1、“..... 锚网喷加锚索支护大巷原煤运输方式带式运输机, 胶带运输, 胶带运输轨道大巷辅助运输调度绞车和卡轨车不变采煤方法及回采工艺走长壁综采放顶煤采煤方法, 全部垮落法管理顶板, 面长次采全高采煤机装备采煤机, 功, 功率刮板机, 功率, 前后致, 功率支架液压支架液压支架掘进工艺个综掘工作面和个普掘面, 先采号个综掘工作面和个普掘面, 先采号掘进工作面装备煤电钻岩石电钻刮板机掘进机及配套设备煤电钻岩石电钻刮板机掘进机及配套设备通风系统及方法中央分列式通风系统, 主副井进风, 回风立井回风不变机械抽出式通风方法不变矿井通风矿井总风量通风等积孔分别为和和通风难易程度均为容易均为容易初步设计变更对照表表序号系统名称原设计简述变更内容主要设备选型主斜井带式输送机胶带输送机电机主斜井绞车选型绞车电机不变副立井提升绞车选型电机不变主扇风机选型№型, 功率排窑村永顺村附近。 地理坐标为北纬东经。 本井田交通以公路为主......”。

2、“..... 有砂石路相通, 距兴县城约, 交通条件尚属便利。 交通位置见图。 二地形地貌本井田位于吕梁山脉西北部, 属黄土高原地貌, 区内大部为黄土和红土覆盖, 井田内沟谷走向大致为东西向邯郸矿业集团科迈工程设计公司编制了山西兴县金地煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计, 并经吕梁市煤炭工业局文件吕煤基字号批复。 科迈工程设计公司还编制了山西兴县金地煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计安全专篇, 并经山西煤矿安全监察局吕梁监察分局吕煤监监察字号批复, 完善了有关手续后, 该矿为生产能力生产矿井。 根据晋煤重组办发号关于山西兴县金地煤业有限公司调整重组整合方案批复文件精神, 山西兴县金地煤业有限公司矿井能力由万年调整为万年, 并新增号煤层, 整合后井田面积。 年月日, 山西省国土资源厅以晋国土资函号关于山西兴县金地煤业有限公司申请调整矿区范围并变更生产规模复函, 批复同意该矿能力由万年调整为万年......”。

3、“..... 在下次换证时申请变更采矿登记。 现该矿批采号煤层, 生产规模万。 为了合理开发该矿煤炭资源, 提高矿井安全生产水平和经济效益, 山西兴县金地煤业有限公司根据省政府有关兼并重组整合文件要求, 委托我公司编制山西兴县金地煤业有限公司矿井兼并重组整合项目万初步设计。 二编制矿井兼并重组整合初步设计依据设计委托书年月日山西省国土资源厅颁发采矿许可证证号关于关于吕梁市中阳县兴县煤矿企业兼并重组整合方案部分批复晋煤重组办发号年月山西地科勘察有限公司提交山西兴县金地煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告山西省煤炭工业厅晋煤规发号关于山西兴县金地煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告批复晋煤重组办发号关于山西兴县金地煤业有限公司调整重组整合方案批复晋国土资函号关于山西兴县金地煤业有限公司申请调整矿区范围并变更生产规模复函国家颁发相关规程规范及行业技术政策矿方提供有关资料。 三设计指导思想根据煤炭工业矿井设计规范......”。

4、“..... 本着投资少见效快效益好原则进行设计。 坚持切从实际出发, 实事求是, 合理布置以采掘运为中心各主要生产环节, 力求系统简单, 运行安全可靠, 有提能潜力。 学习和借鉴国内外煤矿设计和生产先进经验, 采用新设备应用新工艺, 提高采掘机械化水平工作面单产, 实现集中生产, 将矿井建设成高产高效现代化矿井。 加强环境保护, 积极开展三废治理, 减少污染, 变废为宝。 对工业废水生活污水锅炉烟气进行处理, 达标后排放。 四兼并重组整合初步设计特点本次设计既要充分利用现有设施, 又要增加必要工程和设施为矿井长远发展奠定良好基础。 井下巷道基本沿煤层布置, 这样可以做到投资省见效快, 有利于进步探明地质构造和煤层赋存条件。 采煤工艺采用综采工艺, 采煤工作面设备配套尽量重型化, 这样既可保证采煤工作面生产能力, 又能适应多变煤层结构和地质构造。 从井下到地面煤炭运输采用胶带输送机连续运输形式......”。

5、“..... 辅助运输采用卡轨车和调度绞车牵引矿车运输。 充分利用现有井巷工程地面设施和机电设备。 五设计主要技术经济指标矿井设计生产能力矿井保有资源储量, 设计可采储量, 矿井服务年限矿井移交生产时新增井巷工程长度, 掘进体积工业建筑物总体积, 其中新增工业建筑物体积, 利用原有工业建筑物体积, 新增栈桥总长度行政公共建筑总面积, 总体积, 均为新增建筑物矿井在籍人数人原煤生产效率工本于定义公司战略另个结果就是战略人力资源管理和行政人力资源管理在个中间群组出现。我们在这里所称混合人力资源管理，是在中间群组显性模型年家工作单位和年家工作单位。这个结果表明了混合人力资源管理模型在法国人力资源管理实践案例中尤其重要，因为在行政人力资源管理和战略人力资源管理之间它像是个短暂群组。此外，在传统工会压力下这些人力资源管理方式对法国公司很重要。在这项研究中我们并没有测试这点，但是我们已经计划去做那即将来临工作。根据和制度理论......”。

6、“.....我们这样认为，和犹豫在法国选择个灵活模型，并提出了渐进改变而不是激进。另种关于混合人力资源管理方式是造成各种公司利益者妥协解释，因为战略人力资源管理原则和法国文化价值观有矛盾。根据理论，战略人力资源管理模型携带个性化工资和绩效使它很难在欧洲些公司适用。相反，战略人力资源管理能很好在美国建立是因为基于美国人民个人责任优点观念。因此，这种人力资源管理方式演变逻辑符合变化解释，这位学者开发了种检查力场分析法变化方法。这种变化不再被关注，相反它作为了种平衡两种存在外力力量，这两种是赞成变化和不赞成变化。然而，这个结果不能阻止我们注意到在中小企业中种真正倾向于组整合项目初步设计安全专篇, 并经山西煤矿安全监察局吕梁监察分局吕煤监监察字号批复, 完善了有关手续后, 该矿为生产能力生产矿井。 根据晋煤重组办发号关于山西兴县金地煤业有限公司调整重组整合方案批复文件精神......”。

7、“..... 并新增号煤层, 整合后井田面积。 年月日, 山西省国土资源厅以晋国土资函号关于山西兴县金地煤业有限公司申请调整矿区范围并变更生产规模复函, 批复同意该矿能力由万年调整为万年, 新增号煤层并调整井田范围, 在下次换证时申请变更采矿登记。 现该矿批采号煤层, 生产规模万。 为了合理开发该矿煤炭资源, 提高矿井安全生产水平和经济效益, 山西兴县金地煤业有限公司根据省政府有关兼并重组整合文件要求, 委托我公司编制山西兴县金地煤业有限公司矿井兼并重组整合项目万初步设计......”。

8、“..... 三设计指导思想根据煤炭工业矿井设计规范, 充分利用矿井现有设施及设备, 本着投资少见效快效益好原则进行设计。 坚持切从实际出发, 实事求是, 合理布置以采掘运为中心各主要生产环节, 力求系统简单, 运行安全可靠, 有提能潜力。 学习和借鉴国内外煤矿设计和生产先进经验, 采用新设备应用新工艺, 提高采掘机械化水平工作面单产, 实现集中生产, 将矿井建设成高产高效现代化矿井。 加强环境保护, 积极开展三废治理, 减少污染, 变废为宝。 对工业废水生活污水锅炉烟气进行处理, 达标后排放。 四兼并重组整合初步设计特点本次设计既要充分利用现有设施, 又要增加必要工程和设施为矿井长远发展奠定良好基础。 井下巷道基本沿煤层布置, 这样可以做到投资省见效快......”。

9、“..... 采煤工艺采行技术经济和灵活性等多方面考虑, 设计选用二台快装链条蒸汽锅炉, 型号为Ⅱ, 并配备全套辅机, 矿井井筒冬季防冻供热和工业场地建筑物采暖计算热负荷, 故本设计利用Ⅲ型蒸汽锅炉台, Ⅱ型蒸汽锅炉两台, 冬季采暖期台运行, 非采暖期运行台Ⅱ型锅炉建井工期个月个月矿井投资矿井总投资万元万元吨煤投资劳动定员及工效全矿劳动定员人人全员效率工工第章井田自然概况及周边煤矿和小窑现状第节井田自然概况交通位置山西兴县金地煤业有限公司井田位于山西省兴县固贤乡南目工程建设总造价为万元, 吨煤投资为元, 项目建设总资金为万元, 其中井巷工程万元, 土建工程万元, 设备及工器具购置万元, 安装工程万元, 其他基本建设费用万元, 工程预备费万元, 建设期采矿权价款万元, 建设期贷款利息万元。 铺底流动资金为万元。 建设工期个月原煤吨煤成本元投资回收期......”。