断节能项目设计融资改造包括施工设备安装调试验收等运行管理人员培训等服务专业化节能服务公司节能服务公司实施合同能源管理项目相关技术应符合国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布合同能源管理技术通则规定技术要求节能服务公司与用能企业签订节能效益分享型合同，其合同格式和内容，符合合同法和国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布合同能源管理技术通则等规定节能服务公司实施合同能源管理项目符合财政部国家税务总局国家发展改革委关于公布环境保护节能节水项目企业所得税优惠目录试行通知财税号节能减排技术改造类中第项至第八项规定项目和条件节能服务公司投资额不低于实施合同能源管理项目投资总额节能服务公司拥有匹配专职技术人员和合同能源管理人才，具有保障项目顺利实施和稳定运行能力。三政策分析在十二五规划中，节能减排工作将提升到空前高度，国家对提高产业集中度，优化产业组织和布局。六是坚持实施走出去战略，鼓励有条件企业到国外投资办矿。七是坚持有保有压原则，进步完善信贷政策，对符合行业准入条件企业信贷资金需求要提供有效支持。八是加强信息引导和行业自律，充分发挥行业协会作用。通知提出，通过调整，到十五时期末铁合金行业生产能力将控制在万吨左右，比年减少工艺装备水平进步提高，千伏安以上电炉生产能力占电炉总生产能力生产集中度进步提高，万吨以上大型企业生产能力占总生产能力以上环境污染治理达标率达到。目前，我国已经进入十二五发展规划年，根据国家十二五发展规划要求，在十二五期间国家将在十五基础上继续推进深入贯彻节约资源和保护环境基本国策，节约能源，降低温室气体排放强度，发展循环经济，推广低碳技术，积极应对气候变化，促进经济社会发展与人口资源环境相协调，走可持续发展之路。这就对铁合金等高耗能企业提出了更高要求和更加严格调控措施，在这样国家调控和经济背景下，发掘企业自身潜力显得格外重要。利用切手段和技术对企业产能进行有效节能改造提高公司产品竞争力具有深远战略意义。二行业现状余热回收领域目前，我国水泥余热回收干熄焦余热回收钢铁转炉余热回收非常成熟，成功实施并投入运营项目案例也很多，在余热回收行业中，矿热炉余热发电属于后起之秀，随着十二五节能减排力度加大，这高耗能行业正在受到重点关。在我国，以水泥余热回收和干熄焦余热回收技术运用最为广泛，到目前为止，全国已成功实施并投入运行水泥线余热回收发电项目已超过个以上，发电总装机容量达以上干熄焦余热回收项目也有几百个成功案例。各个成功实施并投入运行余热回收或项目，均取得较好经济效益，而此类项目合同期限般在年以上，项目投资回报率最少在以上。大连易世达自年成立，采用模式，单纯经营水泥余热发电项目，是家在水泥行业合同能源管理市场获得非常成功企业。，已于年成功登陆中国创业板。矿热炉余热发电行业前景随着余热发电技术进步成熟，成功案例愈来愈多，之前在观望或主观意愿不强，但有余热发电项目潜力企业决策层领导思想观念将慢慢发生改变，余热发电市场将进步培育成熟，如利用或模式，不需要企业承担投资资金，项目合作将更容易达成。在十二五规划期间，国家将花大气力对高能耗低产能部分生产线或企业实行关停淘汰。矿热炉单台炉装机容量在以下生产线或企业都属于政府要求关停对象，随着部分生产线或企业不断关停，也势必会有更多上规模新项目上马。政府对于新上项目在环保节能方面将实行为有利。那么，国家政策将会为模式推广提供有利温床，项目开展难度将逐步降低，项目合同执行保障力度将逐步加大，项目项目融资途径将进步拓宽，项目投资风险将逐步降低。第五章矿热炉余热发电介绍矿热炉简介矿热炉又称电弧电炉或电阻电炉，亦称还原电炉或矿热电炉，电极端埋入料层，在料层内形成电弧并利用料层自身电阻发热加热物料常用于冶炼铁合金见铁合金电炉，熔炼冰镍冰铜见镍铜，以及生产电石碳化钙等。它主要用于还原冶炼矿石，碳质还原剂及溶剂等原料。主要生产硅铁，锰铁，铬铁钨铁硅锰合金等铁合金，是冶金工业中重要工业原料及电石等化工原料。其工作特点是采用碳质或镁质耐火材料作炉衬，使用自培石墨电极。电极插入炉料进行埋弧操作，利用电弧能量及电流通过炉料因炉料电阻而产生能量来熔炼金属，陆续续加料，间歇式出铁渣，连续作业种工业电炉。二矿热炉主要类别用途类别主区建设，形成产业集群，提高产业集中度，优化产业组织和布局。六是坚持实施走出去战略，鼓励有条件企业到国外投资办矿。七是坚持有保有压原则，进步完善信贷政策，对符合行业准入条件企业生间面盆板，厨房灶台板，花线条，拼花板材，曲线边板材等，其形状可以是对称，也可建材工业循环经济发展新模式，符合国家环保和可持续发展战略。本项目符合国家产业政策，具备建厂基础条件，水电汽原材料等来源近，厂址地理位臵好，交通便利。所采用工艺技术稳定可靠，设备先进。同时本项目是固体废物综合利用环保项目，能享受各种优惠政策，具有显著环保和社会效益。经效益分析，本项目生产期内年均实现销售收入万元，实现利润总额万元，投资利税率为，财务内部收益率为，投资回收期为年含建设期，项目经济效益显著。通过各项指标分析，本项目无论是在工艺技术水平方面，还是在经济效益社会效益和环保效益方面都是可行。建议国家已经出台了许多相关优惠政策，建立了环保专项资金，应加大各级环保政策实施部门政策执行力度，使本项目建设有足够资金和政策保证。为降低产品成本，提高市场竞争能力，建议在建设过程中能合理控制投资，在生产过程中能采用新体制，新管理模式，尽量节约资金，降低成本。产品销售是影响项目成败重要因素，建议在产品销售和市场开拓方面能够有所突破。项目应严格按环保三同时原则，搞好环境治理工作。第二章项目背景与建设必要性项目提出就对铁合金等高耗能企业提出了更高要求和更加严格调控措施，在这样国家调控和经济背景下，发掘企业自身潜力显得格外重要。利用切手段和技术对企业产能进行有效节能改造提高公司产品竞争力具有深远战略意义。二行业现状余热回收领域目前，我国水泥余热回收干熄焦余热回收钢铁转炉余热回收非常成熟，成功实施并投入运营项目案例也很多，在余热回收行业中，矿热炉余热发电属于后起之秀，随着十二五节能减排力度加大，这高耗能行业正在受到重点关。在我国，以水泥余热回收和干熄焦余热回收技术运用最为广泛，到目前为止，全国已成功实施并投入运行水泥线余热回收发电项目已超过个以上，发电总装机容量达以上干熄焦余热回收项目也有几百个成功案例。各个成功实施并投入运行余热回收或项目，均取得较好经济效益，而此类项目合同期限般在年以上，项目投资回报率最少在以上。大连易世达自年成立，采用模式，单纯经营水泥余热发电项目，是家在水泥行业合同能源管理市场获得非常成功企业。，已于年成功登陆中国创业板。矿热炉余热发电行业前景随着余热发电技术进步成熟，成功案例愈来愈多，之前在观望或主观意愿不强，但有余热发电项目潜力企业决策层领导思想观念将慢慢发生改变，余热发电市场将进步培育成熟，如利用或模式，不需要企业承担投资资金，项目合作将更容易达成。在十二五规划期间，国家将花大气力对高能耗低产能部分生产线或企业实行关停淘汰。矿热炉单台炉装机容量在以下生产线或企业都属于政府要求关停对象，随着部分生产线或企业不断关停，也势必会有更多上规模新项目上马。政府对于新上项目在环保节能方面将实行严格审批，要求新上项目必须配套上余热发电项目，否则不准生产。国家这强制性政策，将会促使有更多余热发电项目出现，如能源节能服务公司抓住这市场契机，对这些新上项目开展或模式，在有效分担生产企业项目启动时资金压力同时，又可以有效利用这市场刚性需求，适当降低商务操作成本，缩短项目前期培育促进周期，并能在分成年限分成比例等经济指标上掌握主动性，确保合同质量。因此，在十二五期间，成熟余热发电项目量将会较十五更多，余热回收领域将达到个空前市场局面，前景很好。第四章政策分析概述面对日益严峻能源问题，国家政府出台了系列政策法规以期达到定节能降耗效果。在十五期间，国家政府提出要求，国内生产总值单位能耗降低，并重新修订节约能源法及颁布节约用电管理办法重点用能单位节能管理办法等政策法规，但并未达到预期效果，很多节能降耗工作敷衍于表面，并未贯彻落实到位。在国家政府制定十二五规划中，将由十五规划期间政策引导性，改变成政策强制性和约束性，针对节能降耗相关政策法规将更步具体化规范化，制定了国务院十二五节能减排综合性工作方案节能减排规划等重要举措文件，针对不同行业提出更具体节能降耗指标及可行治理办法，并出台了系列扶持奖励优惠政策，刺激用能企业及能源节能服务单位更主动积极开展节能降耗工作，确保十二五期间节能降耗工作成效性。二扶持政策奖励政策政策依据合同能源管理项目财政奖励资金管理暂行办法颁布部门财政部国家发展改革委实施日期年月日起奖励标准奖励资金由中央财政和省级财政共同负担，其中中央财政奖励标准为元吨标准煤，省级财政奖励标准不低于元吨标准煤。有条件地方，可视情况适当提高奖励标准。奖励对象经国家发改委财政部备案，实施节能效益分享型合同能源管理项目节能服务公司。奖励条件节能服务公司投资以上，并在合同中约定节能效益分享方式单个项目年节能量指节能能力在吨标准煤以下吨标准煤以上含，其中工业项目年节能量在吨标准煤以上含用能计量装置齐备，具备完善能源统计和管理制度律谢绝提供家政服务。三是签订相关合同，包括客户与公司签定相关责任合同，以确保家政员在客户家中工作人身安全，确保家政服务员在服务中不损害客户利益公司与家政服务人员签订劳动聘用合同这样明确客户家政服务员和公司责权利，确保各方利益，使得大家都放心。四是保险，公司与保险公司通力合作，给每个签约二年期以上家政服务员购买商业保险，保障因工产生伤病残死等不可预测风险，为签约年以上客户办理份家庭财产保险，并探索开展家政服务整体保险即由保险公司对家政服务过程中出现种种意外损失进行保险方法。通过上述措施，充分保障各方利益，并完整解决各方后顾之忧。五培训制度及员工素质提高家政服务员国家职业标准已于年月正式制发，